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株式会社スギデン

サブコン

埼玉県北葛飾郡杉戸町清地3-3-1

株式会社スギデンの過去求人・中途採用情報

株式会社スギデンの 募集が終了した求人

未経験9割の電気工事士/元請けで業績好調のための増員

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<電話応募受付中 0480-34-6125>店舗、ビル、工場などの電気工事全般を担当
具体的な仕事内容
ー★「建物に命を吹き込む」仕事です
電気工事士の役目をひと言でいうなら「建物に命を吹き込むこと」です。
電気が通らなければ建物は機能しません。
コロナ禍においてもそれは変わらず、電気工事は世の中に欠かすことのできない仕事です。

ー★どんな仕事に携わるのか
店舗・ビル・工場などの電気工事全般、修繕工事など。
現場は東京や神奈川方面が中心となります。
ある大型スーパーチェーンの関東店舗はほぼ全て当社が担当しています。
1日で終わる現場から数カ月かかる現場まで規模はさまざま。
人数も1人から、難しい現場の場合は大人数で対応します。
 <例えばこんな工事>
 ◎新築の建物に電気を通すための電源工事
 ◎施設の照明器具をLEDに切り替える交換工事
 ◎電圧関係を調節する変電設備の更新工事 など(※キュービクル)

ー★1年かけて、じっくり教えます
入社後、まずはオリエンテーションで当社の規定や仕事内容などを説明します。先輩社員に同行し、現場で少しずつ仕事を覚えていきましょう。

ー★未経験から「その道のプロ」を目指せる環境が整っています
資格を取得すると、毎月の給与UP!仕事の幅も広がります。(詳しくは給与欄をご覧ください)
 <例えばこんな資格を取得できます>
◎第1種、第2種電気工事士
◎電気工事施工管理技士1級、2級
◎1級、2級管工事施工管理技
◎高所作業車     
◎移動式クレーン         
◎消防設備士       
◎玉掛け             
◎足場の組立て等作業主任者    
◎職長・安全衛生責任者
◎アーク溶接作業者
◎ガス溶接技能者
※資格取得費用は会社が全額負担します。

チーム/組織構成
【家族みたいな関係です】
20代~50代の幅広い世代が活躍中。
当社の代表は40代前半で、“兄貴”のような存在です。
未経験からの入社が90%以上のため、未経験者は親切丁寧に教えます。

対象となる方

【学歴不問】業界・職種未経験歓迎/手に職つけて長く活躍したい方歓迎/業績好調の為、4名以上採用
【お人柄重視の採用です】
学歴や、業種、職歴の経験は一切不問!
未経験の方、第二新卒の方、U・Iターンしたい方歓迎です!

【こんな人を求めています】
◎専門知識や技術を身につけたい方
◎体を動かすのが好きな方
◎自分だけの仕事を見つけたい方

【活かせる知識・経験】
・電気工事の経験がある方
・第一種、第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・1級、2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・職長の経験がある方
・営業経験の経験がある方
・管理業務の経験がある方

選考のポイント

意欲とお人柄を重視した採用です。
1人でも多くの方とお会いする予定なので、
ぜひ、積極的にご応募ください。

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可/1人に1台の社用車貸与】
※現場は関東一円です

【本社】
埼玉県北葛飾郡杉戸町清地3-3-1

【アクセス】
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」より徒歩15分

勤務時間

■8:00~17:00(所定労働時間:7時間30分 休憩:90分)
★夜勤は手当あり(※夜食手当あり)
★直行直帰もOK!

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり

給与

■月給23万円~45万円※経験・スキルを考慮して決定します。
※未経験は20万円~

<資格取得による手当>ー------
資格を取得すると毎月の給与がUPします!!

◎第1種電気工事士→1万5,000円UP
◎第2種電気工事士→1万円UP

◎電気工事施工管理技士1級→1万5,000円UP
◎電気工事施工管理技士2級→1万円UP

◎1級管工事施工管理技士→1万5,000円UP
◎2級管工事施工管理技士→1万円UP

※資格取得のための講習、試験費用は会社が負担します。
ー------ー------ー------

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当
■飲料手当
■通勤手当
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■皆勤手当
■夜食手当
■夜間割増

■賞与
年2回
(12月、7月)※業績によって決算賞与あり
昨年度は、業績好調のため夏冬の賞与とは別に特別賞与も支給

■昇給
年1回
(9月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~※前職の年収を考慮します!面接時にご相談ください!

■社員の年収例
年収532万円/経験者/4年目/35歳(月給+賞与×2回)
年収402万円/未経験/5年目/28歳(月給+賞与×2回)
年収315万円/未経験/1年目/22歳(月給+賞与×2回)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当(月1万5,000円まで)
■残業手当
■退職金制度(3年以上勤務)
■社員向け団体保険
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■福利厚生施設の利用
※『ベネフィット・ステーション』会員権を付与/ホテル、レストラン、映画館などの約80万件のサービスを割引で利用可能。
(例)映画館:1,900円→1,400円など
■研修制度
※入社後は一定期間研修を実施予定。
(例)1日目:座学研修、2日目~約1週間:JOBローテでの業務体験、その後:配属先でのOJT

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+月3日 ※曜日は選択できます)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★働き方改革実施中!
→年間休日6日増加など働きやすさ改善のため、さまざまな改革を行っています。
※彩の国経営革新モデル企業に指定!

★5日以上の連続休暇OK!

【成約率が高く業績安定している職場です】

・下請けではなく、ほとんどの案件はオーナー直の元請けとして受注できる信頼関係が強みです。
・営業の部署が確立しており、提案力と大量仕入れの実績によって、仕事が安定して受注できています。


出典:doda求人情報(2022/1/27〜2022/3/23)

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