ハーベスト株式会社の過去求人・中途採用情報

介護福祉施設への、食堂運営サービスの企画・提案となります
具体的な仕事内容
介護福祉施設や食堂を持つ企業へ、当社の食堂運営サービスの提案をお願いします。運営の企画がメイン業務となります。

決まったものを売るのではなく、プランをイチから作る営業スタイル。
「高齢者が多いから、固い食事はNG」
「塩分は極力減らしたいが、風味はしっかり出したい」
提案先は介護福祉施設が中心とあって、高齢者や介護が必要な方などへの配慮が求められます。
丁寧にヒアリングし、要望を踏まえて運営を考えていきましょう。

施設で過ごす方にとって“食”はなによりの楽しみ。喜んでもらえる食事をお届けしていきましょう。

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仕事の面白さ
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裁量の大きさが、この仕事の一番の特徴です。
どんな運営・設備・メニューにするか、どんな方法で調理して、どんな形で提供するかなど、すべて自由。お客様にとことん寄り添い、ニーズ合った提案ができるので、営業としての介在価値を感じていただけますよ。

調理のしやすさ、味、栄養面、バリエーション、コスト…考えることはたくさん。お客様はもちろん、当社の栄養士やマネージャーとも連携しながら計画を練っていきます。カタチになった際の達成感はひとしおです。


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仕事の流れ
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▼アポイント取得
▼訪問・ヒアリング
▼施設の視察
▼提案・見積もり
▼食堂メニューの試食会
▼契約

◎アプローチする施設・企業はリスト化されており、イチから探す必要はありません。
◎営業エリアはだいたい決まっています（地域により異なる）。
◎アプローチから契約までの時間は、半年～1年ほどです。
◎実際の食堂運営やアフターフォローは別部署が担当。提案に集中いただけます。


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入社後は？
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研修やOJTをご用意。基本を学んでいただいてから、営業活動をスタートいただきます。

入社1~3日は、企業やサービスについて座学。その後は1～3カ月ほど調理現場での研修を実施します。
調理の流れを学んでいただいた後は、配属先でのOJT研修。1～4週間ほど先輩の営業活動に同行いただき、営業の流れを知っていただいた後、実務をお任せしていきます。

チーム／組織構成
ほとんどの方が中途入社のスタート！業界未経験者も活躍しています。

【学歴不問】業界未経験歓迎！法人営業経験をお持ちの方【要普通自動車免許／AT限定可】
【応募要件】
■何らかの法人営業の経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方にぴったり】
■「食」や「福祉分野」に興味がある
■お客様にじっくり向き合いたい
■企画・提案に自分の考えを活かしたい
■安定した基盤で、長く働きたい

◎外食や給食など「食」に関する業界経験をお持ちの方は優遇します

【転勤なし】神奈川、宮城、大阪、愛知、広島、福岡の各拠点。希望勤務地に配属します。

■本社
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120
　→JR「保土ケ谷駅」より徒歩4分
　→相鉄線「天王町駅」より徒歩7分

■東北支店
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　仙台キャピタルタワービル14階
　→各線「仙台駅」中央口より徒歩5分

■関西支店
大阪府大阪市西区立売堀1-3-11　ダイタイビル8階
　→大阪メトロ「本町駅」より徒歩3分

■中部支店
愛知県名古屋市中区新栄2-19-6　グランスクエア新栄4階
　→地下鉄「新栄町駅」より徒歩6分

■中四国支店
広島県広島市西区中広町2-30-8　ゲミュートリッヒカイト103
　→JR「横川駅」より徒歩13分

■九州支店
福岡県福岡市博多区祇園町2-1　シティ17ビル9階
　→地下鉄「博多駅」より徒歩5分
　→地下鉄「祇園駅」より徒歩1分

8：45～17：45（所定労働時間8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（待遇に変動なし）

月給26万円～35万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月6万4100円～8万6300円支給。45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。
※同業種でのご経験がある方は、月給33万円以上（給与体系は上記と同じ）となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■住宅手当（転居を伴う場合のみ）
■時間外手当（超過分は全額支給）

■賞与
年2回
（昨年度実績：2.5～3.5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収338万円
～455万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■企業年金（確定拠出年金）制度
■報奨金
■社員食堂あり（日替わりメニュー200円）
■フロアの消毒・換気を徹底（入口には消毒液も設置）
■自社保養所（小淵沢）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1～2回、土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能
夏季は有給と公休を合わせて、5日以上休んでいる社員が多くいます。