株式会社クレス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社クレスの 募集が終了した求人
印刷・プロモーションの企画営業/年間休日124日/直行直帰可
- 正社員
- 転勤なし
【企画営業】印刷物や販促ツールの提案、ブランディング、集客支援まで幅広く携われます!
具体的な仕事内容
お客様の『作りたい』を叶えるのが営業の仕事。
当社は、「印刷」だけではなく、動画やWEB、ノベルティグッズの制作など幅広い商材を取り扱っています。
【当社が扱う商品】
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●宣伝広告・販促ツール・名刺・封筒・ポスター・折込チラシ・冊子
大判ポスター・パネル・Tシャツ・横断幕などの印刷
●文具、雑貨などの制作
●動画・WEBのプロモーション
社内にデザイナーがいるので、デザインはもちろんのこと、グループ会社連携により撮影・企画・編集業務も一貫して行えます。
スピード仕上げにも高品質で対応、封入・発送も自社で行っているため、お客様にコストを抑えた提案ができます!
【お客様について】
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当社のお客様は、官公庁・メーカー・アパレル・温浴施設と様々な業界とお取引があります。
入社後、新規案件獲得に向け、得意領域や興味のある企業・お客様にアプローチしていただきます。
【ある1日の流れ】
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8:50 朝礼
午前 営業(3~5件)
午後 営業(5~10件)
16:00~17:00 帰社(見積もり作成、翌日の営業の準備など)
18:00~19:00 退社
できるか・できないかではなく、「まずやってみよう!」を大切にしている会社です。
お客様や周囲からの期待値を超える“あなたオリジナル”のクリエイティブを作り上げていきましょう!
チーム/組織構成
配属予定の営業部は、少数精鋭!男女5名が活躍しています。
クリエイティブな仕事が多く、商材も多岐にわたりますが、一度印刷業界を経験されている方であれば、流れは一緒。わからないことは先輩社員に聞ける環境も整っていますので、安心してください!
また、クレスはデザイナーや商品企画、印刷オペレーターなど各エキスパートが活躍しています。
お客様の「作りたい」をどう形にするのか。
みんなが力を貸しますので、あなたならではの“アイデア”をカタチにしませんか?
【印刷業界&営業経験者】埼玉で働きたい方/新しいことにチャレンジしたい方 ◆ 要普免(AT限定可)
■印刷業界に携わった経験をお持ちの方(年数不問)
■営業経験をお持ちの方(年数不問)
【こんな方、ぜひご応募ください!】
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◯埼玉を盛り上げたい!埼玉で働きたい方
◯自由度の高い環境で働きたい方
◯自分の力を試してみたい方
学歴不問!熱い想いを持った方大歓迎。
できる限り多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。
本社/埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-35-10 ベリテビル
【アクセス】
「東大宮駅」から徒歩4分
※転勤なし
※UIターン歓迎
※車通勤は、相談のうえ可
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訪問エリアは、埼玉県と東京都の一部。
基本的に車で移動をしています。
直行直帰も可能ですので、自分でスケジュールを決めて
柔軟に働くことができます。
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3~6カ月
※試用期間中の給与、待遇などの労働条件の変更はありません。
月給25万円以上(固定残業代含む)
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分/4万円以上を支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
・経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(給与改定)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
年収450万円(入社3年目)
年収500万円(入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続5年以上)
■交通費支給
■営業手当
■扶養手当
■車通勤可
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■週休二日制
(基本土日休み) ※11月第3・4週・12月第1週のみ、土曜勤務日となります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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