アサヒビール株式会社の過去求人・中途採用情報

≪お客様第一で信頼関係重視≫スーパーなどの量販店様への販促策の提案と売場づくりをお任せ！
具体的な仕事内容
スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜて売場づくりを行い、お店の売上アップへの貢献を目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。

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具体的な仕事内容
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■新商品の提案
■売場の獲得交渉
■売場のディスプレイ提案
■POPの設置
■商品陳列と補充サポート etc

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スケジュール例
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◆[08:15]　自宅から車で担当店へ直行！
※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。

◆[09:00]　業務スタート！
売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告
※1日あたり5～6店舗回ります。

◆[12:15]　お昼休憩（1時間）

◆[17:30]　終業
iPadで業務報告をして自宅へ直帰します！

★売上目標はありますがノルマではありません
★経費精算や販促物持ち出しの為、
　月に数回事務所に出社します。

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充実の研修あり！
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研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。

●入社～3日間
商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です！

●～約2週間
先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。

●その後
単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。

チーム／組織構成
≪20～30代が中心となって活躍中！≫
普段は1人でお店を回りながら、売上UPに繋がる販促提案と売場づくりを行っていきますが、iPadを使用した社内のSNSなどで、仲間の成功事例も共有されています。チームで目標を持って取り組んでいるので、積極的に情報共有しています。困っていれば、先輩たちが手をさしのべてくれますし、むしろ、人との繋がりや温かさを実感しやすい環境です！

【学歴＆経験は一切不問】未経験から転職した先輩社員も多数活躍中。アサヒビールでスキルアップできます！
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◆第二新卒、Uターン・IターンもOKです！
◆未経験歓迎！

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異業種からの転職者が多数活躍している当社では、未経験でもステップアップできるよう、研修に力を入れています！

先輩社員の前職（例）飲食店スタッフ、アパレル販売、配送ドライバー、SE、保育士、美容師、書店店員、整体師、コンビニ店員など

★お酒が飲めないという方もOK！
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ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全然問題ありません！

◆営業力や提案力を身に付けたい
◆コミュニケーション力を活かしたい

そんな、チャレンジ意欲があれば未経験の方でも大歓迎！大切なのは信頼を築くことであり、トークの内容よりも誠実な対応です！

★転勤なし
東京、神奈川、埼玉、茨城、宮城、岩手、静岡、大阪、兵庫、滋賀、福岡、大分で複数名の積極採用中！

【首都圏】
■東京
■神奈川
■埼玉
■茨城
※首都圏は入社いただく方のお住まいに応じて
担当エリアを決定いたします。

【東北】
■宮城（気仙沼市、登米市）
■岩手（県内全域）

【中部】
■静岡（富士宮市、富士市）

【近畿】
■大阪（大阪市、吹田市、茨木市、摂津市、守口市）
■兵庫（加東市、加西市、三木市、小野市、西脇市）
■滋賀（近江八幡市、大津市、高島市、守山市、栗東市、草津市）

【九州】
■福岡（北九州市／久留米市、朝倉市、筑後市）
■大分（中津市、別府市、宇佐市）

※なお、上記の市にお住まいでなくても
隣接する県や市などにお住まいの方もご応募ください！

9：00～17：30／休憩1h（標準労働時間／1日7.5時間）
■平均残業時間
20時間

※繁忙期には月30時間程度の残業となる場合もあります

契約社員
1年更新の有期契約（最長5年）

★無期契約社員登用制度
条件をクリアすると最短で3年経過後に無期契約社員（上級FP）へ登用

★正社員登用制度
上級FPとなり基準を満たすと、正社員登用試験が受験可能

【首都圏】
■東京・神奈川・埼玉／月給260,000円
■茨城／月給223,000円

【東北】
■宮城／月給212,000円
■岩手／月給194,000円

【中部】
■静岡／月給223,000円

【近畿】
■大阪・兵庫・滋賀／月給237,000円

【九州】
■福岡／月給212,000円
■大分／月給203,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・外勤日当1,000円/日（1日4h以上外勤の場合）
・残業代

■賞与
年2回

■昇給
契約更新時

■入社時の想定年収
年収420万円
※配属先が東京・神奈川・埼玉の場合

◆社会保険完備
◆退職金制度（2年半以上の就業後）
◆活動経費全額支給（駐車場代等）
◆定期健康診断
◆厚生行事
◆営業車両・駐車場貸与
※営業車にて担当店を巡回いただきます。
◆携帯電話・iPad貸与
◆ガソリンカード・ETCカード貸与
◆外勤日当1,000円/日（1日4h以上外勤の場合）支給
◆資格取得支援制度
◆研修制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝（年間カレンダー制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■配偶者出産休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能
※繁忙期等には残業・休日出勤をお願いすることもあります（代休・振替制度あり）

今回の採用はアサヒビール直接雇用の契約社員ですが、更なる活躍のステージをご用意しています。

▼無期契約社員（上級FP）
在籍期間中に条件を満たし試験を突破すると、最短では3年で無期契約社員「上級FP」に登用されます。

▼リーダー職（ユニットキャップ）
上級FPの中から試験に合格すると、複数名のユニットのリーダー（ユニットキャップ）に登用されます。

▼アサヒビール正社員
上級FPとなって基準をクリアすると、正社員登用試験が受験可能となります。

その他、グループ会社への正社員登用実績あり。
長期でキャリアプランを形成していける環境があります。