ニュートラル株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修あり】各種システム開発を担当します。◎自社内開発あり　◎上流を担うエンジニアに成長できます！
具体的な仕事内容
業務系システムの開発業務を担当します。
身につくスキルは、JavaやC＃での開発スキルです。
少しずつ経験を重ね、企画・要件定義など上流工程から携われるITエンジニアを目指せます！

◎自社内開発もあり、チャレンジしていただくことが可能です。

★.・具体的には・.★
━━━━━━━━━━
製造業を中心に、通信・物流など幅広い業界の業務を効率化するシステムを開発します。
※設計～開発～運用保守まであらゆる業務領域を担当できます。

＜プロジェクト例＞
・製造業向け品質管理システム
・流通業向けルート編成シュミレータシステム
・通信業向け電子現金システム
・エネルギー（電気・ガス）向け需給システム
など

◎アジャイル型でのシステム開発あり！
◎RPA事業にも参画可能です。

※アサインするプロジェクトやチームは、研修を通してあなたの適性を判断し、決定します。
※常駐がメインですが、チーム単位（4名以上～）の配属です。
※アサインしたプロジェクトのフェーズにもよりますが、ご経験や意欲次第で大きな裁量をお任せします。

＼＼ 教育・研修制度 ／／
技術スキル研修をはじめ、技術を磨ける環境が整っています！
詳細は下記「取材レポート」にてご確認ください。

◎まったくの未経験なら…
スキルに自信がない方は「新卒研修」に参加できます！
約2カ月かけて、自社の教育専任講師のもとでJava言語を中心に学べます。成果発表もあり、充実したカリキュラムです。

＼＼ プライム案件も多数 ／／
将来的にSE、PL、PMとキャリアを形成していただけます。

チーム／組織構成
中途入社が多数！入社年次を気にせず、誰もが活躍できます。
事業拡大中につき、経験が浅い方や未経験の方も積極採用中ですので、ぜひご応募ください！

★ワークライフバランスを重視している企業として、「愛知県ファミリーフレンドリー企業」に登録されています！

■男女比：男性：女性＝８：２
■定着率：部門別定着率95～100％

開発環境
▼OS
Windows、Linux　など
▼開発言語
Java、VB.NET、C#、VisualBasic、C／C++　など
▼DB
Oracle、SQL Server、DB2　など
▼フレームワーク
Java系フレームワーク多種

【高卒以上／文理不問】プログラミング経験がある方　◆経験年数・言語不問　◆独学・実務未経験歓迎
＜以下の経験をお持ちの方は優遇します！＞
■Java、.NET、C、C#、C++、Pythonいずれかの言語スキル
■なにかしらのアプリケーション開発経験
■SQL、Oracleなどのデータベースを用いた開発経験

◎経験年数は不問です！

＜こんな方を求めています＞
・チームワークを大切にできる方
・ITエンジニアとして可能性を追求したい方
・安定した環境で長期的な成長を図りたい方
・システム開発の上流工程に挑戦したい方

◎スキルアップが可能な環境です！
「実務経験は半年しかない…」といった方も歓迎しているので、ぜひご応募ください。

【転勤なし】
名古屋本社もしくは常駐先（愛知県内、豊田市、刈谷市、名古屋市内が中心）
◎希望勤務地考慮します

■ 本社・名古屋
愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F
地下鉄「伏見駅」徒歩3分

フレックスタイム制
標準労働時間帯 9：00～18：00
（コアタイムなし、9：00～18：00の間に4時間以上の勤務を条件）
1日の標準労働時間／8時間
その他、プロジェクト先に準じます。
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中は基本給から15,000円減額した額をお支払いします。）

＜未経験者＞
月給231,000円～

＜経験者＞
月給250,000円～

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、規定により優遇します。
※残業手当は100％支給いたします。
※別途交通費は全額支給いたします。

■賞与
年1回
（4月）※業績により、期末決算賞与支給あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収例：760万円／45歳（経験23年）／PM／月給52万円＋賞与＋残業手当
年収例：550万円／35歳（経験13年）／PL／月給35万円＋賞与＋残業手当
年収例：420万円／27歳（経験5年）／SE／月給28万円＋賞与＋残業手当

■ 社会保険完備
■ 資格取得支援制度
■ 教育・研修制度
■ 交通費全額支給
■ 残業手当100％支給
■ 財形貯蓄制度
■ 社員持株制度
■ 互助親睦会　
■ 疾病予防
■ 各種サークル活動（野球部・自転車部・フットサル部など）
■ 各種社内行事（全体会議／年4回・懇親会）
■ 育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
■福利厚生倶楽部
■優秀社員表彰制度
■社員のお子さん向け
　「プログラミング体験教室」実施
★未来を選べるエンジニアとしての取り組み★
■オープンジョブ・ポスティング制度
　会社の部署毎に求人を出し、応募することができます。
■ホールディングス「チャレンジ制度」
　ホールディングスグループ会社の事業に応募することができます。
　社員一人一人のキャリアに寄り添う会社の体制を常に模索しております。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率72.6％）
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（男女ともに取得実績有／女性の復職率100％）
■介護休暇
（取得実績有）

アイシン・インフォテックス株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
株式会社エフエーサービス
住理工情報システム株式会社
トヨタ自動車株式会社
ナブテスコ株式会社
株式会社FUJI
富士通株式会社
株式会社富士通エフサス
株式会社富士通北陸システムズ
ブラザー工業株式会社
マスプロ電工株式会社
三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
ヤマハモーターソリューション株式会社
株式会社リコー リコージャパン株式会社
(順不同)