西武観光バス株式会社の過去求人・中途採用情報

貸切バスの運行管理業務ならびに一般事務作業／週休2日制／西武グループ施設の優待利用制度あり
具体的な仕事内容
当社が運行する貸切観光バスなどの運行管理および一般事務をご担当いただきます。

バスの安全な運行管理や乗務員の健康管理などの通常業務に加え、営業所から運転士をサポートします。

運行管理者がいなければバスはスムーズに動きません。あなたの指示で「ありがとう、助かったよ」と仲間の運転士から感謝されることも。お客さまの安全・安心な移動を支える、とても重要なポジションです！

【具体的な業務の例】

［平常時は…］
■運行計画に基づき乗務員を配置
■乗務員の点呼、健康状態の確認、アルコールチェック
■乗務員の勤務管理、シフト作成
■予定されているルートや時刻の確認
■車両状況・お客さま状況のチェック
■各種報告書作成など一般的な事務業務
■お客さまからの問い合わせへの対応
■他の営業所との車両や運転士の調整業務

［イレギュラー発生時のサポート］
■渋滞や事故、悪天候時における道路状況の確認
　→GPSを使って迂回ルートを調べ、目的地まで着くまでナビゲートします。
■トラブルや遅延発生時の対応

【未経験の方も安心してスタートできます】

入社後1カ月程度は先輩のサポートにつき、１つずつ仕事を覚えていきます。3カ月後には大体の流れがつかめるようになりますので、未経験の方でも安心です。

【最新の運行管理システムを導入】

各車両には最新のバスロケーションシステムを導入しており、営業所でバスの運行状況や位置情報をリアルタイムで把握できるので、イレギュラーがあってもすぐに対応できます。

【働きやすさを守る制度】

夜行バス運行時には、運行管理者がリアルタイムで営業所からサポートするため、夜勤も発生します。その際もきちんと休憩時間・仮眠時間を設け、健康的に働ける環境を提供しています。

★観光バス旅行のピークは春と秋。個人旅行のニーズが高い夏休みや年末年始には比較的お休みも取りやすいので、年次有給休暇等を活用し、事前に調整すれば長期の連休も取得できます。

チーム／組織構成
「狭山営業所」「大宮営業所」「練馬営業所」いずれかへの配属となります。

20代の若手から経験豊富なベテランまで、皆バスの仕事が好きで、誇りを持っています。バスの運転を除いた多岐に渡る業務を、チームで分担・連携して進めています。

★未経験者大歓迎！★バスの運転経験不問／充実した研修があるので安心です／第二新卒歓迎／高卒以上
■経験不問
■普通自動車免許必須

★ドライバー経験者の方★
バスはもちろん、タクシーやトラックなどの運転経験がある方からのジョブチェンジのご相談も大歓迎！　交通や道路に関する経験や知識が運転士へのサポート時に活きてきます。

★運行管理者のご経験者★
バス、タクシー、トラックなど運行管理業務のご経験者は即戦力として大歓迎！
運行管理者の有資格者はさらに優遇いたします。

＜このような方も歓迎いたします＞
●バスや鉄道などの運輸・交通事業に関する仕事に関心がある方
●運転が好きな方
●カスタマーサポートなどの経験を活かしたい方
●人を支える仕事が好きな方

※社会人経験10年以上の方歓迎

今後、予測される観光需要の回復に向けて、当社でも増便を計画しています。これまで以上に安全な運行体制を整えていくためには、運行管理者の増員が不可欠です。未経験の方でもイチから育てます！

■狭山営業所（貸切）
埼玉県狭山市狭山台1-9-1
［最寄り駅］
・西武池新宿線「新狭山駅」

■練馬営業所（貸切）
東京都練馬区高野台1-19-7
［最寄り駅］
・西武池袋線「練馬高野台駅」

■大宮営業所（高速路線バス・貸切）
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1016-1
［最寄り駅］
・JRほか各線「大宮駅」

※各営業所への自動車通勤可能
※U・Iターン歓迎！

※将来的に、上記以外の営業所（秩父営業所、軽井沢営業所）での勤務の可能性もあります

１カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：40時間）

＜シフト例＞ ※営業所によって異なります
日勤／ 9:00～18:00　他
遅番／13:00～22:00　他
宿泊／13:00～翌13:10　他

宿泊勤務の際は、休憩時間のほかに「仮眠時間」を取っていただきます。

正社員
※試用期間：3カ月（待遇に変更なし）

●月給22万7,300円～（時間外保障手当30,000円／22時間相当分を含む）＋諸手当 （※大学卒）

●月給21万2,600円～（時間外保障手当30,000円／23時間相当分を含む）＋諸手当 （※短大・専門卒）

●月給21万1,200円～（時間外保障手当30,000円／23時間相当分を含む）＋諸手当 （※高校卒）

※時間外保障手当は、固定残業代として支給されます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

＜モデル月収（※入社1年目、大学卒、単身者の場合）＞
●月収26万円（基本給19万7,300円＋諸手当）

＜諸手当について＞
基本給に加え、規定により別途支給されます。
詳細については下記「諸手当」欄を参照ください。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収例：420万円（入社3年目・30歳）　基本給＋諸手当＋賞与

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可（基準あり）
■退職金制度（3年以上勤務者対象）
■西武グループ従業員優待制度
■借上保養所
■制服貸与　など

【諸手当】
■通勤手当 （当社規定による）
■時間外手当 （時間外保障手当の超過分を支給）
■家族手当
■精勤手当
■休日出勤手当
■宿泊手当
■深夜手当

【西武グループ共通の健康サポート】
従業員の健康保持・増進やパフォーマンス向上に向け、健康診断などの健康管理を行っています。

■安全衛生委員会を設置して原則月１回以上開催、安全と健康意識の向上に努める
■定期的な健康診断の実施
■メンタルチェックの実施
■禁煙外来の治療費の補助
■予防接種代の会社負担　　など
■「運行管理者」の資格取得をサポート
・国家資格「運行管理者」などの資格取得に向けた指導講習（基礎講習）
・受験サポート
・受験費用支援

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
4週間で8日（シフトにより決定）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

安全・安心な運行を最優先するのが西武観光バスのモットー。貸切バス事業者の「安全性評価認定制度」で最も高いレベルの「三ツ星」事業者に認定されている当社。乗務員は業界随一の研修プログラムで、高い安全技術とホスピタリティを身につけています。走行距離の記録などは最新の機器を導入するなど、さまざまなサポート体制を敷いています。

運転士の負担を軽減するために、無理のない運行スケジュールを組んでいます。例えば貸切バスは出発3日前に乗務の予定を確定させているので、運行管理者の出勤／休日のスケジュールもしっかり管理されています。

「でかける人を、ほほえむ人へ。」が西武グループ共通の経営ビジョン。西武グループで働くすべての仲間が心と力を合わせて目指す未来像として2006年に定め、守ってきたものです。

「出かける人の気持ちにもっと応えよう」
「私たち一人ひとりの新しい行動で、人びとの暮らしを、より幸せなものに変えていこう」
そんな思いをグループ全体で共有しています。

西武バスグループでは、業務効率の向上と従業員の労働環境の整備はもちろんのこと、お客さまによりよいサービスを提供するため様々な取り組みを行なっています。
（具体例：自動運転バス実証実験、国際競技大会の関係者輸送、バスロケーションシステムなど最新技術の活用）