三浦工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界経験者・20代活躍】産業用ボイラをはじめとした自社商品の提案活動
具体的な仕事内容
【お任せするお仕事内容】
ボイラ、水処理機器、省エネ推進、食器加工機など、幅広い領域の中からご担当頂きます。

■東京支店／水処理機器
工場内のろ過装置や純水装置などの提案を行います。
提案先は工場・病院・商社などです。

■新潟支店／ボイラや水処理機器
ボイラをはじめとした産業用機械の提案を行います。
提案先は、施設・工場・病院などが中心です。

■東京支店、名古屋支店／省エネ推進
お客様(工場)を訪問し、機器の稼働、エネルギー等、使用状況を調査・診断。
診断に基づいた設備の改善および提案活動を行います。

■名古屋支店／家庭用軟水器
家庭用軟水器の提案を行います。
提案先は住宅メーカーや一般家庭が中心です。

■東京支店、福岡支店／食品機械
食品加工の各過程で用いられる多様な機器の提案を行います。
提案先は、食品メーカー・給食センター・食品機器を扱う代理店が中心です。


【入社後は研修でしっかりフォロー】
経験の有無にかかわず、入社後は定期的に研修を行います。
web講義や集合研修で、当社の事業やサービス・商品について、
一つひとつしっかりと学んでいただきます。
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配属先ではOJTからスタートします。
独り立ちできるまで、先輩に同行しながら仕事を覚えていきましょう。
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フォロー研修＆定期的に専門知識を身につけられる環境です。
独り立ちしてもフォロー研修は常にあり、
定期的に商品についての専門的な知識を学ぶ機会を設けています。

【業務効率化を推進中！】
当社では業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、事務処理の簡略化や現場で
マニュアルチェックや資料作成などが可能です。
モバイル端末（iPhone・iPad）は、一人一台ずつ貸与しています。

チーム／組織構成
【20代～30代が中心となって活躍中！】
★社内の女性管理職は16名。「えるぼし」「くるみん」認定企業です。
★業界未経験の若手が多数活躍中！

【営業経験者歓迎】◎法人営業経験をお持ちの方　※産業機械の営業・メーカ営業経験者優遇
【応募要件】※年齢不問
■法人営業経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT車限定可）
■パソコンスキル（Word、Excel）
■高卒以上の方
■第二新卒歓迎
■未経験歓迎

【歓迎条件】
下記いずれかでの営業経験をお持ちの方
生産設備、産業機器、省エネルギー
水処理機器／設備、食器機械

<初任地はできる限り希望を考慮します>
新潟支店、東京支店、名古屋支店、福岡支店
※総合職採用につき、転居を伴う異動有。

・新潟支店／新潟県新潟市中央区紫竹山1‐1‐55
・東京支店／東京都港区高輪2-15-35
・名古屋支店／愛知県清須市西田中蓮池95
・福岡支店／福岡県福岡市博多区上牟田1-24-20

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～19:00
コアタイム／なし（※ただし、最低労働時間は3時間）
標準的な勤務例／8：30～17：30（実働7時間40分）※休憩80分　(東京支店　8:50～17:50)
■平均残業時間
30時間

　※業務のICT化を進めるなど残業削減に取り組んでいます。

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

【2020年度賞与実績／5.75カ月分支給】

短大卒・専門学校卒・高卒／月給207,500円以上
高専卒／月給224,000円以上
大卒以上／月給239,000円以上
※上記金額は、2020年の新卒初任給実績です
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します

＜月給例＞
■月給23万円以上（25歳／高専卒）
■月給25万円以上（30歳／大卒）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
上記の月給にプラスして、各手当を毎月支給します。
■住宅手当（月1.4万円～月2.5万円）※当社規定に準じて支給
■通勤手当
■家族手当（配偶者扶養の場合、月1.5万円）
■外務手当（月2万円）
■専門職手当
■役職手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
【平均年収741万円】（総合職）
年収例：470万円＜25歳・独身＞／月給＋外務手当＋資格手当＋賞与
年収例：550万円＜35歳・既婚＞／月給＋外務手当＋資格手当＋家族手当＋賞与
※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。
★敷金、礼金、家賃負担で社宅・独身寮完備！詳細は下記をご覧ください。

【諸手当】
■住宅手当（月1.4万円～月2.5万円）※当社規定に準じて支給
■通勤手当
■家族手当（配偶者扶養の場合、月1.5万円）
■外務手当（月2万円）
■専門職手当
■役職手当　など

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社宅・独身寮完備
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行
■研修制度
■資格取得支援
■スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など

＜借上社宅について＞
当社では、勤務地周辺の賃貸物件を借上げており、少額の自己負担で利用できる制度があります。（一部の支店では、自社ビル内の物件となります）
当社規定に準じて、借上社宅の自己負担額は、【独身】月1.4万円、【既婚者】月2万円～2.5万円となり、敷金・礼金・家賃・引越し費用は会社負担としております。

＜資格取得支援制度あり＞
支援制度を活用して、業務に必要な資格が取得できます。取得できる資格は、ボイラー技士やボイラー整備士、危険物取扱者やエネルギー管理士、公害防止管理者など多彩です。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW休暇（9日間連続※有休併用の場合）
■夏期休暇（9日間連続※有休併用の場合）
■年末年始休暇（9日間連続※有休併用の場合）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）　ほか