愛知製鋼株式会社の過去求人・中途採用情報

《入社祝い金20万円支給！未経験大歓迎》自動車部品にも使用される「鍛造品」の製造に関する各種作業
具体的な仕事内容
自動車部品等に使用される、鍛造品の製造に関する、プレス、熱処理、検査、集出荷作業などをお任せします。

作業は班単位で行い、1年ほどかけて業務を教えていくので、未経験でも安心して始められます。

実際、先輩社員の多くが製造職未経験からスタートしています。

＼よくいただく質問／
Q.工場勤務が初めてだけど大丈夫？
　▼
はい。業務内容はイチから教えるため、問題ありません。実際、ほとんどの方が異業種からチャレンジしています！作業中も同じ班のメンバーが近くにいるので、分からないことがあればすぐに教えてもらえるため安心です。

Q.プライベートも大事にできる？
　▼
はい。年間休日124日で、有給も取りやすい環境です。1週間以上の長期休暇も年3回あるため、趣味や家族との時間を大事にすることができます。

Q.正社員になれるチャンスはある？
　▼
はい。当社では正社員登用にも力を入れており、直近3年では94名を正社員登用しています。入社1年以上の方はみなさん、正社員登用試験の受験資格を有しています。

チーム／組織構成
20代・30代～50代まで、幅広い年代が活躍中。若いから意見を言いづらい、などの上下関係はなく、風通しのいい職場です。
基本的に班単位で作業を進めています。情に厚く、面倒見のいい人ばかりなので、未経験でも安心して働くことができます。

【学歴不問】【経験不問】モノづくりに関わってみたい方、安定した環境で頑張りたい方大歓迎！
＼経験不問、学歴不問の人柄採用／
入社後にイチから教えるので、未経験の方大歓迎です！

【こんな方にピッタリ】
◆モノづくりに興味がある方
◆安定した環境で腰を落ち着けて長く働きたい方
◆長期連休などを活用して、自分や家族との時間を大切にしたい方

【歓迎する資格】
◎フォークリフト免許をお持ちの方

【愛知県東海市勤務・転勤なし／社員寮あり（寮費無料）／U・Iターン歓迎】

■鍛造工場（愛知県東海市新宝町33-1）
※車通勤OKです。

《独身寮から工場までは車・バイクで15分！》
遠方にお住まいの方は入寮いただけます！（寮費無料）
また、寮から工場までの無料の送迎バスもあります。
寮の最寄駅から名古屋までは20分です。

◎2交替制、または3交替制（実働8時間／休憩1時間）

【2交替制の場合】
（1）8:00～17:00
（2）21:00～翌6:00

【3交替制の場合】
（1）8:00～17:00
（2）12:00～21:00
（2）21:00～翌6:00

※配属部署により若干異なります。

＼夜勤には実はこんなメリットも！／
平日昼間に自由時間が持てるので、空いている時間に髪を切りに行ったり、役所や病院などで用事を済ませたりと、効率的に時間を使うことができます。
■平均残業時間
20時間

～40時間程度（仕事量は平等に割り振られるので、業務負荷が偏ることはありません）

契約社員
契約期間6カ月（更新あり）
※最長2年11カ月まで契約社員として勤務できます。
※正社員登用制度あり

＜＜正社員登用実績＞＞
直近3年で94名を正社員登用しています。

【月収例】月収28万5000円以上
（2交替制／20日勤務／残業30時間／深夜・皆勤手当含む）

■日給9550円（2交替制・3交替制共通）
※毎月月末締め／翌月18日払い。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■入社祝い金（20万円／2022年3月までに入社した方限定※規定あり）
■慰労金あり（入社6カ月時には24万円、入社12カ月時には26万円、入社18カ月以降は6カ月毎に30万円の慰労金を支給）
■赴任手当（3万円／入社後一定期間が経過した時に社員に一律で支給）
■皆勤手当（月1万円）
■面接時の交通費支給（上限1万円）
■赴任旅費支給（遠方在住者が入寮する時に支給）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮（寮費無料※自治会費・水道光熱費は自己負担）
■制服無償貸与
■資格取得支援制度（受験費用会社補助※クレーン資格など）
■食事補助
■誕生日休暇
■社内診療所（産業医が在籍しており、けがや風邪などの際、無料で薬を処方してもらえます）

＼社員寮は現在空きあり／
大浴場や食堂も完備している社員寮の寮費は無料です。規定はありますが、現在空き部屋があるので、入寮希望者はご相談ください。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■年末年始休暇　
（8連休※2021年度実績）
■GW休暇
（9連休※2021年度実績）
■夏季休暇
（9連休※2021年度実績）
■有給休暇

＼社員に聞いてみた！「休みは取りやすい？」／
◇社員I「毎月、いつ有給を取りたいか確認してもらえるため、取りやすくて助かっています。先日誕生日の際は、誕生日休暇に有給を繋げて、5連休をいただきましたよ」
◇社員H「入社半年で有給がもらえて、正社員になると年20日有給が付与されます。有給が取りづらい雰囲気は一切なく、むしろ取得していないと、いつ取得するのか催促されるほどです（笑）」