宇部物流サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【即入社可能】ハイブリッド車や電気自動車に使用される「電池の材料」の検査・加工担当
具体的な仕事内容
ハイブリッド車などに使用される「リチウムイオン電池」の材料に必要な「セパレータフィルム（※取材レポート欄の下に写真あり）」の検査・加工を行います。
これからの業界を引っ張っていく製品に必要不可欠な物だからこそ丁寧な検査が必要となるので全作業は2人1組で行います。

＜検査業務＞
１）清掃
検査機の点検、工場内の清掃
（点検：チェックリストに沿ってローラーの道順が正常か汚れがないか等を確認）
２）検査準備
倉庫から検査対象となるフィルムを取り出す
フィルムは大きなロール状になっており1ロールあたりの重量は50～60キロ
セット後は製品の種類に合わせて検査方法を選択し検査スタート
（倉庫から取り出すときはリフターを使用。手作業で運ぶ必要はなし）
３）検査／エラー対応
機械が検査する様子を見守る
機械が異常を確認すると呼び出しがかかるので機械を止めてエラー内容を確認
例えば異物が入っている場合であれば機械を止めロールの点検を行う
（2名で同時に操作する機械は3台。1日に1台で2～3ロール検査をするので1日に対応いただく数は6～9ロール程度）
４）結果報告
機械が表示している検査結果をチェックリストに沿って確認・記載、事務所に提出

＜加工業務＞
専用の機械を使用しセパレータを注文通りの幅・長さに切断加工
主な業務内容は機械の点検清掃や設定・準備、加工前後の製品の脱着

【入社後のフォロー内容】
１）工場見学（1～2日）
どのような流れで製品が出来上がるのかという所から学ぶために時間をかけて工場見学を実施
２）先輩（班長）のもとで実務研修（約2カ月）
最初は機械の操作方法や検査中の対応などは実際の先輩の動きを見て学ぶ
段々と慣れてきたら出来る部分から対応
一人立ちの目安は約2カ月
（研修期間中は夜勤なし）
３）一人立ち
副主任のチェックのもと認定テストを受験
基準以上をクリア出来ればいよいよ一人立ち！
一人立ち後も、業務は2名1組で行っていくので安心して業務に取り組める環境

チーム／組織構成
人数：24名
男女比：男性23名／女性1名
年齢：10代の新卒～40代のベテランまでが在籍中
前職：近しい製造業出身の方もいれば、全く関係のないサービス業出身者の方も！
◎未経験でも、活躍出来る環境です！

■組織名称：機能膜製造第一チーム

【未経験歓迎／学歴・業界・職種不問】プライベートを大切にしながら、仕事にも力を入れたい方！
【◆こんな方をお待ちしています！（※いずれか当てはまる方）】
・製造のご経験がある方
・仕事もプライベートも大事にしたい方
・大阪で腰を据えて働きたい方
・協力をして働ける方
・責任感のある方
・集中力のある方

◎第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎です！
◎就業ブランクのある方や、これを機に正社員で働きたい、手に職を付けたいという前向きなお気持ちをお持ちの方もお待ちしています！

【転勤なし（大阪：堺）／自動車通勤・バイク通勤OK／通勤専用バスあり】
堺事業所：大阪府堺市西区築港新町3-1
※自動車通勤、バイク通勤可能

＜最寄駅＞
南海本線「石津川駅」（駅より専用通勤バスあり：10分／堺駅より2駅）

【勤務時間】
ご入社後1年間は日勤勤務となり、ご入社1年後に交代勤務制に変更となります。

【日勤勤務】
※総所定労働時間：1920時間／年
勤務時間　8:00～17:00
完全週休二日制（土・日・祝休み）
会社カレンダー通り
年間休日数は125日前後

【交代勤務／3勤1休体制】
1年単位の変形労働時間制（休憩1時間）
※総所定労働時間：1892.25時間／年
1）7:45～16:00
2）15:45～23:00
3）22:45～翌8:00

＜シフト例＞
3日出勤して、1日休みというサイクルでの働き方です。
【例】上記のシフトを参考にすると
1）1）1） →休み→ 3）3）3） →休み
→ 2）2）2） →休み→ 1）
※2021年度の年間休日数は104日
■平均残業時間
15時間

※原則定時退社（補足：有給休暇取得者の代わりにシフトに入る「補勤対応」が月に2回程度発生するため。）

正社員
※6か月の試用期間あり。
※試用期間中の待遇の変動はありません。

【◆月収例】
■日勤の場合／25歳
232,400円：月給197,400円＋住宅手当2万円＋家族手当1万5000円
■交代勤務の場合／25歳
269,400円：月給197,400円＋住宅手当2万円＋家族手当1万5000円＋深夜業・交代勤務手当


【◆月給】
18万8480円（最低ライン）以上＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇深夜業手当
◇住宅手当：2万円／月（対象：賃貸での一人暮らし、または家庭を持った方）
◇家族手当：1万5000円／月以上
家族手当補足
配偶者と扶養家族
1人：1万5000円／月
2人：1万9000円／月
3人：2万7000円／月
4人：3万5000円／月
※支給基準に準ずる
◇時間外手当
◇交代勤務手当

■賞与
年2回
7月、12月
※昨年度実績：3カ月分

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
25歳／配偶者あり/日勤の場合
年収400万円
25歳／配偶者ありの場合※交代勤務制の場合

■社員の年収例
年収400万円／入社2年（20代）※交代勤務制の場合
年収445万円／入社5年（30代）※交代勤務制の場合

◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇住宅手当（2万円／月）
◇家族手当（1万5000円以上／月　※給与欄に補足あり）
◇交通費全額支給（会社最寄り駅まで）
◇社員食堂
◇制服貸与
◇資格取得支援制度：危険物取扱者・フォークリフト・衛生管理者など自分の仕事や立場に合わせて取得可能（※費用は会社が負担）
◇福利厚生クラブサービス：宿泊補助、各種優待サービスなど
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇各種イベント（※年3回ほど、日帰りバス旅行や家族連れで参加出来るイベントを実施）

＜年間休日＞
104日
※交代勤勤務104日、日勤は125日前後

＜休日・休暇＞
日勤の場合:完全週休二日制（土・日・祝休み）／交代勤務制の場合:3勤1休（休み：月7日～8日）
■年末年始休暇　
4日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■有給休暇
10日間付与（有給取得を会社として推奨。入社後3カ月で付与。翌年度は18日付与）

※日勤シフトの場合は年間休日125日
【補足】
・年間休日10日増！（交代勤務制）
社員がより働きやすい環境を作るために、最近は年間休日を10日間増やす取り組みを行いました。