株式会社Ｇ－ｇｅｎの過去求人・中途採用情報

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株式会社Ｇ－ｇｅｎの募集が終了した求人

Google Cloud による開発のPM職／月給50万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【プライム案件】Webアプリの開発や基幹システムの刷新など、各種プロジェクトのPM業務をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
Google Cloud ベンダーとして、お客様の課題を解決すべく、PMとして各種プロジェクトを展開しながら、SI事業を推進していただきます。

■プロジェクト計画の策定や要員のアサイン、プロジェクト推進
■社内の利益計画に基づき、担当プロジェクトの利益管理を行いながら、適切な工程管理と要員管理を実施
■獲得したリードに対して、開発チームと見積もりの実施。営業とともに提案書の作成
■クライアントの要求ヒアリングや業務分析、要件の確定を行い、開発チームを率いてシステムを開発

【仕事の流れ】
▼（リードの獲得）
▼提案向け見積作成
▼提案書作成サポート
▼営業担当による提案
▼見積作成
▼（受注）
▼開発部長/PMO室長によるPMアサイン
▼PMによるエンジニアのアサイン
▼クライアントへの詳細ヒアリング
▼要件定義
▼設計
▼開発
▼テスト
▼納品
▼リリース
▼運用

★多様なプロジェクト★
クライアントは日本を代表する大企業や中小企業、スタートアップ企業、官公庁、自治体など様々。プロジェクトは多岐にわたるうえ、その数はどんどん増えています。
PMは常時1～4案件程度を担当し、プロジェクトごとに数名～数十名のエンジニアが参画。メンバーや進捗状況、そして予算を管理しながら利益を生み出し、お客様のご要望に応えることがPMの重要なミッションです。

★在宅勤務制度を導入★
当社では社員一人ひとりが働きやすい環境で最大のパフォーマンスを発揮できることを最重要視し、ポジションを問わず、在宅勤務を導入しています。業務上出社対応が必要である管理部門の一部を除き、全社的に原則在宅で勤務しています。
SlackやGoogle Chatでのテキストコミュニケーションの他、Google MeetやDiscordといったオンラインMTGツールもフル活用し、情報のスピード感を大事にしています！

チーム／組織構成
現在、PMO室は計10名（男性9名：女性1名）。
20代後半から40代の仲間が活躍し、平均年齢は約33歳。
前職は大手SIerや大手人材会社、電力関連のシステム会社など様々で、福岡や熊本など地方在住のメンバーも在籍しています。

対象となる方

【学歴不問】SIプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方／上流～下流までのPM経験をお持ちの方
■必須条件
・何かしらの開発実務経験がある方
・SIプロジェクトのマネジメント経験がある方
・上流～下流までのPM経験がある方
※社会人経験10年以上の方歓迎

【こんな方が活躍できます】
◆Google Cloud やAWS、Azureなど、クラウド関連の経験をお持ちの方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆クライアントのご要望やゴールを明確に描ける方
◆要望をただ聞くだけでなく、クライアントと対等に会話・提案できる方
◆SE経験がある方
◆ルール・空気に流されず本質的な視点で物事を見られる方
◆大規模基幹システム開発のマネジメント経験がある方

勤務地

【原則在宅勤務★場所を問わず自由な働き方が実現できます】
※日本全国47都道府県、海外、どこにお住まいでもOK！
※転勤なし
※担当する案件により出張や出社が発生する可能性あり

◆対象地域
北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄・海外

本社：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
＜アクセス＞
東京メトロ・南北線、都営・大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分
JR「飯田橋駅」より徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制
※全社的にフルフレックス制の試験運用中。
　但し開発部の一部等級についてはコアタイムの設定あり（11:00～15:00）
※フレキシブルタイムは設定なし
※1日の標準労働時間 : 8時間
※現在フレックス制度の試験運用中ですが、ご入社時点で変更となる可能性があります
■平均残業時間
効率的な働き方が推奨され無駄な残業はせず、オン / オフもしっかり切り替えている社員が大半です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に変更なし

給与

月給50万円～65万円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月9万3,675円～12万1,800円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与は前職の年収・経験・能力等を考慮のうえ、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・在宅勤務手当：8,000円 / 月（一部対象外の等級有り）
・通勤手当：5万円 / 月まで（地方在住社員に対しては出社命令時の交通費を全額支給）
・資格手当（ Google Cloud の認定資格取得に応じて支給）
・ありがとう手当（感謝を伝えるピアボーナスUnipos導入中）
・勤続手当

■賞与
年2回
(6・12月）

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収700万円
～910万円　※給与は前職の年収・経験・能力等を考慮のうえ、決定します

■社員の年収例
年収例910万円（45歳）月給65万円+各種手当
年収例770万円（35歳）月給55万円+各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■在宅勤務手当：8,000円 / 月（一部対象外の等級有り）
■通勤手当：5万円 / 月まで（地方在住社員に対しては出社命令時の交通費を全額支給）
■資格手当（ Google Cloud の認定資格取得に応じて支給）
■ありがとう手当（感謝を伝えるピアボーナスUnipos導入中）
■勤続手当
■服装・髪色自由
■時短勤務可（規定あり）
★個人の市場価値向上のための手厚いサポート★
当社ではパーソナルブランディングを推奨し、高難易度の資格の取得、書籍執筆、セミナー講演など、社員一人ひとりの市場価値向上を積極的にバックアップしています。
平日のセミナー受講や就業時間内での資格取得の勉強も可能です。

特に Google Cloud 認定資格に関しては、受験費用2回までを会社が負担するほか、資格手当も毎月支給しており、中には月10万円近い手当を手にしているメンバーも！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日間）※取得条件あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（女性社員・男性社員ともに実績あり）
■介護休暇
※業務/日程を調整し長期連休の取得も可能

プレミアパートナーとしての優位性

企業のクラウド化支援サービスを提供している当社。
とりわけ Google Cloud においては、プレミアパートナーとして認定される専門性を誇ります。

ますます高まる Google Cloud のニーズに応えるべく、プロジェクトの責任者、そしてクライアントの課題に寄り添うコンサルタントとして手腕を発揮できます。IT・クラウドの力で、クライアントの課題解決や事業成長に貢献することを目標としています。

トップゲートが携わった事例を紹介します

【最適なクラウド導入を実現】
業務スタイル変革の基盤として将来的なDXも含め認証認可の設計やVPCなどを考慮し最適化した Google Cloud の構築、短期導入を実現しました。

【医療記事作成システム構築を実現】
様々な医療記事を査読し、エビデンスに基づいた記事作成が可能になるシステムを構築、提供しました。

体制強化＆研修充実で、さらなる飛躍を

【サーバーワークスのグループ企業として体制を強化】
当社は2022年6月、パブリッククラウド業界のリーディングカンパニーであり、東証プライム上場企業である株式会社サーバーワークスの完全子会社となりました。
グループ化による事業拡大のシナジーと一層の飛躍が期待されています。

【PM向けの研修を計画中】
入社後はすぐにプロジェクトを担当していただきますが、丁寧なOJTを実施します。
また今後は、PM向けのスキル研修も計画しており、自身の市場価値をさらに高めるためのスキルアップが可能です。