株式会社grasysの過去求人・中途採用情報

【ゲーム系やWeb系～メーカーなど幅広い業界を対象】クラウドシステムの設計構築～運用保守
具体的な仕事内容
【多彩な業界・企業に対して、最上流からワンストップで支える】
・スマートフォン向けモバイルゲーム
・各種Webサービス
・人材・製造・通信等の業務システム
・基幹システムを支える各種インフラ（サーバ・DB・NW）など
設計・構築・運用・保守を一貫してサポートします。

クライアントに対して作業効率の向上や将来の冗長性
安全性等「運用を意識した最適なクラウド環境の設計構築」を自ら企画して
コンサルティング提案～実施・運用。上流工程からワンストップで対応できます。

【3大クラウドの最先端技術に関われる】
3大パブリッククラウド（AWS, Google Cloud, Azure）上で
インフラ設計・構築・運用・保守を一貫して行うことによって、
最新のクラウドサービスや最先端技術に触れスキルアップできる環境です。

【大規模・高密度・高集積なシステムに関われる】
▼多くの実績あり▼
☆世界で20億のエンドユーザーを支える
☆1秒あたりの高密度なアクセス: 秒間200万リクエスト超え
☆1日あたりのデータ量: 100兆レコード超え等

当社では、以下のような大規模・高密度・高集積なシステムに携わることが可能です。
・ヒットタイトルのバックエンドでのサーバー設計・構築・運用・保守
・コンソール・アーケード・モバイル向けゲームのバックエンドシステム
・グローバル通信ゲームのインフラ環境をパブリッククラウド上で構築・運用
・パブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・設計・運用
・E・コマースやセキュリティ、各種様々なWebサービスのバックエンドシステム
・パブリック関連／システム全般の技術コンサルティング

チーム／組織構成
「Ops Team」は現在、2チーム体制で構成されている部署で、早期に3チーム体制へメンバー増員を行う予定です。
各プロジェクトに対して複数人をアサインすることによって、負荷がかかりすぎないように配慮しています。
チーム横断型の大規模プロジェクトなどもあることから、部署全体として風通しが良い環境となっています。

また週1出社を基本としたリモートワーク体制となっていますが、各種コミュニケーションツールを活用したり、
社内勉強会等を定期的に開催したりするなど社内コミュニケーションが活発です。

【学歴不問】エンジニアの実務経験がある方※インフラ系だけでなく、開発系の方も大歓迎！※経験不問
【応募条件】下記いずれかのエンジニアとしての実務経験
◆アプリケーション開発の経験
◆インフラ設計、構築、運用の経験

＜下記の経験がある方は即戦力として活躍できます！＞
・LL言語やJava等のサーバーサイドを使用した開発経験
・RDBを使用した経験（MySQL、PostgreSQL など）
・Linuxを使用したインフラ構築の経験
・RDBを使用した経験（MySQL、PostgreSQL など）
・何かしらのプログラム言語を使用した経験（Shell Script含む）

※業界やポジションなどは不問／開発系⇒クラウドに挑戦したい方など、インフラ未経験の方も歓迎です！

【100％受託案件＆週1出社を基本としたリモートワーク体制】

■本社
東京都渋谷区恵比寿西1-3-10　ファイブアネックス4F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・JR「恵比寿駅」より徒歩3分

★在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせたハイブリット勤務もOK
時代の先を行く働き方が可能。
これからも生産性・革新力の向上を目指します！
※フルリモートも相談可能

■…━━━━━━━━━━━━━…■
『テレワーク先駆者百選』に選出！
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総務省が公表した令和2年度『テレワーク先駆者百選』の1社として選抜されました。
当社では、業務の生産性を落とさずに柔軟な働き方を実現するため、テレワークの導入においてさまざまな取り組みを実施。
最近では在宅勤務を前提とした地方在住の方の採用も開始するなど、アフターコロナを見据えた柔軟な働き方を推進しています。

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3か月あり。期間中待遇の変動はありません。

＜月収イメージ：37.5万円～75万円＞
年俸制：450万～900万円（12分割）＋業績賞与＋交通費

※経験・スキルに応じて、決定します
※固定残業代として44時間分（月96,008円～月191,928円）含む。44時間以上の超過分は別途支給
※別途インセンティブ・業績賞与の支給有り。（業績・業務パフォーマンスによる）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
クォータインセンティブ制度があります。四半期毎に年間目標の進捗具合や、イレギュラー案件やタスクに対する対応や貢献度などを総合的に評価して決定。社員の中には「年間で100万円アップ」した事例もあります。

■賞与
年1回
※業績連動により変化します

■昇給
年2回
（5・11月）
※実績を考慮し、当社規定により決定いたします

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収698万円（37歳／入社4年目・月給58.1万円）
年収492万円（28歳／入社2年目・月給41万円）
年収415万円（31歳／入社2年目・月給34.5万円）
年収451万円（30歳／入社5年目・月給37.5万円）

【各種手当】
■交通費（月1万5000円まで）
■時間外手当（月44時間を超えた分を支給）
■インターネット手当 3000円
■身だしなみ手当 5000円
■誕生日手当 5000円
■プレミアム手当 5000円 (プレミアム休暇を取得時)

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■書籍購入費
■インフルエンザ予防接種
■フリードリンク、フリーフード
■在宅勤務制度（初月3万円の設備手当あり）
■インセンティブ制度

【社内環境】
■エンジニアはMacBook
■長時間座っていても疲れないオフィスチェア
■4Kのデュアルディスプレイ
■屋内原則禁煙 （喫煙ブースあり）

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月~9月のうち5日間。入社時期によって変動有り。）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
16日～26日 （入社3か月後付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

《grasys Vision》
◆世界で20億のエンドユーザーを支える
◆技術で社会貢献をし世界的な企業となる

《grasys Mission》
◆技術と知識で実現と改善を提供する
◆協調性を重視し可能性を追求する
◆それぞれが感謝を大切にする

《grasys Value》
◆世界のエンドユーザーに向けて安定を提供する
◆顧客へ安心を提供する

3大クラウド（AWS, Google Cloud, Azure）をはじめとする世界のテック企業とパートナー契約をしている当社。
最新技術にいち早く深く関わり、顧客の課題解決に必要なソリューションを活用できるほか、案件の規模も様々です。
例えば「1秒間に200万リクエスト超え」の高密度なアクセスや「1日あたり100兆レコードを超えるデータ量」を誇る大規模かつ高集積なシステムに携わることも可能。

他にも開発・インフラ共に幅広い技術力を背景に取引先企業の業界は多岐に渡ります。
そのためそれぞれの業界の課題点を素早く見つけ出し、技術をどう活かしていくかを主体的に決めることができる点も大きな魅力です。

▼エンジニアが自由にのびのびと活躍し、スキルをさらに高められる環境▼
多彩な案件の中からエンジニアの希望に沿って、携わりたいクラウド案件や習得したい技術の案件にアサインすることが私たちの方針。
大きな裁量を持ちながらも全部を任せきりにするのではなく、一人ひとりのスキルに応じた業務の中で幅広く活躍できます。

また、当社の評価は一般の評価軸とは別に独自の評価軸があり、頑張りや実力をしっかり評価し給与へ反映しています。
四半期毎のクォータインセンティブ制度により「年収100万円アップ」を果たしたエンジニアも。

裁量のある環境と、公正な評価制度のもとでスキルアップしたい方にはぴったりです。