マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社わ

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市緑区赤松716

株式会社わの過去求人・中途採用情報

株式会社わの 募集が終了した求人

教室長 将来の幹部候補 未経験入社の先輩が多数活躍しています

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

教室長(将来の幹部候補)として様々な業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■学習指導
教室長も授業を行ないます!
それぞれの生徒一人ひとりに向き合って指導をしてあげてください。

※例えば…
暗記に苦手意識を持っている生徒には、前回の学習内容をクイズ形式で出題!
遊びの要素を取り入れることで苦手意識をなくしていきます。

あまり集中できていないな…という生徒には、話しやすい雰囲気を心がけながら
ゆっくり時間を取って悩みを聞いてみる、なんてことも。

■保護者への報告
電話・メールで月に1回程度、保護者の方に連絡を入れます。保護者の方は塾での子どもの
様子が分からないので、お電話しただけでも喜んでお話してくださいます。
テスト結果を一緒に喜んだり、授業態度を褒めたり、時にはお悩みなど細かいことも共有します。

■集客
より多くの生徒に通ってもらえる教室を作っていくため、塾の魅力を伝えるような
チラシ作成・ポスティングなども大事なお仕事。キャンペーンなどの企画もどんどん行ってください!

■その他
スタッフシフト管理や売上の管理、カリキュラムの作成、イベントの企画などもお任せします。

チーム/組織構成
従業員数は330名 
正社員60名、アルバイト(講師)270名
平均年齢25歳
※男女比6:4

対象となる方

学歴不問・経験不問!<職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎!★> 社会人経験10以上の方も歓迎
★人柄重視の選考です!ご応募いただいた方とはできる限りお会いしたいと考えています。

★入試や受験のための学力向上だけでなく、この先社会に出て、たくさんの人と
関わっていく生徒のため、あいさつ、感謝の気持ちを伝えることの大切さと礼儀作法、
約束を守ることの大切さなども伝え、教えてあげることにも力を入れています。

選考のポイント

人物重視の選考を行っております。
教育業界の経験は一切不問です。
これまで努力してきたこと、成し遂げてきたことをお聞かせください。

勤務地

東京、神奈川、埼玉、愛知、大阪、京都にあるいずれかの教室での勤務です。
勤務地は希望を考慮します。

<東京都>
■府中校
■東小金井校
■千歳烏山校
■梅ヶ丘校
■中野南台校
■梅島校
新規開校1校舎予定

<神奈川県>
■柏ヶ谷校
新規開校1校舎予定

<愛知県>
■日進校
■内田橋校
■赤池校
■桜山校
新規開校1校舎予定

<大阪府>
新規開校1校舎予定

<京都府>
■城陽校
■円町校

☆U・Iターン大歓迎!!

勤務時間

13:30~22:00(実働7.5時間)
★残業は月20時間以内。業界では少なめです!
午後からの出勤なので、通勤ラッシュとは無縁、ラクラク通勤!
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上+賞与年2回+業績手当 年2回査定によるインセンティブ+年4回表彰によるインセンティブ
★頑張りはしっかり給与に反映されるので、常にモチベーション高く臨めます。

※試用期間中(6ヶ月)は月給21万5000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■査定インセンティブ/年2回
■表彰インセンティブ/年4回

■賞与
年2回
(7月・12月)

■入社時の想定年収
年収322万円

■社員の年収例
1050万/47歳(中途入社5年)
480万/35歳(中途入社4年)
350万/25歳(中途入社1年)

待遇・福利厚生・各種制度

■業績手当年2回(6月・12月)
■交通費(上限月2万円まで支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(リーダー:月1万5000円、マネージャー以上:年俸制/年1回年俸査定により昇給)
■職能手当(月1万円~5万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月5000円)
■報奨金制度
■私服勤務可
■研修制度
■海外視察
■貸付制度
■BBQ年3回
★全国のスポーツジムを会社負担で利用可能。
◎自動車通勤OK(教室による)
◎入社後の職種変更なし

休日・休暇

<年間休日>
100日

<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週日曜+他月2日シフト制)
■年末年始休暇 
(5日)
■GW休暇
(8日)
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■産休・育休取得実績あり

入社後の研修について

入社後は専任の教育担当者が3日間、しっかり面倒をみます。
当社の事業方針から教室運営について丁寧に教えます。
3日間の研修後も6か月間は教育担当者があなたをバックアップ!
近隣の他の教室長にも相談しやすい環境が整っています。

★月に1回は教務力の向上を目指した研修を用意しています。詳細は弊社取締役の水谷のインタビュー動画を公開していますので、ぜひご覧ください。


出典:doda求人情報(2021/12/23〜2022/2/23)

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出典:doda求人情報(2025年9月時点)

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