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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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三菱商事グループでの果汁等の輸入調達/英語力を活かせる
- 正社員
果汁事業部の担当者として、果汁の調達・輸入・国内営業等の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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■業界未経験でも安心■
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入社後は、半年~1年をかけてじっくりキャッチアップしていただきます。
インストラクター制度を採用しており、週4コマ程度で業務時間内に必要な知識に関する講義が受けられる体制のほか、先輩についてOJTという形で実際の業務にも慣れていっていただきます。
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■取り扱う商品■
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オレンジ、りんご、ぶどう、グレープフルーツ、パインアップル、他果汁、野菜汁などに加え、トマトペースト、フルーツピューレ製品など取り扱う商品はさまざま。
どの商材をお任せするかは、力量を見ながら判断します。いきなり全部を1人でお任せすることはありませんので、ご安心ください。
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■具体的な仕事内容■
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●対国外 \英語力が活かせる/
・海外のサプライヤーと連携し、食品原料の輸入買付業務を行います。(仕入先との各種交渉…価格/品質/納期など。言い値で仕入れるのではなく、売り先となるお客さまの求める品質や予算にあわせて交渉していくことがポイントです。)
・本邦顧客と共に産地・サプライヤー訪問、栽培指導・加工工程・品質管理の確認などを行います。(通訳を含む)
●対国内
・本邦顧客に対する営業活動を行います。(既存9割・新規1割)
・既存取引における数量拡大と効果化の推進・クレーム対応などに加え、新規取引創出による取引の拡大を目指します。
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■さまざまな国と連携します■
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例えばりんごなら中国/ヨーロッパ/南米/北米、オレンジならブラジルなど、扱う商材によってさまざまな国とやり取りを行います。
チーム/組織構成
配属先の果汁事業部は15名体制。
日々のコミュニケーションも活発に行われており、
困ったことや分からないこともすぐに相談し、フォローしあえる環境です。
他社で営業職をしていた方や、
品質管理をしていた方など、
異業種からの転職者も多く活躍しています!
【大卒以上】英語力(目安:TOEIC(R)テスト750点以上)/英語での電話・メールの実務経験
■英語力(目安:TOEIC(R)テスト750点以上)、英語交渉力(実務経験者歓迎)
・電話、WEB会議、対面など、色々な場面で英語を用いて交渉します。
■顧客折衝に必要なコミュニケーションを取れる方。
<こんな方は尚歓迎します>
・購買・調達業務の経験のある方
業界不問・輸入調達の流れが一通り分かっている方(食品なら尚可)
・何らかのマネジメント経験のある方(規模・期間不問)
※未経験歓迎
【本社】東京都文京区小石川一丁目1番1号 文京ガーデン ゲートタワー10階
【フレックスタイム制】
・フレキシブルタイム
5:00~10:00、15:00~21:00
・コアタイム
10:00~15:00
・標準的な勤務例
9:00~17:30
【リモートワーク推進中】
在宅勤務されている方も多数いらっしゃいます。
・魅力
社員の成長意欲を大切にして、多岐にわたる研修も開催
お茶の資格講座や組織マネジメントセミナーといった外部の研修に参加することも可能で、自分次第でスキルアップできる環境です。
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
試用期間6カ月(条件に変動なし)
<年収例>
400万円~600万円
<月給>
23万円~
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
月所定労働時間を超過した場合、別途残業手当を支給します。
■賞与
年2回
※6月、12月(入社時期および算定時期によって金額は変動いたします)
■昇給
年1回
※4月
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円。※ご経験や年齢により前後いたします。
■社員の年収例
年収400万円(担当者クラス/20代後半)
年収500万円(主任クラス/30代前半)
※ご経験や年齢により前後いたします。
■各種社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度(規定あり)
■寮社宅(規定あり)
■出張手当
■残業手当
■産休・育休(取得実績あり/※男性社員の取得実績あり)
<年間休日>
123日
(2021年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休
■年末年始休暇
12/30~1/3
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
5~20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)