サンエイ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
サンエイ株式会社の過去求人・中途採用情報
サンエイ株式会社の 募集が終了した求人
プラント設備運転スタッフ/経験・資格不問(入社後に取得可能)
- 正社員
製造メーカー各社から出た産業廃棄物を適切に処理するための溶融炉プラントの運転や設備の点検等をする仕事
具体的な仕事内容
【仕事の流れ/力仕事ではありません】
特殊車両に積まれた廃棄物が当社の廃棄物処理施設内に運ばれてきます。
その後、私たちの仕事となります。
▼クレーンを操縦して溶融炉に入れます。
▼溶融炉を運転し、廃棄物を燃焼して溶かします。
▼煙突から排出するガスが大気汚染防止法の基準を満たしているか監視します。
上記の仕事の中で、
■設備点検・簡単なメンテナンス
■フォークリフトや玉掛けクレーンなどを運転する荷役作業
などを担っていただきます。
【難しそうに感じる方に、安心のポイント!】
<POINT.01>業務マニュアル完備!
<POINT.02>3人のチーム制!入社後しばらくは4人体制で仕事をします!
<POINT.03>必要な資格や免許は、入社後に取得できる!
<POINT.04>設備の修理等は、配属する運転班とは別の「保全班」が対応!
チーム/組織構成
20代・30代の男性スタッフを中心に活躍しておりますが、
活躍中スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。
「分からない」ことが「分かる」ようになるまで、
サポートさせていただきますので、遠慮なくお声がけください。
■組織名称:環境事業部 運転班
■年齢構成:20代~50代
経験不問/研修充実|100年の歴史がある会社で安心して働きたい方!社会貢献度の高い仕事に就きたい方!
■業界・職種未経験歓迎
■学歴不問
■所持資格不問
【こんな方はぜひチャレンジ!】
◎歴史ある会社で安心して働いていきたい方!
◎報告・連絡・相談がしっかりできる方!
◎ルールを守り、指示通りに仕事ができる方!
【環境事業部】
愛知県刈谷市泉田町西沖ノ河原1
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
下記時間帯の3交替制(シフト制)
■6:00~15:00
■13:00~22:00
■21:30~翌6:30
※すべて休憩60分あり
■平均残業時間
5時間
程度(繁忙期により異なる)
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間も給与や待遇は変わりません。
月給18万円~月給27万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■作業手当(1000円)
■夜勤手当(1500円/回)
■深夜勤手当(3500円/回)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
年収400万円(入社3年目・27歳)
年収450万円(入社5年目・30歳)
年収550万円(入社10年目・36歳)
■交通費規定支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■契約リゾートホテル(リゾートトラスト)
■財形制度
■制服貸与
■永年勤続旅行
■退職金制度
■慶弔見舞い金
■各種クラブ活動
■団体保険制度
■車検割引
■資格取得支援制度
■格安弁当(日替り)
■研修制度
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
週休1~2日 ※当社プラント運転班カレンダーに準ずる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※プラント運転班カレンダーについて
「2日休みの週→2日休みの週→1日休みの週」を基本繰り返します。
入社後の研修では、まず座学をはじめ、先輩の指導のもとで現場での仕事を体験します。
通常は3人1班で行動しますが、一通りの作業に慣れるまでは、4人1班で行動します。
1人になることがないため、分からないことがあればいつでも質問できるため、安心して始められるはず!
当社には10等級~1等級までの等級制度があります。
それぞれの等級ごとに、スキルレベルと役割が決められていて、
「次にどんなことを目指すのか」が社員にとって分かりやすく、
長く意欲を持ち続けていける環境です。
上の等級を目指す際には、研修を受けて昇格試験に挑みます。
サンエイ株式会社の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)