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2022年4月オープン予定の就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務
具体的な仕事内容
2022年4月にオープン予定の就労移行支援所「ミライエ名古屋伏見」にて、ご利用者様の職業準備性を高めていくため、必要なプログラムの運営、および就労に関する相談や適切な助言、そのほか就労移行に必要な業務をお願いいたします。

【具体的には…】
●主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート
●事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など
●ご利用者様の支援、訓練計画作成、データ入力、管理
●サービス管理責任者業務

ご利用者様一人一人の得意、不得意を見極めてサポートするので、とてもやりがいのあるお仕事です！一人ひとりの目標を実現するサポートをお願いします！

チーム／組織構成
フルタイムスタッフ：5名／パート・アルバイト1名

【学歴不問】実務未経験歓迎★サービス管理責任者研修　修了者 or 児童発達支援管理責任者の資格取得者
＜実務経験は不問！＞

【必須条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
・サービス管理責任者研修　修了者（実務未経験可）
・児童発達支援管理責任者

【以下の方は優遇します】
・精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、看護師の資格をお持ちの方
・就労支援（Ａ、Ｂ、移行）での実務経験のある方
・人事経験や人材関係の会社にお勤めの経験がある方

【転勤なし／UIターン歓迎】

＜2022年4月にオープン予定＞
■ミライエ名古屋伏見
愛知県名古屋市中区錦1-20-8
〇「伏見駅」より徒歩1分

※オープンまでは名古屋事業部にて勤務です。
＜名古屋事業部＞
愛知県名古屋市中区錦1-20-8 カーニープレイス名古屋伏見9階

9:30～18:00
※残業は基本ありません。

<支援時間>
10:00～15:00
利用者定員数：1日約15名前後
■平均残業時間
5時間

未満

正社員
（試用期間６カ月※条件変更無し）

月給25万円～32万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■休日出勤手当：土曜日4000円、祝日5000円を支給
■通勤手当：６カ月定期代の1/6を支給（月額上限 3万円まで

■賞与
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～384万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■会社負担で企業型確定拠出型年金あり
（毎月１万円は会社負担）
■定年制あり
■採用後研修制度あり
■副業可

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み※休日出勤の場合、月内で必ず振替休暇と手当のどちらも付与します）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
（消化率100%）