オアシス株式会社の過去求人・中途採用情報

事業成長を支える主要メンバーとして＜採用・人事＞をお任せします。
具体的な仕事内容
健康領域における独自の情報サービス展開で成長を続けてきた当社。IPOを見据え、組織体制のさらなる強化を目指しています。
これまでのスキルを活かし、採用から人事まで幅広く挑戦可能な環境でご活躍ください。


【仕事内容】

■社内資料作成
■採用プロセスの設計
■その他採用に関する一連の業務（採用プロセス管理、KPIマネジメント、人物要件・求人票作成・確認など※一部業務は、採用代行の協力企業と連携）
■選考・評価、社内調整
■候補者フォローや入社調整（内定者・社内）
■面接対応・イベント企画や運営　など

入社後は、事業内容や組織についての理解を深めていただきます。
採用のプロフェッショナルが揃う協力企業と連携しながら、採用業務を進めていますので、多くのサポートもあり、多くの知見を得られる環境です。
また、勉強会・外部セミナーへの参加を積極的に支援しているため、スキルアップも可能です。


【魅力・やりがい】

■IPOに向け、拡大中の組織体制構築に携わることができます。
■組織の成長に貢献しながら、自分の成長も実感できます。
■健康領域という社会貢献性の高い事業成長を支えていくことができます。
■将来的には人事部門のリーダーとして活躍のチャンスがあります。


＼ここもPOINT／

★同じ志の仲間が集まっています★

当社では、これまで「仕事とどう向き合ってきたか」を重視しています。メンバーの前職は、広告営業や出版編集、食品流通、不動産販売などさまざまですが、「健康マーケット事業に携わりたい」「健康に関わる事業を通じて社会貢献したい」など、経営理念や事業内容に共感して入社しています。


★「健康ソムリエ」の資格取得★

健康を維持するために必要な知識を知り、病気ではないけれど、なんとなくある不調を根源治癒する術が身につきます。自分自身はもちろんのこと、大切な人の健康管理などに役立てられます。

チーム／組織構成
HRチームは、コーポレートガバナンスや育成観点から、採用のプロフェッショナルを外部コンサルティングに迎え、『入社した社員が活躍する採用』を目指しています。
マネージャーのもと、未経験からの若手メンバー2名体制でプロジェクトを推進中。
チーム内は士気が高く未経験者も目標に向かってぐんぐん成長しています。

【学歴不問】業種未経験／採用業務の未経験者可
【歓迎スキル・経験】
■営業事務の経験
■バックオフィスでの業務経験
■採用アシスタントとしてのご経験
※業種未経験歓迎

【求める人物像】
■ベンチャーマインドがあり向上心をお持ちの方
■「人事×マーケティング」の採用をやってみたい方
（マーケティング会社であるオアシスは、全ての役割にマーケティングの考え方が求められます。）
■「あたりまえのことをあたりまえに」高い基準で真摯さをもって仕事に取り組める方
■「目の前の楽しさ」ではなく「未来の自分」のために頑張れる方
■採用は人の人生に関わる責任重大な仕事として向き合える方

＜転勤なし＞本社勤務／中央区日本橋
※アクセス：東京メトロ「水天宮前駅」徒歩5分

▼勤務地詳細
東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F
※屋内全面禁煙

☆隅田川沿いのリバーサイドオフィスで、夜になると都心の夜景がきれいに見えます！

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

☆社員の健康にも気を配り、労働環境を整備。仕事の効率や質にこだわり、できるだけ勤務時間内で仕事が終わるようにチーム全体で協力しあっています。

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

月給30万円～60万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7320円～15万4640円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

※前職給与・経験・スキル等を考慮し、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当

■昇給
あり／当社人事評価制度に準じます

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■引っ越し補助金制度（U・Iターン支援※規定あり）
■健康ソムリエ資格取得支援（受講料無料）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■皆勤賞制度
■時短勤務制度
■懇親会費用支給制度
■結婚祝い金・出産祝い金制度
■慶弔・傷病・災害見舞
＼ここもPOINT／
朝には簡単な運動時間を取り入れるなど、社員の健康の豊かさを追求しています。また、小腹が空いた時や、仕事中のリフレッシュに活用できる、オフィスグリコやネスカフェ ドルチェグストを設置しています。

＜年間休日＞
124日
（2020年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇（結婚、子どもの看護、裁判員）

※5日以上の連休取得OK

☆女性も多数活躍中☆
産育休の取得実績もあり、ライフイベントに左右されずに、長く働き続けられる環境です。平均勤続年数は7年です。

当社は「健康コンテンツ」と「自社メディア」を駆使しながらヘルスケア領域に特化した“集客の実現”を行う健康コンテンツプロバイダーです。

＜自社メディア＞
■元気読本
全国の医療機関に設置されている無料健康情報誌です。全国の医療機関約2万3000カ所に設置。毎月発行しています。

■元気web
健康情報ポータルサイトです。症状別の原因と対策などを掲載。著名人のインタビューからレシピまで手軽に元気になるヒントを提供するコンテンツです。