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冠婚葬祭プランナー／未経験歓迎／17時退社可／土日休取得OK

正社員
転勤なし

仕事内容

【営業経験不問／研修あり】結婚式やお葬式など各セレモニーのための資金計画の提案、イベント企画・運営等
具体的な仕事内容
【お任せしたい仕事】
互助会へのご加入の提案、およびすでに会員となっていただいている方への定期的なご挨拶、お打ち合わせなどを中心にお任せします。

結婚式、お葬式（および七五三や成人式）等に対する、お客様一人ひとりの価値観に寄り添いながら、思い描く理想のセレモニーを実現するための資金計画のお手伝いをするのが、私たちの役割です。

＜「互助会」とは？＞
経済産業大臣からの許可を受けた企業のみが提供できる、冠婚葬祭に関わる”相互扶助”のサービスです。毎月少額の掛け金を支払うことで、各種セレモニーの際の費用負担を軽減することが出来ます。

＜具体的な仕事内容＞
◎会員様宅へのご訪問・打ち合わせ
◎各種イベントの企画・運営
◎イベントのご案内・ポスティング（例：終活セミナーなど）

■未経験でも安心の研修をご用意！
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入社後1ヵ月～3ヵ月程度の研修期間で、冠婚葬祭に関する基礎知識やマナー、お客様への提案方法などをイチから学ぶことが可能。研修期間中は、外部講師を招いた研修のほか、先輩プランナーとの同行訪問なども行っていただく予定です。

■無理なくプライベートとの両立が可能！
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残業はほぼなく、平日の退勤後も余裕が持てます。希望休が取得しやすく、プライベートの予定も組みやすい環境です。

＜基本的な1日のスケジュール＞
9:00～／朝礼・スケジュール共有
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9:15～／各自営業活動（イベント企画・運営）
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12:00～／お昼休憩
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13:00～／会員様宅へ訪問・打ち合わせなど
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16:00～17:00頃／帰社、資料請求・書類作成　※自分の業務が終わり次第、退社できます！

チーム／組織構成
【長く働き続けられる環境です】
現在は20代～70代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。

年齢や体力に関わらず無理なく働ける環境だからこそ、ベテランプランナーも多い当社。40代～50代でもまだまだ若手。経験は問いません。セカンドキャリアとしてプランナーの仕事に挑戦したい方も大歓迎です！

また、副業での「代理店制度」や、好きな時間で働ける「フルコミッション制」の働き方もあります。

対象となる方

【学歴不問・年齢不問】◎未経験歓迎 ◎接客・販売・営業などの経験をお持ちの方は優遇します
＜こんな方は歓迎いたします！＞
■人と話すのが好きな方
■冠婚葬祭に関わる仕事に興味のある方
■プライベートも大切にしながら働きたい方
■自分の実績が給与として反映される仕事に挑戦したい方

◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし】◎車通勤OK！
福岡県福岡市博多区住吉5-5-12博多ヒューバンクビル4F

勤務時間

9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）

【残業はほぼ無し！】
自分の業務が終わり次第、退社可能！資料作成の時間が必要なときは、早めに帰社して準備することもあります。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月有（期間中も給与・待遇面に変更はありません）
※代理店制度はご相談ください

給与

【入社1年目の月収例】月収25万円（基本給＋インセンティブ）
◎年収450万円以上のメンバーもいます！

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月給20万円～25万円＋インセンティブ（個人業績による）

＜インセンティブ制度について＞
自分の提案でご入会いただいた件数に応じて、インセンティブが支給されます！
■6000円～1万3000円／1件
■その他インセンティブ制度有

■賞与
年3回
（7月・12月・3月※会社の業績による）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費規程支給（上限2万3000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■車通勤可
■各種手当有（住宅手当・子ども手当・販売手当・営業手当など）
■定期健康診断
■社内レクレーション（5月山登り、10月秋のスポーツ大会など）
＜こんな働き方も可能です！＞
当社では、元保険セールスの方など、「セカンドキャリアとしてプランナーの仕事に挑戦したい！」という40～50代の方も活躍中です！

また、副業での「代理店制度」や、好きな時間で働ける「フルコミッション制」もありますので、ご自身の生活スタイルや希望に合わせた働き方ができる点もポイントです！お気軽にご相談ください。
└…契約1件につき2万円～（年間獲得件数ボーナスもあり）
└…中には年収1000万円以上の方もいます

休日・休暇

＜年間休日＞
103日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※希望休あり ※土日の連休取得も可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜無理なくプライベートと両立可能＞
希望日での休みも取りやすく、プライベートの予定も組みやすい環境です。土日休みや連休の取得ももちろんOKです！

＜急なお休みでも安心！＞
子どもの体調不良など、急に休みを取る必要があるときもメンバーで支え合う体制が整っています。希望休も取得しやすいので、プライベートの予定も組みやすい環境です。