メディカルフィッティングサポート株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
メディカルフィッティングサポート株式会社の過去求人・中途採用情報
メディカルフィッティングサポート株式会社の 募集が終了した求人
電気工事管理者/年俸500~800万円/賞与2回/決算賞与有
- 正社員
- 転勤なし
医療・福祉施設の改修・新築工事における、電気工事管理業務をお任せします。【社用車貸与、直行直帰OK】
具体的な仕事内容
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■具体的な仕事内容
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病院や老人ホームでの電源工事(移設・増設)や配線工事、
LED・照明工事などの案件をお任せします。
◆現場調査・見積り作成
◆社内外との打ち合わせ
◆予算・進捗管理
◆安全管理
◆品質管理
◆アフターフォロー
※お客様との良好な人間関係の構築が重要です。
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■仕事のポイント
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実際の工事は協力会社のスタッフが行いますので、
あなたが担当するのは現場の進捗管理が中心です。
常に現場に張り付いているというよりは、
3~4件程度の案件を順次巡回して、
現場管理していただくイメージです。
協力会社とは長年の信頼関係ができあがっており、
意思疎通が図りやすい、仕事のしやすい環境です。
将来的には部下のマネージメントもお任せします。
電気工事以外にも幅広い業務に対応いただければ幸いです。
※入社後の職種変更なし
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■経験を活かして、自由にご活躍下さい
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あなたの上司は当社の代表のみ。
「報・連・相」はもちろん大切ですが、
あなたを信頼して、自由な裁量・権限のもと、
やりやすいかたちで業務を進めていただいて構いません。
・スケジュール管理
・業者の選定
・金額交渉 など
社用車も1台貸与するので、現場への直行直帰など、
効率的に動いていただけます。
残業も少なめです。
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■ワークライフバランスも充実!
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常に業務に追われているというよりは、ゆとりを持って
じっくり丁寧に案件と取組める環境です。
当社は完全週休2日制(土日)を導入。
業務の都合で休日出勤が発生した場合は、代休が取得できますし、
業務に差しさわりのない範囲で、有給も消化できます。
★☆過去3年間の入社後の定着率は100%☆★
チーム/組織構成
男女5名が活躍する明るくアットホームな職場です
■組織名称:本社
◆年齢・学歴不問★電気工事経験者の方 または ★電気工事士資格か電気工事施工管理技士(1・2級)
今回は経験者限定の募集です。
【こんな方を歓迎します】
☆1級・2級電気工事管理技士
☆電気工事士(第一種・二種)
☆電気主任技術者
☆1級・2級管工事施工管理技士
☆1人で現場を差配した経験のある方
☆権限を持って、自由に動きたい方
☆協調性を大事にできる方
☆現場経験を活かして、今後は幹部や取締役などにステップアップしたい方
※業種未経験歓迎です。
■東京都杉並区松庵2丁目3-18
【アクセス】
JR中央線『西荻窪駅』南口より徒歩8分
★通勤用に社用車を貸与します
※コロナの影響を心配することなく通勤していただけますし、
業務の都合に応じて、直行直帰も可能な働きやすい職場です。
■9:00~18:00(休憩1.5h)
※残業は少なめです。
■平均残業時間
20時間
以内 1日1h以内。
正社員
年俸制:500万~800万円+賞与年2回+決算賞与あり(2021年度は2回支給)
※月収イメージ:41万~66万円
※経験・能力を考慮して決定します。
■賞与
年2回
※会社業績に応じて支給
決算賞与あり ※2021年度は年2回支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収550万円
~1,000万円
■社員の年収例
年収720万円/35歳 電気工事施工管理職 経験5年
年収880万円/45歳 電気工事施工管理職 経験14年
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社用車貸与 ※通勤にも使用していただけます。コロナでも安心♪
◆資格取得支援制度:取得に関わる教材・講習会参加・受験料を会社が負担
◆資格手当あり
◆マスク支給
◆家族手当 ※配偶者:月/2万円、扶養家族(65歳以上の父母、子供1人につき):月/1万円
◆退職金制度あり (中小企業退職金共済)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日) ※休日出勤の場合は代休取得が可能
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※連続5日以上の休暇取得OK
高齢化社会を迎え、日本の介護産業の市場規模は
2025年には100兆円を突破する見通しです。
今後も大きく成長が見込まれる業界で、
ご縁を大切に、お互いの飛躍に繋げましょう!
重要ポジションの募集なので
あなたのご経験に相応しい好条件でお迎えします。
現場管理のご経験を活かして
管理職や経営方面へステップアップを目指している方。
自由な裁量のもとでメリハリをつけて働き
休日もしっかりエンジョイしたい方。
是非一緒に働きましょう!
病院・施設の仕組みや業務に精通した当社だからこそ可能な
『医療・介護・福祉施設に特化した専門会社ブランド』の確立を
私たちと目指してください。