株式会社東急キッズベースキャンプの過去求人・中途採用情報

【英語力を活かせる】国際教育に特化したアフタースクール『KBC∞』におけるプログラムの企画～運営管理
具体的な仕事内容
【子どもたちの未来を創る事業を支える】
子育てしやすい環境づくりに取り組む『東急グループ』の一員として、民間学童保育『KBC（キッズベースキャンプ）』を23店舗、公設学童保育・児童館の受託運営を40施設、保育園5園を展開する当社。

今回の募集は、『KBC』の中でも国際教育に特化した『KBC∞（インフィニティ）』で、教育プログラムの企画・開発・運営管理を担うポジションです。

英語力やあなたのご経験を子どものたちの成長につなげられる、やりがいのあるお仕事です。

【KBC∞の特徴】
世界を知り、日本のよさを大切にするグローバル人材を育成することを目指したアフタースクールです。個性を大切にして子どもが自ら考え行動するよう促すコーチングによる活動をベースに、「世界で輝く自分らしさ」を育む様々なオリジナルプログラムを展開しています。

【具体的には】
・オリジナルプログラム「子どもせかいフォーラム」の企画・開発・運営
・英語教育コンテンツ「KBC‘LIVE’ENGLISH」のプログラム開発・運営・サポート講師
・英語イベントプログラムの企画
・KBC∞に関わる運営管理・事務

★「子どもせかいフォーラム」では、世界で活躍する日本人をゲストに招いて体験談を聴く“グローバルリーダーズ”や、世界の時事問題をテーマにしたワークショップ“グローバルイシューズ”を実施

※主な業務はプログラムの企画・運営です。週3日10時間程度、現場で講師としても運営に携わります。

※プログラムの詳細は『休日・休暇』の下でご紹介！

【入社後は】
まずは現場でKBCの保育に対する考え方や講座に直接関わり、現場運営への理解を深めていただきます。同時に少しずつプログラム開発や運営管理のお仕事をお任せしていきます。

チーム／組織構成
【配属先】
本部スタッフはグループ長1名、チームメンバー1名、プログラム開発担当の非常勤社員1名。その他現場スタッフや外国人講師とプログラム単位で運営を進めています。

【会社全体】
・本部スタッフとして20代～40代を中心に約50名が活躍中
・在宅勤務（リモートワーク）、スーパーフレックス制を導入
・仕事の裁量が大きく、早期のキャリアアップが可能

■組織名称：インフィニティ開発チーム
■男女比：男女比6:4（本部全体）

【学歴不問】外国人講師と英語でのコミュニケーションが可能な方　◎国際教育に関心のある方
＼教育業界未経験の方も歓迎／
例えば『海外留学の経験を活かしたい』という方や『国際問題に関心がある』という方であれば経験不問です。

■必須要件
・外国人講師と英語でコミュニケーションがとれる方（ビジネスレベル）
・基本的なPCスキルがある方

■歓迎要件
・教育業界でプログラムの企画・開発経験をお持ちの方
・英語教育に関わっていた方
・海外留学や海外在住経験をお持ちの方

■求める人物像
・KBC∞のコンセプトに共感して取り組んでいただける方
・小学生を対象とした国際教育に関心がある方
・新しいことに前向きに挑戦できる方
・チームとして協調性をもって業務を遂行できる方

【転勤なし／二子玉川駅より徒歩3分】
本社／東京都世田谷区玉川2-14-9　ツインシティーH 3F
（東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩3分）

※ご自身で業務遂行が可能になれば一部リモートワークが可能です。

※現場の講座サポートやイベントの立ち合い等で、週2日～3日程度16時以降、現場での勤務があります（直帰可）
『KBC∞』は二子玉川、武蔵小杉、三軒茶屋（2022年～）の3拠点で展開。
英語プログラムは都立大学、たまプラーザ、青葉台、用賀、池上、五反田でも実施しています。

スーパーフレックスタイム制（総労働時間月160時間～177時間／清算期間1カ月）
※コアタイム・フレキシブルタイムなし（総労働時間は月により異なる）

【スーパーフレックスの柔軟な働き方】
コアタイムのないフレックスタイム制のため、業務に応じて柔軟な働き方が可能です。
例）午前中にミーティングがある場合は9時～18時、講座のサポートやイベントで現場に行く場合は11時～20時　など
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月（その間の待遇変更はありません）

月給28万円～31万5,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5,897円～4万385円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）※バス代・自転車手当支給（条件あり）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
月収37万円（管理監督者手当含む）／年収510万円／チームリーダー
月収29万5,000円／年収420万円／マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■医療費補助（通院時3000円以上に対し支給※条件あり）
■東急グループ施設割引（宿泊施設4000円～補助あり）
■東急グループ保険加入
■引越し一時金（10万円）
■服装自由
■住宅支援制度：独身寮
■Wワーク制度（スキルアップサポート）
■退職金制度

【各種お祝い金が充実】
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金　など
【子育て支援制度】
■限定正社員（固定時間勤務・原則残業なし）への職種変更可
■自社保育園『KBCほいくえん』優先利用・割引制度
※産休・育休の他にも様々な制度がありライフイベントとの両立が可能です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日間以上
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得率100％
■リフレッシュ休暇（9日）
■家族看護休暇（3日）
■休暇取得促進制度（アニバーサリー休暇、フリーバカンス休暇）

※公休＋有休により5日以上の連続休暇取得も可能

【子どもせかいフォーラム】
★グローバルリーダーズ
世界で活躍する日本人をゲストに招き、幼少期の体験談を直接聴いて多様な生き方や価値観に触れることで、子どもたちの夢を広げるプログラムです。
例）元オリンピック選手・医学博士

★グローバルイシューズ
時事問題をテーマに世界を読み解くワークショップです。正解のない問いについてディスカッションし視点を世界へ広げます。
例）アメリカ大統領選、国際的スポーツ大会から読み解く世界

★ハローNIPPON！
国際社会で活躍する日本人としてのアイデンティティの確立を目指し、世界に誇れる和の文化についての知識が身につくような、体験型のイベントプログラムです。

【KBC‘LIVE’ENGLISH】
楽しみながら英語を身につけるプログラムとして、知識を増やす“Academic Approach”と、アート、ダンス、ミュージックなどを通して実践的に英語を使う“Immersion Approach”の2つで構成

※その他に『海外ツアー（現在は停止中）』『ミュージカル（英語劇）』など

★「働きがいのある会社」2018年～2022年版 5年連続受賞（※）
（※）Great Place to Work(R) Institute Japan社が実施した「働きがいのある会社」ランキング
★第4回「キッズデザイン賞」（キッズデザイン協議会）
★第4回「ハイ・サービス日本300選」（サービス産業生産性協議会）
★第3回「ワーク・ライフ・バランス優秀賞」（（財）日本生産性本部）