パイオネット・ソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

最大6カ月間の研修あり！ 世界から注目される「Salesforce」システム開発等を担当
具体的な仕事内容
【入社後の流れ（一例）】
▼1カ月目／基礎研修
研修のゴールである「Salesforce認定アドミニストレーター資格」と「基本情報技術者試験」の合格を目指し、ITの基礎を身につけていきます。

▼2～3カ月目／応用研修
主に「Salesforce」の扱い方を「Trailhead」と呼ばれる専用サイトを使って練習。その他、JavaScriptやJavaといったIT言語をイチから習得できる研修も各種用意しています。

▼4～6カ月目／実践研修
教育担当の先輩と一緒に社内で受託した案件を担当します。困ったことがあればすぐに相談できる体制です。

【研修受講後は…】
以下いずれかの業務をお任せします。不明点は、直接・チャット等でいつでも質問してください！

（1）「Salesforce」のシステム開発／保守／導入支援
⇒「Salesforce」とは、世界最大級のシェアを誇るクラウド型業務アプリケーションです。顧客管理や営業支援を効率的に行え、今後ますます企業への導入が見込まれるビジネスツールとなっています。このアプリケーションをお客さまの要望に合わせてカスタマイズするのがメインの仕事です。

（2）Google Workspaceを用いたシステム開発／保守／導入支援
（3）Microsoft365を用いたシステム開発／保守／導入支援
⇒Google Workspaceとは、米国グーグル社が提供するウェブアプリケーションサービス（Googleチャット／Googleドライブなど）のこと。Google Workspace／Microsoft365を用いて煩雑なルーチンワークを自動化・効率化することで、お客さまが主業務に注力できる環境を構築します。

▼実際のプロジェクトに入ったら
まずはテストや保守運用など取り組みやすい作業からお任せします。経験を徐々に積み重ねて、お客さまとコミュニケーション主体の仕事にも携わります。

▼経験を積んできたら
メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャーなど、プロジェクトやチームを束ねるキャリアアップも目指していただけます。

チーム／組織構成
配属先は「Cloudソリューション部」。20～30代のメンバーが中心の組織です。（社風などの詳細は原稿下部へ）

◆未経験歓迎！／ITエンジニアになってみたい方【短大・専門・高専以上】
◆意欲や人柄を重視した採用です！
◆未経験の方には、しっかりした研修を用意。ゼロからITエンジニアに挑戦したいという方の応募をお待ちしています！
※5名以上採用予定

【こんな方を求めています】
●素直に人の意見を聞きいれることができる方
●ITやソフトウェアに興味がある方
●コミュニケーション能力に自信のある方
●パイオネット・ソフトを好きになってくれる方

【活かせるスキル】
エンジニアとしての開発経験や、AWSなどクラウド関連のスキルがある方も大歓迎いたします。
（PHP／Javaでの業務系開発、C／C＋＋での組み込み開発。希望によりプロジェクト配属は愛知県も可能です）

【都内の各クライアント先】
★希望を考慮の上決定します
★U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤なし

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル13F
［最寄り駅］JR・小田急・京王新宿駅、地下鉄新宿駅・西新宿駅、大江戸線都庁前駅

＜最初は社内で働く受託案件が中心＞
当社のITエンジニアの働き方は「受託：プロジェクトを社内で進める」と「常駐：クライアント先に席を置いてプロジェクトを遂行」の2つに分かれます。まずは社内で働く受託案件からスタートすることが多く、周りの先輩の力を借りながらITエンジニアとしての力を身につけていただきます。

＜在宅勤務の頻度について＞
現在コロナ禍のため、基本的に在宅勤務（リモートワーク）を実施中。出社頻度は担当案件により変動しますが、1～2週間に一度程度です。今後もコロナ禍の状況や社会情勢に合わせて、在宅勤務の方針を定めていく考えです。

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクトごとに異なる場合があります
※時短勤務社員も活躍中！家庭と仕事を両立させ長期で働いている社員もいます
■平均残業時間
18時間

以内

正社員

■未経験者の場合
月給20万円～25万円

■経験者の場合
月給25万円～40万円
※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格取得奨励金制度により、資格取得時に一時金または受験料を支給しています。

■賞与
年2回
／7月・12月
※業績により決算賞与有
※平均4.66ヵ月分／2021年実績（業績に応じ変動有）

■昇給
年1回
／4月
※2022年4月は平均2～5％アップを予定

■入社時の想定年収
年収300万円
～（未経験者）
年収360万円
～（経験者）

■社員の年収例
年収520万円／28歳・経験6年（お客さま担当者補佐）
年収400万円／25歳・経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月30,000円まで）
■時間外手当（100%支給）
■住宅手当（月12,000円～40,000円）
■借上社宅制度
■家族手当
■社員旅行
■オフィスカジュアル可
■出張手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得奨励金制度（基本情報技術、Salesforce各種、Android技術者認定などの資格取得時に一時金または受験料を負担します）
■各種サークル活動（フットサル、スキー・スノボなど）
■在宅勤務制度
■在宅勤務費（リモートワーク補助）
■各種保養所・レジャー施設利用可
■研修制度充実
【社風について】
当社では 「社員同士は家族であり、仲間であり、ライバルでもある。また、当社では個人同士が高め合うことが会社の成長にもつながる」という考えから、チームで働くことをとても大切にしています。社長やマネージャーとの食事会や、同僚とのランチ会なども随時開催。社員の団結力が生まれ、風通しの良さにもつながっています。
また女性も管理職としてエンジニアと営業職で各1名在籍しており、誰もが活躍できる環境があります。

＜年間休日＞
125日
以上／5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得 9日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

【ワークライフバランスを考慮した働き方】
長く安心して活躍し続けてほしい。そんな想いから、働きやすい環境整備に力を入れており、社員の定着率は91%！
時短勤務や育児休業などの制度の充実に加え、残業を減らすための仕組みづくりも行っています。プロジェクトによって異なりますが、月平均残業時間は18時間と1日1時間未満。「上司や先輩が残っているから帰りづらい」、というような雰囲気は一切ありません。

「社員ファーストな環境」が話題になっている当社。社員に働きやすさの理由を聞くと、「社長との距離の近さ」を挙げる回答が数多く寄せられました。

「面接で言葉につまると、むしろフォローしてくれた」
「人を祝うのが好きで、資格取得や引っ越し、結婚・出産の際にも祝ってくれた」
「出社すると社長から話しかけてくれるのは嬉しい」
「社員の声があれば、積極的に制度改革をして、コロナ禍の前から在宅勤務（リモートワーク）制度も導入してくれた」
…etc

社員を思いやる社長が中心になって組織をまとめているため、業界随一の社員ファーストで男女問わず働きやすい環境が整っています。

「会社の色・社風は社員一人ひとりがつくっていくものだと思っています。人柄の良い社員が次の社員を育てる、そんな好循環が生まれていますね」

「未経験だからこそいろいろな不安もあると思います。面接の際は直接顔を見てできるだけ想いを汲み取りたいと考えています。会社として最大限のフォローをしますので、安心して飛び込んできて欲しいですね」

そう答えて下さったのは、代表・中嶋さん。
社員一人ひとりを大切に思われており、社長・社員間の距離が近いこともパイオネットの特長です。“研修中に社長が様子を見に来て、新入社員一人ひとりに声をかける”、なんてこともあるそうですよ。

経験やご希望に応じて、以下の部署へ配属となることもあります。

◆DXソリューション部
－Android OSを用いたソフト開発、IoT、車載システム、各種ドライバ、ミドル層開発等
－勤怠・経費等パッケージソフトの導入支援、保守、個別開発
－お客さま先でのWebシステム開発支援等
◆サイエンス・テクノロジー開発部
－AI（機械学習）／衛星測位システム／気象データ解析等の先端技術関連のソフト開発
◆その他
－旅行業システムやスポーツ施設等のシステム開発
－小売業向けMD（マーチャンダイジング）システム開発等
－サポートセンター対応／システム保守対応／ITに関する相談、顧問対応等