マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社グローバル・リンク・コミュニケーション

ITコンサルティング

福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7F

株式会社グローバル・リンク・コミュニケーションの過去求人・中途採用情報

株式会社グローバル・リンク・コミュニケーションの 募集が終了した求人

人と企業を繋ぐ採用コンサルティング/土日祝休/未経験OK

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【人と企業をつなぐ求人広告を提案します】未経験スタート大歓迎!
具体的な仕事内容
様々な媒体(求人広告など)の中から、お客様の課題解決に適した広告をご提案。
入社当初は新規開拓をメインに活動し、半年後には新規4割・既存6割程度の割合を予定しています。

<求人広告営業の仕事の流れ>
[1]アポイント獲得、訪問
基本を身につけるため、テレアポからスタートしていただく予定です。

[2]商談
お客様のもとで、現在の採用活動の状況をヒアリングし、課題点を洗い出します。
「どんな人材を、いつまでに、何名採用したいのか?」
その企業が抱える採用課題を解決するために、最適な媒体・プランをご提案します。

[3]原稿制作
求める人物像や仕事のやりがいなどのヒアリングを通し「どんな原稿にするか」を考えることも大事な仕事です。
※クリエイティブな側面もあるのが、求人広告営業の大きな特徴です。専門的な事は制作スタッフにお任せします。


[4]原稿掲載、フォロー
広告掲載後のフォローも大事な仕事です。
「応募効果はどうだったか?」の確認は当然ですが、その後良い人が採用できたか?その人を採用した事で、事業が拡大・成長できているのか?までお客様と向き合っていくことで、仕事の幅も広がってきます。

■主要取扱媒体(メディア) 】
様々な求人情報サイトを取り扱っていますので、お客様のターゲットや採用課題に合わせて、
最適な媒体を提案していきます。   

転職:doda、マイナビ転職など
アルバイト:バイトル、マイナビバイトなど

チーム/組織構成
社員10名という少人数体制の当社。少人数の強みを活かした業務のスピード感と、社員同士の連帯感はバツグンです。トラブルが起きてもお互いにフォローし合う習慣が根付いているので、未経験の方や経験の浅い方もご安心ください。

対象となる方

【高卒以上・職歴不問】転勤なし!未経験、第二新卒歓迎! ★人物重視の選考です
高卒以上
※経験がある方・未経験の方・第二新卒の方・フリーターさんなどどなたも歓迎!

【求める人物像】
◇さまざまなことに興味を持って積極的に挑戦していける方
◇本質的な営業力を身につけていきたい方
◇将来はマネジメント等にもチャレンジしたい方
◇実力主義の環境のもと、収入UP・キャリアUPを実現したい方

★是非チャレンジしてください
今後も、新規事業やエリア拡大を視野に入れている当社では、
リーダーシップを発揮し、自発的に仕事に取り組める方、歓迎します!

勤務地

本社/福岡県福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7F

★オフィスは天神3丁目の昭和通り沿い、1階に西日本シティ銀行さん
が入っているビル。駅からも近い為、通勤には大変便利な場所です。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/残業有)
★残業ほぼなし!
★通常19:00~19:30までの間で退社しています。

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上+歩合給
※固定残業代を含む
※試用期間1か月有:月給18万円(残業が発生した場合、残業代別途支給)
※経験・能力により優遇します
※固定残業代は一律22時間分(3万円)、残業の有無に関わらず支給。
 超過分は別途支給します。

☆求人広告営業経験者優遇☆
※条件面の相談応じます!!
頑張れば頑張るほど歩合が付くのでやる気もUP↑↑

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■家族手当(妻:月5000円、子:月3000円/人)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収260万円
~400万円以上(経験・能力などにより異なります)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内外の研修あり(商品知識研修・制作研修等)
■健康診断(年に1回実施)
■引越支援制度(自転車または徒歩で通勤できる範囲に引越した場合引越し代金の20%を補助/規定あり)
■出産お祝い金(入社1年以上勤務した社員を対象に3万円/回を支給)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※月に一回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月経過後、10日支給)
■産前・産後休暇
(入社半年以上勤務した社員が対象)
■育児休暇
(子供が1歳になるまで取得可。特例の場合2歳まで取得可)
■バースデー休暇(入社半年以上勤務した社員が対象)


出典:doda求人情報(2021/12/16〜2022/1/19)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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