中部鋼鈑株式会社の過去求人・中途採用情報

＜国内4位の生産シェア＞当社の看板製品『厚板』の製造をお任せします。
具体的な仕事内容
【そもそも『厚板』って？】
読んで字のごとく、鋼で出来た大きな板のことです。
中でも板の厚さが6mm以上のものを、厚板と呼んでいます。

厚板は素材なので、
私たちの生活のなかで直接目にすることは多くありませんが、
住宅やビルなどを建てる際の建材、
または産業機械や船舶を造る材料として欠かせず、
その需要が衰えることはまずありません。


【お任せする仕事について】
厚板の原材料は、鉄の廃材（スクラップ）。
大量のスクラップを溶かしたり延ばしたり、
いくつもの工程を経て製品は造られています。

工場では、各製造工程ごとに担当が分かれていて、
入社後は希望や適性に応じて、下記のいずれかのポジションをお任せします。

◎鉄スクラップの受入れ・検収
天井クレーンを操作し原料庫に種類ごとに保管、 電気炉に入れる鉄スクラップをバスケットに準備します。

◎溶解
電気炉を操作して、鉄スクラップを溶かします。

◎鋳造
溶解班が溶かして成分調整を行った鉄を、少しずつ冷やしながら固めます。

◎資材管理
工場内で必要な資材の受入れ・保管や、必要な現場への配送・管理を行います。

◎整備
工場内の設備や機械の保守点検を行います。

上記のうち1つのポジションをお任せする予定ですが、経験や適性に応じては、
同じ敷地内にある別工場（上の工程で出来た鋼の塊を圧延機で延ばし、検査や矯正などをする）に配属となる可能性もあります。


【入社後の流れ】
＜入社日～＞
初日から約3日間は座学で学び、その後は配属先にて現場実習を行います。
安全教育・作業標準・社内規則・操業の流れを現場で学びます。

＜入社1～2か月目＞
作業手順・設備構造について学びます。
配属先によっては現場作業も実施していただきます。

＜入社2～3か月目＞
現場作業を繰り返し実施していただき、定着を図ります。

チーム／組織構成
＼＼若手が活躍する職場です／／
20代・30代がほとんどで、わからないことも聞きやすい先輩社員ばかり。

休憩時間には、趣味の話で盛り上がったり、スマホゲームを楽しんだり…。
思い思いの過ごし方で、一息ついています。

＜前職の一例＞
・自動車シートの組み立て
・アルミの鋳造
・物件の清掃業
・貨物の積み上げ業務
・機械の解体、搬入
・くるみの製造、加工

【未経験歓迎／10名程度採用予定】安定の環境で、確かな製造の技術を身につけたい方 ※35歳以下
【必須要件】
・35歳以下の方（理由は下記）
※学歴不問

★☆未経験者？歓迎？基礎からしっかりと教えていきます？
難しい志望動機は不要です！
「地元で働きたいけど、安定企業が少ない…」
「家族を安心させられる仕事を探している」
「手に職をつけたい」
など、“あなた自身の生活”を豊かにするために当社を選んでいただけたらと思います。


＜下記の知識や資格をお持ちの方は特に優遇します＞
・玉掛技能講習
・クレーン運転業務特別教育講習
・ガス溶接技能講習
・アーク溶接技能講習
・運転免許証（準中型）
・第二種電気工事士
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【マイカー通勤OK／転勤なし／名古屋市内での勤務です】
愛知県名古屋市中川区小碓通5-1
　あおなみ線「名古屋競馬場前駅」徒歩13分

◎U・Iターン歓迎（独身寮があります）

※構内は全面禁煙です。

24時間のシフト制(実働7時間15分)
＜シフト例＞
１．7:00～15:00
２．15:00～23:00
３．23:00～翌7:00

　　　　月　火　水　木　金　土　日
１週目　１　１　１　１　●　３　３
２週目　３　３　●　●　●　１　１
３週目　１　１　●　３　３　３　３
４週目　３　●　●　●　１　１　１
５週目　１　●　３　３　３　●　２
●…休み

※適性に応じて8：00～16：00の非交代勤務のポジションもあります。
■平均残業時間
16時間

正社員
※試用期間2～3カ月（待遇は変わりません）

月給18万8000円～29万4700円＋一律支給以外の手当
※一律手当（生産手当・交代勤務手当）
※月給は、これまでの経験に応じて決定します。
※毎年昇給することが可能です。（ご自身の頑張りに応じて昇給幅は変動します。）

＜非交代勤務の場合＞
月給17万円～27万6700円（生産手当を含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜一律手当＞
・生産手当：9800円
・交代勤務手当：1万8000円

＜その他（月給に追加で支給）＞
・通勤手当
・残業手当（100％支給）
・深夜割増手当
・日曜振替手当
・呼出手当
・公休出勤手当　など

■賞与
年2回
（21年度実績4.66か月分支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（これまでの経験などに応じます）

■社員の年収例
年収550万円（36歳／入社5年目／月給38万円）
年収436万円（29歳／入社5年目／月給22万円）
年収388万円（24歳／入社5年目／月給19万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■社員持株会制度（会社補助あり）
■団体長期障害所得補償保険（会社加入）
■企業型確定拠出年金（個人選択制）
■再雇用制度
■福利厚生サービス（旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など）
■社員食堂・売店完備
■研修あり（入社後、安全衛生研修などあり）

＜手当＞
■通勤手当
■残業手当（100%支給）
■通勤手当
■深夜割増手当
■交代勤務手当
■日曜振替手当
■呼出手当
■特別出勤手当
■役職手当
■退職金制度（勤続2年以上）
■大浴場あり
広いお風呂で、さっぱりしてから帰宅も可能！
現場社員には、利用者が多いんです。

■健康経営の推進
健康な体作りのためにトレーニングルームも完備！
仕事のため…ではなく、趣味で筋トレに勤しむ社員もいます。
また近年は、事業場内での禁煙も進めています。

■独身寮あり：9,000円/月（入寮条件あり）
会社近くに、7階建ての独身寮があります。
（エアコン・駐車場・食堂完備）

＜休日・休暇＞
月7～9日休（年間休日103日～111日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7連休以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2年目以降、年21日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
★有給は年14日以上の取得を推奨しています。

鋼板は、建築、産業機械、鉄道、造船などなど…私たちの暮らしやモノづくりに欠かせないもの。私たちは、東海地区初の鋼板メーカーとして、創業から70年、「厚板」専門で生産してきました。

本社の敷地の広さは7万坪。市街地にありながら、「日本最大級の電気炉」や「高性能の圧延機」を保有し、品質の高い鋼板を提供し、市場でも高い評価と信頼を得ています。

これからさらに長く続く、100年企業を目指して―ー
現場を支えるあなたの力を必要としています。