初谷建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【新規ノルマなし／閑散期は残業月5h】解体工事の提案営業
具体的な仕事内容
【営業のしやすさ】
お客さまは、大手ゼネコン、地元の有力企業、地方自治体など、既存のお客さまばかり。勤務地によって案件の規模は異なりますが、住宅の場合は数百万円、工場や集合住宅・学校・商業施設の工事の場合は、億単位の案件となります。

9割が既存のお客さまのため、新規開拓のノルマやプレッシャーはありません。
その理由は、解体工事から産業廃棄物処理まで携われる一貫体制があるため。
長年築き上げてきた確かな実績をもとに、チームで計画を立てて無理なく進めていきます。

【仕事の流れ】
1：解体工事の予定があるお客さまへ情報収集
2：現地調査や工事内容の検討を行い、提案書・見積書を作成
3：ご提案・受注
4：スケジュール調整・解体工事着工（現場監督へ指示を出します）

【１日の流れ／例】
8時出社（直行もあり）→提案（午前中2本／午後2本）→16時～18時頃帰社→事務処理→帰社

※業務スケジュールの裁量が大きく、メリハリをつけて働いています。
※工期中に工事が順調かどうかなど、現場を確認に行くこともあります。
※建築業界未経験の方は、現場の流れを理解いただく研修がございますので、ご安心ください。

【入社してすぐは】
営業としてお客様に提案するためには、“解体工事”について知らなければなりません。当社では工事の監理を研修の一環として経験したのち、営業として業務をスタートさせます。

また、中途社員が4、5名集まり次第、2週間の集合研修を行っています。
「自分が提案する解体工事とはどんなものなのか？」
「現場ではどのようなことが起きているのか？」
自ら体験することで、お客様にも自信をもって提案できるのです。

チーム／組織構成
◆先輩の入社理由◆
「長く安心して働きたい」と入社した人がほとんどです。「長く働きたい」「人と関わる仕事がしたい」「地域に貢献したい」という志望動機の方もいます。

◆高い定着率◆
5年、10年と続けている社員ばかりです。部署に関係なく協力し合う文化があり、居心地が良く、社員同士の仲はとても良いと思います。現場と営業が板ばさみに…なんてことは当社では一切ありません。実際に現場監督、職人、営業が連携し、遠慮なく意見を言い合っています。風通しが良く、ストレスの無い環境です。

■組織名称：営業部
■年齢構成：20代～40代まで、バランスのよい構成です

【第二新卒歓迎】【業界未経験歓迎】高卒以上／何らかの営業経験をお持ちの方 ※要普免
・安定企業で、安心して長く働きたい
・成長性のある事業に携わりたい
・一から新しい環境を創りたい

こんな思いをお持ちの方、ぜひご応募ください。
当社は「解体工事」に特化した事業を展開しており、実績も専門知識も業界トップクラスです。
安定したキャリアを築き、長くご活躍ください。

＜必須条件＞
◎高卒以上
◎普通自動車免許をお持ちの方
◎何らかの営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎）

※建設業界の営業経験をお持ちの方は優遇します！
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】東京・栃木・群馬・埼玉いずれかの事業所
※勤務地は希望を考慮し決定
※転居を伴う転勤なし
※車通勤OK
※U・Iターン歓迎

■東京事業所／東京都北区西ヶ原3-40-2 ハツガイビル1F
■栃木事業所／栃木県佐野市赤坂町974-3 平和ビル2Ｆ
■群馬事業所／群馬県太田市東新町301
■埼玉事業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6

【アクセス】
■東京事業所
東京メトロ南北線 「西ヶ原駅」より徒歩8分
■栃木事業所
東北自動車道「佐野藤岡IC」から12分
■群馬事業所
北関東自動車道「太田桐生IC」から4分
■埼玉事業所
首都高速埼玉新都市線「与野JCT」から5分

8：00～17：30（実働7.5時間）

◆残業について◆
近年、老朽化による建て替えの需要や地域再開発など、引き合いが急増しているため、残業は少なからず発生します。ただし一人ひとりの裁量が大きく、時期によっては定時退社も珍しくありません。会社支給のスマホで勤怠は入力し、外出先でも作業ができるよう、IoTも積極的に活用しています。
■平均残業時間
20時間

※閑散期だと、月5時間ほどです

正社員
※試用期間6カ月／その間の待遇は変動ありません

月給25万円～49万円（固定残業代含む）
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を
6万5000円～12万9000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■役職手当
■家族手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月＋決算賞与）
※決算賞与は業績による

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円※年齢、ご経験により異なります

■社員の年収例
500万円(32歳／月給35万円＋賞与＋手当※入社5年目)
650万円(45歳／月給45万円＋賞与＋手当※入社10年目)

■社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度
■各種慶弔制度
■各種表彰制度
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度（資格取得費用を半額負担）
■社宅・社員寮完備
■研修制度

【各種手当】
■交通費支給
■役職手当
■家族手当
■資格手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※月1回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（6日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社は、解体工事から産業廃棄物処理まで、一貫して手がける初谷グループの中核会社です。安定的に需要のある解体工事業が好調で、業績は右肩上がりに伸長。グループ年間売上高は77億円を達成しています。解体工事で生まれた資材は、自社で90％以上リサイクルし、エコ活動にも積極的に取り組んでいます。