住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」(株式会社グリップ)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」(株式会社グリップ)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」(株式会社グリップ)の 募集が終了した求人
介護スタッフ/未経験歓迎/残業月1時間程度/賞与年4回
- 正社員
- 転勤なし
利用者さま一人ひとりに合わせた生活のサポートをお任せします。<残業月1時間程度/有休取得率100%>
具体的な仕事内容
施設の利用者さまは最大33名。15~20名のスタッフでサポートしますのでゆとりを持って対応できますよ。
【入社後は】
教育担当の先輩が各シフトの業務を一緒に行い、コミュニケーションの取り方やサポート内容など、一連の流れをお教えします。独り立ちまで約1カ月~2カ月、イチからしっかり学べますので、どなたでも安心して業務に取り組めます。
※資格のない方は入社後に「初任者研修」の資格取得をしていただきます。(全額会社負担)
【毎月1回の勉強会とスタッフミーティング】
毎月、「感染症」「病気」「救急対応」などテーマを設定して勉強会を実施しています。自分たちで調べ、考えるので理解が深まりキャリアアップのチャンスにもなっています。
【主な業務内容】
・日常生活のサポート/排泄、入浴、食事介助など
・レクリエーション(月1回)/他施設では、職員が考案した食事を振る舞う食事レクや、おやつ作りを行うおやつレクなどを行っています
【1日の流れ/早番の場合】※施設により異なります
7:00 排泄介助や水分補給、朝食(食堂への誘導・食事介助)
▼
12:00 昼食(食堂への誘導・食事介助)
▼
12:00~13:00 休憩
▼
13:00 排泄・入浴介助
▼
14:00 水分補給、洗濯物・加湿器の水の取り替え、スタッフ同士のミーティング
▼
16:00 業務終了
チーム/組織構成
ほとんどの先輩が中途入社。前職はスーパーやコンビニの店員など、スタッフの半数ほどがまったくの未経験から活躍しています。周りのスタッフと協力しながら一緒に利用者さまの笑顔を作っていきましょう!
【学歴不問/未経験歓迎】ブランクや転職回数は不問。未経験でも安心して始められる環境が整っています。
学歴やブランク、転職回数は問いません。
アルバイトから正社員になりたいという方も、大歓迎です!
介護業界に興味がある方、介護のスキルを身に付けたい方も、ぜひご応募ください。安心の環境でスタートしませんか?
<こんな方に向いています>
・人と接することが好きな方
・自分のアイディアを活かしたい方
・勉強熱心な方
・チームで仕事を進めるのが好きな方
<経験をお持ちの方も大歓迎です>
・介護の経験者または介護士
・初任者研修以上の資格保有者
※第二新卒歓迎
★2021年11月オープン!
・ひだまりの家 大高台(愛知県名古屋市緑区)
★2021年4月オープン!
・シルバーホームひだまりの家(愛知県名古屋市南区)
・ひだまりの家 本館(愛知県名古屋市南区)
・シルバーホームひだまりの家 南野(愛知県名古屋市南区)
<アクセス>
【大高台】
・JR東海道本線「南大高駅」より徒歩23分
【笠寺】
・名鉄名古屋本線「本笠寺駅」より徒歩5分
・JR「笠寺駅」より徒歩9分
【本館】
・名古屋名鉄本線「本星崎駅」より徒歩20分
・JR「笠寺駅」より徒歩18分
【南野】
・名古屋名鉄本線「本星崎駅」より徒歩20分
・JR東海道本線「大高駅」より徒歩24分
・市バス「本星崎小学校」より徒歩5分
◎マイカー通勤OK
◎転居を伴う転勤はありません
24時間シフト制(実働8時間)
<シフト例>
・早番 7:00~16:00
・日勤 9:00~18:00
・遅番 10:00~19:00
・夜勤 16:00~翌9:00
※月4回~6回程度の夜勤あり。夜勤手当支給!
■平均残業時間
1時間
(残業ほぼなし)
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与や待遇に変更はありません)
月給20万円以上+賞与年4回+交通費+各種手当
※処遇改善手当(一律月2万5000円)が含まれます。
■資格手当
・ヘルパー2級:月5000円
・初任者研修:月5000円
・実務者研修:月1万円
・介護福祉士:月3万円
※資格手当はいずれか1つに対して支給します。
例/実務者研修と介護福祉士をお持ちの場合は、月3万円を支給
・喀痰吸引1号研修:月1万円
■賞与
年4回
(3月・6月・9月・12月/昨年度実績賞与4.5カ月分)
■昇給
年1回
(前年度は基本月給が5000円アップ!)
■入社時の想定年収
年収362万円
■社員の年収例
年収362万円【入職1年目】無資格・未経験/月給20万5000円+各種手当
年収394万円【入職3年目】実務者/月給22万円+各種手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■夜勤手当(6000円/回)
■通勤交通費(月2万円まで)
■役職手当
■皆勤手当(月1万円 賞与時に支給)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子一人当たり:月5000円、子3人目以降:月2000円 ※子5人まで)
■住宅手当(持ち家:月1万円、賃貸:月5000円 ※世帯主のみ
■勤続特別手当(5年目:30万円、10年目:50万円、20年目:100万円、30年目:300万円)
■資格取得支援制度(初任研修や喀痰吸引など。受講費用は会社が負担します。)
■退職金制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■冷蔵庫、電子レンジ利用OK
■制服貸与(ロッカールームあり)
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日休み)
■年末年始休暇
(4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(最大6日 ※夜勤の回数に応じて変動)
■介護休暇
■生理休暇
★夏季休暇や年末年始休暇を有休とあわせて取得し、休暇を5連休以上にしている社員もいます。
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)