株式会社アサヒファシリティズ神戸支店の過去求人・中途採用情報

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株式会社アサヒファシリティズ神戸支店の募集が終了した求人

ビル設備管理スタッフ（正社員採用／名古屋限定採用／転勤なし）

正社員
転勤なし

仕事内容

【チーム制で担当】オフィスビルや商業施設などの各施設にて、点検やオーナー様への改善提案を行います。
具体的な仕事内容
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★イチから育てます★
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入社後は名古屋支店にて導入研修を行います。その後は現場配属になりOJT研修を実施。指導担当者が1名付き、同行などを繰り返しながら日常点検を通してさまざまな業務を段階的に身につけていってください。1年～最長3年の研修期間をかけて業務を習得していただきます。

＜その他にも！＞
◎年に数回の定期研修（5年目まで実施）
※研修センターで行ったり、東京・大阪で技術系の研修があります。

◎ビル一棟を再現した『技術研修センター』も完備

◎資格取得支援制度をご用意
※新しい資格を定期的に身に付けることが可能です。

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【お任せすること】
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■施設内の巡回点検・定期点検
┗故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。

■設備の修理・パーツ交換
┗老朽化している箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。

■点検・修理データの記録
┗設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。

■各施設のオーナー様と折衝・交渉
┗データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。
（提案例：新しい設備システムの導入、空調やボイラーなどの最適な出力調整など）

＜担当する施設例＞
・オフィスビル
・商業施設
・学校
・病院…など

チーム／組織構成
＜必ず、チーム制で行います＞
中には10名程度が常駐する施設もあるなど、先輩が近くにいるので安心です。面倒見が良い先輩ばかりなので、慣れるまでは積極的に頼ってください！

◎入社後、希望がない限り職種変更はありません。

対象となる方

【高卒以上】第二新卒大歓迎！◆実務未経験歓迎！◆スキルが身に付く「技術研修センター」完備
【下記 1 ・ 2 どちらかを満たす方が対象です】
1 ：工業高校・工学系学科卒の方（電気・機械系の学部・学科で学ばれた方大歓迎！）
2 ：下記いずれかの経験・資格をお持ちの方
■設備管理系・サービスエンジニア
■施工管理（電気・設備系）
■電気工事士

＜あれば活かせる資格（必須ではありません）＞
◎第三種電気主任技術者
◎建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
◎エネルギー管理士
◎第一種・二種電気主任技術者
◎電気工事士
◎ボイラー技士
◎凍保安責任者
◎消防設備士
◎エネルギー管理員
◎危険物取扱者
◎建築士　…など

選考のポイント

＜こんな方にピッタリです！＞
・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方
・資格取得や現場経験を通してスキルアップを図りたい方

勤務地

★転勤なし★【名古屋市、愛知県を中心とした各施設】
※勤務地は勤務可能圏内にて決定します。（ビル・商業施設・学校・病院など）
※名古屋支店管轄内（愛知、三重、岐阜、静岡）

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階
⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ
※面接は名古屋支店で実施します。

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制
※1週間あたりの平均労働時間：37.5時間

＜勤務例＞
【日勤】8:30～17:15（休憩75分）
【宿直】8:30～翌8:30（休憩・仮眠9時間）

※勤務地により始業・終業時刻が異なる場合があります。
※宿直は月0～5回ほど発生します（現場によって有無が変動します）。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給18万5000円～27万4800円（基本給＋一律手当）＋賞与年2回（昨年度実績：約4ヵ月分）

※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（100%支給）
■住宅手当
■資格手当
■子女教育手当
■宿直手当（発生分を100%支給）
■時間外手当（発生分を100%支給）
■制服貸与

■賞与
年2回
（約4ヵ月分）※昨年度実績

■昇給
年1回
（毎年実施）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（保有資格・経験・年齢などを考慮）

■社員の年収例
年収370万円（25歳、経験1年／月給22万5000円 ※一律手当含む）
年収460万円（30歳、経験5年／月給28万5000円 ※一律手当含む）
年収600万円（35歳、初級役職者、経験10年／月給35万円 ※一律手当含む）