株式会社スギデン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社スギデンの過去求人・中途採用情報
株式会社スギデンの 募集が終了した求人
未経験9割の電気工事士/元請けで業績好調のための増員
- 正社員
- 転勤なし
<電話応募受付中 0480-34-6125>店舗、ビル、工場などの電気工事全般を担当
具体的な仕事内容
ー★「建物に命を吹き込む」仕事です
電気工事士の役目をひと言でいうなら「建物に命を吹き込むこと」です。
電気が通らなければ建物は機能しません。
コロナ禍においてもそれは変わらず、電気工事は世の中に欠かすことのできない仕事です。
ー★どんな仕事に携わるのか
店舗・ビル・工場などの電気工事全般、修繕工事など。
現場は東京や神奈川方面が中心となります。
ある大型スーパーチェーンの関東店舗はほぼ全て当社が担当しています。
1日で終わる現場から数カ月かかる現場まで規模はさまざま。
人数も1人から、難しい現場の場合は大人数で対応します。
<例えばこんな工事>
◎新築の建物に電気を通すための電源工事
◎施設の照明器具をLEDに切り替える交換工事
◎電圧関係を調節する変電設備の更新工事 など(※キュービクル)
ー★1年かけて、じっくり教えます
入社後、まずはオリエンテーションで当社の規定や仕事内容などを説明します。先輩社員に同行し、現場で少しずつ仕事を覚えていきましょう。
ー★未経験から「その道のプロ」を目指せる環境が整っています
資格を取得すると、毎月の給与UP!仕事の幅も広がります。(詳しくは給与欄をご覧ください)
<例えばこんな資格を取得できます>
◎第1種、第2種電気工事士
◎電気工事施工管理技士1級、2級
◎1級、2級管工事施工管理技
◎高所作業車
◎移動式クレーン
◎消防設備士
◎玉掛け
◎足場の組立て等作業主任者
◎職長・安全衛生責任者
◎アーク溶接作業者
◎ガス溶接技能者
※資格取得費用は会社が全額負担します。
チーム/組織構成
【家族みたいな関係です】
20代~50代の幅広い世代が活躍中。
当社の代表は40代前半で、“兄貴”のような存在です。
未経験からの入社が90%以上のため、未経験者は親切丁寧に教えます。
【学歴不問】業界・職種未経験歓迎/手に職つけて長く活躍したい方歓迎/業績好調の為、4名以上採用
【お人柄重視の採用です】
学歴や、業種、職歴の経験は一切不問!
未経験の方、第二新卒の方、U・Iターンしたい方歓迎です!
【こんな人を求めています】
◎専門知識や技術を身につけたい方
◎体を動かすのが好きな方
◎自分だけの仕事を見つけたい方
【活かせる知識・経験】
・電気工事の経験がある方
・第一種、第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・1級、2級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・職長の経験がある方
・営業経験の経験がある方
・管理業務の経験がある方
意欲とお人柄を重視した採用です。
1人でも多くの方とお会いする予定なので、
ぜひ、積極的にご応募ください。
【転勤なし/マイカー通勤可/1人に1台の社用車貸与】
※現場は関東一円です
【本社】
埼玉県北葛飾郡杉戸町清地3-3-1
【アクセス】
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」より徒歩15分
■8:00~17:00(所定労働時間:7時間30分 休憩:90分)
★夜勤は手当あり(※夜食手当あり)
★直行直帰もOK!
正社員
※3カ月の試用期間あり
■月給23万円~45万円※経験・スキルを考慮して決定します。
※未経験は20万円~
<資格取得による手当>ー------
資格を取得すると毎月の給与がUPします!!
◎第1種電気工事士→1万5,000円UP
◎第2種電気工事士→1万円UP
◎電気工事施工管理技士1級→1万5,000円UP
◎電気工事施工管理技士2級→1万円UP
◎1級管工事施工管理技士→1万5,000円UP
◎2級管工事施工管理技士→1万円UP
※資格取得のための講習、試験費用は会社が負担します。
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■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当
■飲料手当
■通勤手当
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■皆勤手当
■夜食手当
■夜間割増
■賞与
年2回
(12月、7月)※業績によって決算賞与あり
昨年度は、業績好調のため夏冬の賞与とは別に特別賞与も支給
■昇給
年1回
(9月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~※前職の年収を考慮します!面接時にご相談ください!
■社員の年収例
年収532万円/経験者/4年目/35歳(月給+賞与×2回)
年収402万円/未経験/5年目/28歳(月給+賞与×2回)
年収315万円/未経験/1年目/22歳(月給+賞与×2回)
■社会保険完備
■通勤手当(月1万5,000円まで)
■残業手当
■退職金制度(3年以上勤務)
■社員向け団体保険
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■福利厚生施設の利用
※『ベネフィット・ステーション』会員権を付与/ホテル、レストラン、映画館などの約80万件のサービスを割引で利用可能。
(例)映画館:1,900円→1,400円など
■研修制度
※入社後は一定期間研修を実施予定。
(例)1日目:座学研修、2日目~約1週間:JOBローテでの業務体験、その後:配属先でのOJT
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+月3日 ※曜日は選択できます)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★働き方改革実施中!
→年間休日6日増加など働きやすさ改善のため、さまざまな改革を行っています。
※彩の国経営革新モデル企業に指定!
★5日以上の連続休暇OK!
・下請けではなく、ほとんどの案件はオーナー直の元請けとして受注できる信頼関係が強みです。
・営業の部署が確立しており、提案力と大量仕入れの実績によって、仕事が安定して受注できています。