株式会社ポケットチェンジの過去求人・中途採用情報

株式会社ポケットチェンジの募集が終了した求人

営業／月給40万円～65万円／リモートワーク可

正社員
転勤なし

仕事内容

オリジナル電子マネー発行プラットフォーム『pokepay』（自社サービス）の新規導入先開拓
具体的な仕事内容
◆独自の電子マネーを簡単につくれる、自社開発のプラットフォーム『pokepay（ポケペイ）』の営業活動をお任せします。新時代の事業者とユーザーをつなぐ新たなマネーインフラとして普及を目指しています。新たな市場を拡大していくやりがいがあります。

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『pokepay』とは？
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簡単に自分のオリジナル電子マネーを発行し、自らの経済圏を構築できるプラットフォームサービス。現在、大手小売チェーンや飲食店、エステサロン、会員施設等の店舗や自治体などのあいだで、店舗の会員向けサービスやエリア限定通貨として活用できるサービスとしての認知・導入が拡大。SaaSサービスとして大手から中小まで幅広く導入されています。

【具体的には】
■pokepay導入先クライアント（企業、公共・自治体など）の新規開拓、導入営業
■独自電子マネー活用戦略の企画提案　など

○　裁量は大きく、アイデアを活かせる営業　○
新進気鋭のベンチャー企業なので、アプローチ先の選択は基本的に、個々のメンバーの裁量を優先。導入の可能性の高い業種、個々のビジネスに合った活用法について、自分なりのアイデアで自由に提案が可能です。コンサルティング力が磨かれ、ハイスキルな営業力が身につきます。

○　新サービス創出をリードする役割　○
スタートアップ企業らしく、つねに新たなサービスの創出に意欲的な当社。営業メンバーは日々、個々のビジネス課題に向き合う環境なので、顧客とのやり取りが「ヒント」となり、新サービスの立ち上げや新機能開発につながる可能性もあります。

○　リモート商談可　○
状況に応じて、営業自身の裁量で電話、オンラインによるインサイドセールス、フィールドセールスを使い分けています。自分の得意な手法に特化することも可能です。現状では営業に対してオフィスへの出社の義務づけはなく、営業活動をほぼすべてリモートワークで完結しているメンバーもいます。

チーム／組織構成
現状は、営業5～6名の体制で、30代のメンバーが中核で活躍中。全員が中途入社で、異業界からのチャレンジが多数。組織の風通しは良く、伸び伸びと実力を発揮できます。

■組織名称：営業部
■男女比：男性：75%、女性：25%
■年齢構成：40代：20％、30代：55%、20代：25%

対象となる方

【学歴不問】法人営業、マーケティング、コンサルタントなど、いずれかの実務経験をお持ちの方
◆以下のいずれかの経験をお持ちの方
■法人営業経験
■マーケティング経験
■コンサルタント経験
■経営企画経験

◆IT業界の就業経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方は歓迎いたします。
・システムコンサルティングの経験者
・SaaSプラットフォームのご提案の経験者
・決済システムの営業経験者

○活躍できる人物像
・自社サービスの法人営業を得意とする方、関心のある方
・IT分野に興味・関心のある方
・自分なりのアイデアを発揮し、積極的に提案できる方
・新サービスの立ち上げに関わりたい方
・ベンチャー、スタートアップ企業で活躍したい方
・自己管理能力のある方

勤務地

東京都港区／転勤はありません

≪アクセス≫
・都営地下鉄「三田駅」A9出口より徒歩2分
・JR「田町駅」三田口より徒歩5分

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
■平均残業時間
月15時間～45時間　※月45時間の固定残業代込の雇用形態の中で、自身の生産性を高めていただきます

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

給与

月給40万円～65万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万円～16万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします
※前職給与を考慮いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
会社の業績によっては、ストックオプションの支給可能性あり

■賞与
個人あるいは営業チームの営業成績に応じて賞与を支給。達成目標は、個人面談時に議論の上、決定します。

■昇給
年2回
半期に一度の評価サイクルにて評価、判断いたします

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社員の年収例
年収例700万円＋インセンティブ
年収例650万円＋インセンティブ
年収例480万円＋インセンティブ