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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社テクノネットの過去求人・中途採用情報
株式会社テクノネットの 募集が終了した求人
ライブ情報配信システムの開発エンジニア/自社開発/リモート可
- 正社員
- 転勤なし
情報連動型の画期的なライブ配信のWebシステム(自社プロダクト)の開発をお任せします。
具体的な仕事内容
【 携わる主なシステム 】
■スポーツ中継のサポートシステム「SPORTS Coder+」
プロ・アマ、大会規模を問わず、あらゆるスポーツ中継をサポートするシステムです。映像と競技記録の連動や、SNSでの競技シーンの共有、ライブ動画上のテロップ表示など、リアルタイムに情報を伝えられる特徴を持っています。
■競技データ入力配信システム「BIRD SCORE」
競技の審判がこれまで手書きで記録していたスコアをタブレットに入力いただくことで、Web上でリアルタイムに試合結果・競技記録を確認できるシステムです。現在はバトミントン競技で導入されており、今後は別競技への展開にも注力していく予定です。
【 あなたにお任せしたいこと 】
携わるシステムは現状で完成形ではありません。アジャイル開発を取り入れながら、さらなる収益化や技術革新を目指し、時代から求められ続けるサービスを創造している真っ最中。
あなたには希望をもとにビジネス視点でサービスを育てていただくポジションや、チームの中で技術部分の中心を担っていただくようなポジションで、お持ちの経験・スキルを活かしていただきたいと考えています。チーム一丸となってイノベーションに挑んでいきましょう。
チーム/組織構成
CTO、プロジェクトマネージャ、プロダクトマネージャ、開発リーダー、開発、営業を含め、8名のチームで新しいサービスを創り上げています。毎朝15分程度のミーティングで、情報・状況共有を行いながら進めているため、困ったことがや分からないことがあっても気軽に相談ができる環境を整えています。
また、月に1度はオンライン上で親睦会も開催しています。新しく入社される方もすぐに馴染める風土なので、安心してご応募ください。
■男女比:男性70%:女性30%(女性管理職も活躍中です)
【学歴不問】■php,JavaScript,などweb言語の経験をお持ちで自社サービスに挑戦したい方
【必須条件】
■下記いずれかの開発経験をお持ちの方(2年以上目安)
└TypeScript
└React
└Angular
└Node.js
└Vue.js
└JavaScript
└PHP
Amazon Web Service(AWS)、Google Cloud Platform(GCP)、Azureなど、クラウドサービスの開発経験をお持ちの方も歓迎します。
【求める人物像】
□フルスタックエンジニアとして幅広いスキルを身に付け、活躍したい方
□新しいサービス・事業を創っていく、イノベーティブな仕事に興味をお持ちの方
□最新テクノロジーや情報をキャッチアップし、取り入れていける方
【中野北口オフィス】
東京都中野区中野5-67-4 中野北口ビル7F
└JR・東京メトロ 「中野駅」北口より徒歩5分
※リモートワークOK
※転居を伴う転勤なし
★リモートワークについて
当社の業務に慣れていただくため、研修期間は出社いただきますが、その後はリモートで業務に対応いただく予定です。
■フレックスタイム制
└フレキシブルタイム/始業9:00~11:00/終業17:00~22:00
└コアタイム/11:00~17:00(休憩13:00~14:00)
└1日の標準労働時間/8時間
<標準的な勤務時間例>
10:00~19:00
正社員
試用期間3カ月(期間中は賞与以外同条件)
月給24万円~60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9000円~9万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当(固定残業代超過分)
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤手当(上限月5万円まで)
■賞与
年2回(6月・12月/昨年度実績)
※入社初年度は年1回
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円
~840万円(月給+賞与含む)
■社員の年収例
年収450万円(月給32万円+賞与/30歳)
年収590万円(月給42万円+賞与/40歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■テレワーク規定
■私服勤務OK
<休日・休暇>
■週休二日制
※原則、土曜・日曜・祝日休み(業務状況により平日に振替の場合あり)
■年末年始休暇
※12月29日~1月4日
■夏期休暇
※5日間(7~9月の間に5日を取得)
■有給休暇
■特別休暇
