株式会社CHU-PA
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社CHU-PAの過去求人・中途採用情報
株式会社CHU-PAの 募集が終了した求人
環境配慮型資材等の法人営業/年間休日126日/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
★業界未経験OK「ハンガー・フック」等の流通用資材や「タグ・ポップ・パッケージ」等の紙製品の法人営業
具体的な仕事内容
【取り扱い商品】
■ハンガーやフックなどの流通用資材
■タグ・ポップ・パッケージなどの紙製品 など
【業務内容】
■ニーズのヒアリング・提案
■価格・取引条件交渉
■打ち合わせ・納期管理
■請求関連業務 など
<CHU-PAの特徴>
■ハンガー・フック、タグ・ポップ・パッケージ、感染対策用品など、取扱商品の幅が広く、顧客の様々なご要望を叶えるご提案が可能です。
■環境に優しい「FSC認証紙」を使用した資材の提案が可能。環境問題が注目される中、顧客からの関心も高い資材です。
<営業スタイル>
■既存顧客が7割を占めます。新規顧客への営業に関しては、電話やメール、展示会で新しいお客様を増やします。
※年1~2回開催される展示会で名刺交換をした顧客への営業活動が多いので、興味を持って下さる顧客が多いです。
■1日に3~4件程度の顧客への訪問・オンライン商談があります。
■平均1ヶ月程度の期間をかけて納品します。
※開発から携わる場合は1年ほどの場合もあります。
■取引先はアパレル業界や化粧品関連、美容業界、住宅設備関係、文具関連など。
■中国・南アジアの現地法人とのやり取りもあるので、英語や中国語を活かせます。
※日本語を話せるスタッフが常駐しているので語学スキルをお持ちでない方もご安心ください!
【入社後は】
先輩に同行して業界知識や仕事の流れを学びます。
半年~1年を目安に既存顧客のフォローなどの経験を積み、一人立ちを目指します。将来的には幅広いターゲットへの企画営業を行い新たな取引先を増やしてください。
【評価について】
年に1度、個人面談を実施。営業の成績と合わせて仕事に取り組んできた姿勢やプロセスなども考慮します。年功序列などはないので、早期に主任などのポジションを目指すことも可能。実際に入社2年目で主任に昇進した社員も。
将来的には、当社の今後の事業軸の1つとなりうる業界・業種への新たな取引先の開拓もお任せします。
チーム/組織構成
【大阪本社】
営業2名+営業事務・貿易事務・管理・企画・経理の各スタッフ
後方支援スタッフは充実しています!
ベテランの社員にいつでも相談できますので、製品や資材、業界についての専門的な知識は周りを頼ってください。
【大卒以上/要普通自動車免許(AT可)】営業経験、もしくは販売経験をお持ちの方
【必須の経験・スキル】
■下記いずれかの経験
・メーカーや商社での営業経験をお持ちの方(業界経験不問)
・何かしらの販売経験をお持ちの方(数字の管理をされていた方)
■普通自動車免許(AT可)
<このような方はご活躍いただけます>
◎射出成形(インジェクション)の営業経験
◎紙・フィルムパッケージの営業経験
◎アパレル・化粧品・美容・住宅・文具関連業務経験(年数不問)
など
【歓迎条件】
■実力に伴ったキャリアや待遇を得たい方
■幅広い物事に興味と好奇心を持って取り組める方
■環境に配慮した資材の拡販に興味がある方
当日は、お互いにリラックスしてお話ししましょう!
面接ではスキル面より、あなたのお人柄や、やる気を評価します。未経験の方もご安心ください!
もちろん、業界経験者の方は、条件優遇等も考える方針です。
■大阪本社勤務(転勤なし)
U・Iターン歓迎
<アクセス>
近畿日本鉄道大阪線 久宝寺口駅から徒歩4分
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
正社員
試用期間3か月
※試用期間中の給与について
・月給の80%を支給
・固定残業代(35時間分/4万9,800円~7万2,000円)、一律営業手当8,000円を含む
・上記を超える時間外労働分は追加で支給
月給28万円~40万円(固定残業代+一律営業手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万2,300円~9万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律営業手当:月1万円を支給
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◎営業手当について
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営業職には、一律で月1万円の営業手当が支給されますが、成績によっては月1万円の営業手当にプラスして支給される可能性があります。(半年ごとに営業手当の見直しがあり)
■例:営業目標予算額に対して120%達成した場合
営業手当:月1万円→月4万円(月プラス3万円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社員の年収例
470万円(入社4年目/35歳):月収32万円+賞与
■交通費全額支給
■各種保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■営業手当
■家族手当
■退職金制度
■再雇用制度
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)