株式会社2りんかんイエローハット
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マッチング成立とは
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株式会社2りんかんイエローハットの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社2りんかんイエローハットの 募集が終了した求人
年齢不問!バイクの整備スタッフ/家族手当・住宅手当・退職金有
- 正社員
- 5名以上採用
【最新車種からヴィンテージ車まで】バイクの各種整備・車検業務をお任せします。
具体的な仕事内容
オートバイ用品専門店「2りんかん」・車検センターにて、バイクの整備スタッフとして、整備・車検いずれかの業務をお任せします。
<整備業務>(店舗配属)
■バイクの修理・メンテナンス(消耗品の交換、外装品、エンジン、足回り、その他)
■車検整備
■法定点検
■納車整備
■部品の取り付け・カスタム
<車検業務>(車検センター配属)
■店舗車検受付バイクの回収・返却
■車検
■車検整備
■車検ライン
■バイクの修理 など
【冷暖房完備のピットも多数】
全店舗の7割近くは、冷暖房完備の屋内ピットを備えています。
気候を問わず快適に作業できるため、メンバーからも非常に好評です。
【入社後の流れ】
◎接客などの指導を行う中途研修を実施
↓
◎4日間のPIT研修で、PIT作業の基本的な内容を学びます
↓
◎配属先店舗でのOJTを通して、仕事の進め方などを覚えていきます
創業以来のノウハウを活かした全店舗共通の統一マニュアルも用意しています。
これまでの経験や知識に合わせて積極的にご活用ください。
■多彩なキャリアパス■
将来的にはピット長以外に、店長、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフなど、さまざまなキャリアを選択することができます。
ぜひいろんな経験を積み、当社で長くキャリアを築いていってください。
■最新車種からヴィンテージ車まで幅広く扱える■
国内外のあらゆるメーカーの車種を取り扱っている当社では、趣味ではなかなかできないような貴重な整備経験を積むチャンスがたくさんあります。
多くのお客様からご依頼を受けられるのは、当社整備士の技術はもちろん、知名度の高い「2りんかん」ならでは。常に刺激のある環境で、バイクに関する知見を広めることができます。
チーム/組織構成
各店舗には平均5名~6名のスタッフが在籍。
整備士としてキャリアを積んできたメンバー以外にも、元アパレル店員、元飲食店店員など、多彩なキャリアをもつメンバーが活躍しています。
こうしたメンバーに共通しているのは、“大のバイク好き”であること!
趣味の話に花が咲くことはもちろん、なかには店舗の仲間やお客様と一緒にツーリングを楽しんでいるスタッフもいます。
■年齢構成:20代~30代の若手はもちろん、40代~50代の転職実績も豊富です!
【学歴不問】二級自動車整備士以上をお持ちの方 ◎四輪のみの経験者・実務未経験者も大歓迎!
<必須条件>
二級自動車整備士以上をお持ちの方
◎整備士資格は、二輪・ガソリン・ヂーゼルのいずれかをお持ちであればOKです!
◎整備の実務経験が四輪しかない方でも、まったく問題ありません!
◎整備士資格をお持ちで実務経験がない方も歓迎!
<歓迎条件>
バイクまたは自動車整備の実務経験をお持ちの方
※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く歓迎します。
※職務経験不問
【希望を最大限考慮します!】日本全国の各店舗
<北海道・東北>北海道/宮城
<関東甲信越>茨城/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/新潟/栃木
<東海>静岡/愛知/三重
<近畿>滋賀/京都/大阪/兵庫
<中国>岡山/広島
<四国>愛媛/香川
<九州>福岡/熊本/長崎
※車検の指定工場は埼玉・神奈川・大阪になります。
※勤務地は、希望を考慮の上、決定します。
※U・Iターンも歓迎します。
※マイカー、バイク通勤OKです。
◎ご自宅から通勤できるエリアでの勤務可能!
【所定労働時間】
(平日)10:15~19:35、(土日祝)9:45~19:05
※実働7時間50分、休憩90分
【店舗営業時間】
(平日)10:30~20:00、(土日祝)10:00~19:30
※イエローハット併設店舗(平日・土日祝)10:00~20:00
※19:35~21:00および19:05~20:30までの1時間25分は「超過勤務安定手当」として支給します。
正社員
月給23万円~45万円(固定残業代を含む)
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、「超過勤務安定手当」の名目で、時間外労働の有無に関わらず43時間分を月5万4900円~6万3800円支給します。43時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※10:00以前の賃金は複合店手当として別途支給します。
※二級自動車整備士資格保有者は5000円/月を別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■住宅手当
■整備士資格取得支援制度
■2級整備士資格手当
■認証工場整備主任者手当
■残業手当(超過勤務安定手当を超えた分を支給)
■退職金(入社3年目以降)
■賞与
年2回
(1年目は寸志)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■住宅手当
■整備士資格取得支援制度
■2級整備士資格手当
■認証工場整備主任者手当
■残業手当(固定残業代を超えた分を支給)
■退職金(入社3年目以降)
■社員割引販売制度
■健康診断(年1回)
■契約保健所、レジャー施設の割引利用
■産休・育休制度(取得実績あり)
\「社員割引販売制度」を詳しくご紹介!/
・バイク本体
・バイクのメンテナンス
・バイクの部品
・クルマの部品
などが、格安になります。
全社員が活用しているおトクな制度です!
<年間休日>
102日
<休日・休暇>
月7~9日(5・7・8月は月7休、11・1・2月は月9休)
■有給休暇
■全店休(年2日)
■個人特別休暇(年4日)
■Mさん/56歳・2020年中途入社
バイクは10代の頃から大好きでしたが、仕事として続けられる環境はなかなかありません。
家族からも「大きな会社だし、落ち着いて働けそうでいいんじゃない」と、背中を押してもらえました。
実際、以前の検査員時代よりも給料が上がったほど、待遇面も充実しています。
大手らしい堅実さの一方で、店舗の雰囲気はとてもアットホームです。
整備や工具の相談はもちろん、趣味の話も弾むので、休憩中もしゃべりっぱなし(笑)。
オートバイオタクの仲間に囲まれて、好きなことを仕事にできる最高の環境です!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)