木村工機株式会社の過去求人・中途採用情報

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木村工機株式会社の募集が終了した求人

機械設計／最新鋭の空調機器メーカー／昨年度賞与実績4.5カ月

正社員
上場企業

仕事内容

【業界経験は一切不問】CADを使用した、業務用空調機器の機械設計をご担当いただきます
具体的な仕事内容
工場やビル、大規模施設などで採用されている、業務用空調機器の設計業務です。
営業部門から共有される構想設計をもとに、製造用の製造図面を製作します。

＜＜　具体的な業務　＞＞
■関連部門と連携した製品仕様の策定
■3DCAD、2DCADを使用した機構設計
■既存製品の改善・改良
■設計業務の自動化システムの作成など

※平均して、構造仕様の策定に3日、詳細設計に5日、製造部門とのすり合わせに2日と、約10日間で1つの製品の設計を行なっていきます。

＜＜　チームでの役割分担　＞＞
フレーム、熱交換器、制御盤などのパーツごとに設計担当を分ける、分業制を採用しています。そのため、一つの製品を最低4名以上のチームで設計します。

製品全体を見る主任設計者もいるため、安心して業務を進めることができます。

＜＜　入社後の流れ　＞＞
入社後3カ月間は、座学での製品知識の勉強や、CADのオペレート練習を行います。
↓
その後は先輩の案件を手伝い、部分的な図面を書きます。
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自分の担当パーツを持ち、習得するためには最低でも半年は継続して行ないます。その後は、さまざまなパーツの設計にチャレンジしてください。
↓
将来的には新製品の開発を手掛け、新しい空調機を生み出してください。

◆◆　設計者としての腕を磨ける　◆◆
当社の製品は、使用環境、条件、用途などに合わせたフルオーダーメイド品。そのため、お客様が要望する空調機能を満たすためにはどうしたらいいのか、発想力やアイデアを活かせる環境です。

チーム／組織構成
配属となる設計部には21名が在籍（うち女性設計者4名、管理職2名）。
20代から60代まで、幅広い年代が活躍中です。

部署内には電気設計担当者もいるため、機械設計-電気設計の連携が良いことも当社の特徴です。

◆◆　異業界出身者も大歓迎　◆◆
空調機の設計経験がなくても、全く問題ありません。実際、工作機械メーカー出身者など異業界から転職し、活躍している先輩社員もいます。

経験豊富なベテラン設計者に分からないことは何でも相談できるので、苦手分野がある方も一つひとつ克服していきましょう。

対象となる方

【大卒以上】◎機械設計の経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）※2DCAD、3DCADは問いません。
【必須条件】
■大卒以上の方
■業種問わず、機械設計の経験をお持ちの方
◎特に、何らかの機構設計経験がある方を歓迎します。

【こんな方を求めています】
■モノづくりが好き
■前向きに業務に取り組める
■臨機応変な対応や、柔軟な発想ができる
■チームで連携しながらの作業が得意

★第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も歓迎です。

勤務地

大阪府八尾市北久宝寺2-2-7

＜アクセス＞
近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩12分
JR関西本線「久宝寺駅」より徒歩15分

勤務時間

8:30～17:15（実働8時間）

雇用形態

正社員
試用期間2カ月間（※住宅手当・家族手当・資格手当は、試用期間終了後からの支給となります。）

給与

【入社1年目の想定年収】440万円　

月給21万円以上＋各種手当
※残業代は別途全額支給いたします。
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（※昨年度実績：4.5カ月／会社の業績に基づき支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
（例）月給21万円の方の場合／内訳：月給＋残業月20h＋昼食手当＋住宅手当＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■昼食手当（一律月8,000円）
■住宅手当（世帯主：月5,000円、世帯主以外：月2,500円）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万円、扶養家族1名につき月5,000円）

＜その他＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■制服貸与

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日　※年数回土曜出社があります：2021年度は1回）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日以上取得推奨）
■創立記念日（8月16日）
■メーデー（5月1日）