株式会社グッドフレンズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グッドフレンズの過去求人・中途採用情報
株式会社グッドフレンズの 募集が終了した求人
「放課後等デイサービス」の支援スタッフ/月給25万円以上
- 正社員
- 転勤なし
放課後等デイサービスにて、一人一人の個性に寄り添い子どもの意欲と成長をサポートします。
具体的な仕事内容
放課後等デイサービスとは…
障がいのある、主に6歳~18歳の就学児童・生徒が学校の授業終了後や長期休暇中などに通う施設です。児童一人一人の個性を見極め、日々の発達・宿題等のサポートをしています。
【仕事内容】
・子どもたちの宿題のサポート
・個別支援計画の作成
・子どもたちの生活支援や、身辺自立、集団生活における社会性の構築の支援
・施設内イベントや外出支援イベントの企画、運用、引率
・送迎者での送迎引率
・保護者の面談、相談対応など
~1日の流れ~
◆9:30 出勤
利用者受け入れ準備
ミーティング
◆12:00 ランチ!
◆13:00 送迎に出発
◆14:30 施設に到着
児童のサポートを開始
◆17:00 自宅まで送迎
◆18:30 定時には必ず退勤!
本日の一日お疲れ様でした!
~安心して働けるように~
基本的に午前中は療育の準備やミーティングを行うことができ、余裕を持って業務に取り組むことができます。
また、定時退勤を徹底していますのでプライベートとのバランスもとれます!
チーム/組織構成
【未経験者やブランクがある方も活躍中】
元学校・保育園の先生から、ドラックストアやシューズストアなどの接客サービス業で働いていたスタッフもいます!
施設の運用は働くスタッフみんなで意見を出し合い、新しいことを作り出すことができる環境です。
未経験の方でも安心して働いていただけます!
未経験のスタッフも、今では毎日子どもたちと楽しく接して笑顔で勤務しています。
「この仕事が楽しい!」と思って出勤してくれているスタッフがたくさんいます!
【未経験歓迎/学歴不問】自分のアイデアで、子どもたちの笑顔や成長に寄り添いたい方
下記いずれかの経験や資格をお持ちの方が対象となります。
どれかひとつ当てはまればOK!
■小・中・高いずれかの教員免許を取得(科目は問いません)
■児童指導員(教員、幼稚園教諭、児童指導員資格)
■専門職(保育士、臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士)
■児発管資格の要件を満たす方
<こんな人が活躍できます>
・子どもと関わるのが好きな方
・今までの経験を活かし、業務に取り入れることが出来る方
・障がい児に関わる仕事に興味がある方
・毎日笑顔で働きたい方
・遊びのアイデアや企画を出したり工夫することが好きな方
・相手の気持ちをよく考えて、業務や対応が出来る方
【Unisia(ユニシア)】★2022年4月オープン!
大阪府大阪市城東区今福西1-1-14
【Pitago lab(ピタゴラボ)】
大阪府大阪市城東区中浜2-18-7
【Good Friends(グッドフレンズ)】
大阪府大阪市旭区大宮5-4-27
※転居を伴う転勤はありません
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※月2回程度の午前休あり(13:30~18:30)
★残業ほぼなし!
■平均残業時間
0時間
~5時間程度
正社員
試用期間はありません。
月給25万円~(固定残業代、一律手当含む)
別途交通費全額支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14時間分(月25,000円~)を支給。
14時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を全額支給する。
■賞与
年2回
(6月・12月)※各給与1カ月分
■昇給
年1回
(入社月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額
■時間外手当
■資格手当
■処遇改善手当
■無事故手当
■資格取得支援制度
■研修制度
■制服支給
■私服通勤可
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇