トヨタ生活協同組合の過去求人・中途採用情報

社内SEとして、システム設計、外注、ユーザーフォローなどをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■システム設計
■外部ベンダーへの発注、進捗管理
■ユーザーフォロー
■システムトラブル対応　など

入社後は、人事教育として就業規則や人事制度の説明及び安全・衛生・接遇などに関する各委員からの座学があります。

チーム／組織構成
【トヨタ生活協同組合について】
トヨタ生協は、トヨタ自動車（株）の互助会から発足し、組合員様に「メグリア」の愛称で親しまれ、76年を迎えます。
トヨタグループの生協ですから、強固な基盤と安定性があります。
利益追求が最大目的ではなく、組合員様に喜ばれることがミッション。これまでと違った"やりがい"を感じることができます。

システムエンジニア／プログラマーとしての実務経験がある方　※ベンダーコントロール経験のある方優遇
【必要なスキル】
■ベンダーコントロールの経験
■Web、オープン系での開発経験
■VB、C#、DB(SQL)、ネットワークの知識習得者
■システム企画、開発、プロジェクト管理、要件定義、システム設計知識習得者
※上記いずれかのご経験で問題ございません。
※5年程度の実務経験をお持ちの方を歓迎します。

【転勤なし／自動車通勤OK】
■トヨタ生活協同組合総合事務所
愛知県豊田市豊栄町2-111

・1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間38時間45分）
・実働7時間45分


＜勤務時間例＞
9:00～17:45(休憩1時間 実働7時間45分） ※時差勤務あり
平均残業時間：月 30 時間
※昼食時間は12:00～13:00を基本にしておりますが、業務の都合によりずれる場合もあります。
※年間休日は113日で、月によって所定の休日数が決まっています。

正社員
試用期間なし

月給23万円以上＋残業代全額支給
◎あなたの経験を最大限に評価して決定します。
◎残業代は30％増でしっかり支給！頑張った分は給与で還元！

■賞与
年2回
（7月、12月）※ 2021年実績　4.13カ月

■昇給
年1回
（４月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～　※スキル・経験により変動します。

■社員の年収例
年収440万円（残業30h）／入職2年目30歳
年収550万円（残業30h＋家族手当含む）／入職5年目／37歳
年収650万円（残業30h＋家族手当含む）／入職10年目／45歳

＜トヨタ自動車健康保険組合加入＞
自己負担料率が他の健保より低いので、総支給が同等でも実質の手取り額が増えます！

■社会保険完備
■厚生年金基金制度
■健康診断
■家族手当(配偶者10,000円、子供1人につき14,000円)
■役職手当
■残業手当（嬉しい3割増！）
■制服貸与
■通勤補助（ガソリン支給、定期券相当額支給）
■車両購入融資制度
■育児介護休業制度
■財形貯蓄制度
■バイク･車通勤ＯＫ（駐車場あり）
■独身寮完備（男女に関係なく寮費は月8500円、生活必需品あり）
■契約リゾート施設
■労働組合あり（全トヨタ労連加盟）
■退職金制度
★旅行好きに嬉しい制度あり！★
＜海外旅行補助制度＞
3年に1回、普段の仕事から離れ、社員が旅行を通して見聞を広げることを応援！多くの社員が活用しています！
中国や台湾な近隣アジア圏は上限2万5000円、ヨーロッパ圏は上限7万5000円を支給します。

＜永年勤続旅行制度＞
勤続年数に応じてご夫婦での旅費を補助します。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■有給休暇　
※年間6日以上全員取得
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(女性の取得率90％以上)
■介護休暇
☆産休や育休の取得を企業として推奨しています！

<仕事とプライベートを両立できます>
入職後から毎年1回、必ず連休を取得して家族旅行に出かけている職員もいます。