株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎＞三越・伊勢丹をはじめとする百貨店・商業施設における設備管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
お任せする業務は【日常管理】と【保守管理】の2つに分かれます。まずは比較的簡単な日常管理からスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう。

【　日常管理とは　】
チェックシートを見ながら、トラブルがないか確認します。毎日集計するデータと照らし合わせていく、いわば「間違い探し」のような作業。設備管理の仕事のすべてが詰まった、大切な業務です。

■各設備の運転監視
■エレベーターや駐車場の管理
■電気設備、空調設備、衛生設備の点検など

※毎日、1～2時間おきに点検を行います。
※はじめのうちは、必ず先輩が同行します。

【　保守管理とは　】
消防設備やボイラー設備などが長く使えるよう、より高度なレベルで行う管理業務のことです。法定点検や異常のある設備の修理など、専門知識が求められる作業が多くなります。まずは先輩に同行しながら作業の流れを知り、徐々にできることを増やしていきましょう。

※ペアの作業が基本です。トラブルがあった際も対処がしやすくなっています。

【　未経験でも大丈夫？　】
まずは業務の流れを丁寧に教えます。当社では若手メンバー1人に対し、中堅メンバーが必ずフォローでつく「マンツーマン制度」を導入。困ったときは何でも相談できます！

【　資格支援制度も充実！　】
必要な資格は「資格取得支援制度」を活用できます。会社が費用を負担して「電気主任技術者」や「建築物環境衛生管理技術者」など、さまざまな国家資格を取得できます。

★南さん／20代／未経験
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空調設備の裏側が見れるのがとても面白いです。職場は20代～30代が中心となって活躍しています。

★並松さん／30代／未経験
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未経験で入社したので、不安な点もありましたが先輩がフォローしてくれました。資格取得の際には参考書をいただき、とても助かりました。

チーム／組織構成
＜職場の雰囲気＞
職場は1つの質問に2～3倍で返すような、教えたがりの先輩ばかり。未経験から入社したメンバーが多いため、つまづく箇所もよく知っていて、丁寧にフォローしてくれますよ！

愛知、広島、愛媛、福岡の拠点でも新メンバーを手厚くサポートしているので、どの施設でも安心して勤務できます！

■組織名称：設備部

【学歴不問・未経験歓迎】手に職をつけて働きたい方（設備管理経験者は優遇します）
■未経験の方（意欲のある方歓迎します！）
設備管理の業務経験は不要！
マンツーマン制度のもと、頼れる先輩がしっかりフォローします。
※第二新卒の方、地方拠点希望の方歓迎！

＜こんな方にぴったり＞
・設備管理にご興味をお持ちの方
・チームで動くことが好きな方
・コミュニケーションが得意な方

■経験者の方
・設備管理の経験がある方
・学校で機械・電気系の勉強をされた方

＜以下の資格をお持ちの方は、正社員採用いたします＞
・建築物環境衛生管理技術者
・第二種・第三種電気主任技術者
・1級・2級電気工事・管工事施工管理技士
・エネルギー管理士

※経験やご希望などを考慮し、雇用形態を決定します。

選考では、責任感や意欲といった人柄を重視します。
未経験の方でも、選考を経て正社員として採用させていただく場合もございます。
面接では、お互いを知る場としてざっくばらんにお話ししましょう！

日本橋三越本店、銀座三越、伊勢丹新宿本店、新宿アルタ、池袋サンシャインシティアルタ、名古屋栄三越、星ヶ丘三越、松山三越、福岡三越、岩田屋本店、広島三越のうち、いずれかの勤務地に配属

※希望を考慮して決定いたします。
※転勤なし。

1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間38時間）

【勤務時間例】
■8：00～16：40（休憩1時間）
■12：45～21：25（休憩1時間）
■9：45～翌10：05（宿直勤務／実働15時間20分、仮眠休憩7時間、休憩2時間）

【ある1週間の勤務例】
月：日勤
火：日勤
水：宿直勤務
木：明け休み
金：休み
土：日勤
日：宿直勤務

※宿直勤務明けは1日休み。その翌日も休みになるよう調整しています。
※連休は自由に取ることができるので、5日以上の連休や土日に設定することも可能です。
■平均残業時間
10時間

程度（月10時間を超える例はあまりありません）。仮眠時間が短縮された場合などに残業時間に換算されます

正社員／契約社員
※試用期間3カ月。その間の給与・福利厚生に変わりはありません。
＜契約社員の場合＞
・契約期間1年・更新あり
・正社員登用制度あり（ほとんどの先輩が2年以内に正社員になっています！）

＜東京都＞
■正社員：月給23万円～30万円
■契約社員：月給20万円～28万円

＜愛知県＞
■契約社員：月給19万5千円～27万円

＜広島・福岡＞
■契約社員：月給18万5千円～26万5千円

＜松山＞
■契約社員：月給17万5千円～26万円

※経験・能力を考慮して決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします

＜資格手当＞
上記月給に加え、資格に応じた手当を支給しています

（例）
■一級建築士…届出：50,000円／有資格：20,000円
■第二種電気主任技術者…届出：30,000円／有資格：10,000円
■第三種電気主任技術者・二級建築士…届出：12,000円／有資格：3,000円
■1級電気・建築・管工事施工管理技士…届出：8,000円
■建築物環境衛生管理技術者…届出：8,000円／有資格：2,000円

※届出：国に届け出る各現場代表の有資格者
※有資格：資格を持っている方全員

※資格は入社後に取得いただければ、問題ございません（資格取得支援制度あり）

■賞与
年2回（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収272万円
（最低月収での想定年収になります）

■社員の年収例
年収272万円（20代・契約社員　※入社時最低月収想定）
年収500万円（40代・正社員）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（全額支給）
■資格取得支援制度（テキスト購入費、試験費、交通費、申請費など、必要な費用を負担します）
■正社員登用制度
■制服貸与
■退職金制度（正社員のみ）
■出産・育児支援制度
■遊園地など各種サービスの割引制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日／シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

幅広い年代の社員が活躍しているとのことですが、中には三越の設備20年といった、ベテラン社員も多数在籍中。長く続けてきた理由について聞いてみると…？

「迷ったときは、すぐに周りが助けてくれる」
「できたときの達成感や、周りの人の感謝の言葉を聞くとやめられない」
「仕事に必要な資格なら、会社のお金で何でも取得できる」
「契約社員から、着実に正社員を目指せた」

など、人によって理由はさまざま。

設備管理は、一つひとつ知識や技術が着実に成長に繋がり、自分のできる範囲が広がっていきます。長く働けば働くほど奥深さが感じられる仕事です。
大変なこともありますが、続けたいと思える仕事ですよ。

＜キャリアアップ＞
当社では、着実にキャリアアップが目指せる環境をご用意しています。
マネジメントとスペシャリストコースがあり、マネジメントコースでは後輩や部下を育てるポジションでご活躍いただけます。また、スペシャリストコースでは、技術を磨いたり、専門資格などを取得するなどして、業務で責任ある仕事が任されます。

＜年収アップ＞
三越伊勢丹グループという安定基盤が魅力の当社。
入社時20代から…
▼年収272万円
▼年収380万円
▼年収470万円
というように、設備管理として経験を重ねた分、しっかりと評価される環境なので、モチベーション高く仕事に取り組めます。