サミット株式会社の過去求人・中途採用情報

【売場づくりや接客など】手厚い研修からスタート！お客さまに喜ばれるための工夫やアイデアが活かせます◎
具体的な仕事内容
商品の陳列・接客・食材の加工といった店舗業務からスタート！段階的に、販売計画の立案や社員教育などの部門運営も担っていただきます。

＊POINT＊
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◆イチからスキルが身に付く研修＆サポート体制
◆本部社員も目指せる、豊富なキャリアパス
◆お店づくりのアイデアが活かせます


【入社後フロー】
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◆1週間の研修
　座学を中心に、基礎知識や接客トレーニングを実施
◆1カ月の研修
　全部門の基本業務を経験することからスタート
◆各部門へ配属
　本人の希望や適性を考慮した上で配属先を決定します
（配属先：青果／鮮魚／精肉／総菜／ベーカリー／グロサリー／チェックスタンド のいずれか）
◆店舗へ配属
　配属部門の専門研修を行い、入社4カ月目に配属先店舗が正式決定となります

◎店舗への配属後もOJTなどで継続的にサポート！
◎新入社員研修は全体で約1年半！完全未経験の方も安心して挑戦可能です


【キャリアパス】
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正式配属後は担当者として経験を積みながら、チーフ（部門運営責任者）を目指していただきます。チーフは接客や各部門ごとの作業に加えて、販売計画の立案や売場づくり、社員教育といった部門運営の主管となります。
その後は副店長・店長のほか、商品部・人事部・総務部・経理部など本部社員としてのキャリアもご用意。年に1回、希望のキャリアを申告する場があるので、ご自身の可能性を広げることができます。


＊サミットの挑戦＊
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サミットでは食材や商品の他にも、フレッシュサラダやグリルキッチンなど、買ってすぐに食べられる商品の品揃えを充実させています。
さらにイートインスペースやナポリ風ピザの専用釜を導入したベーカリーを設けるなど、お客さまのニーズに合わせたさまざまなサービスを展開。
既存のスーパーマーケットの枠組みにとらわれない魅力的なお店づくりを目指し、挑戦を続けています。

ぜひ、あなたのアイデアを積極的に発信してください！

チーム／組織構成
【各店舗に10名程～30名強の正社員が在籍】
どの店舗もパートタイム社員が7～8割を占めていますが、適切なシフト管理と豊富な人員体制のもと、一人ひとりに極端な負荷がかかることがないようにしています。

【未経験歓迎】高卒以上／第二新卒歓迎／店長・SVなど役職経験がある方も歓迎◎
【必須要件】
・高卒以上
◎充実した研修制度があるため、未経験の方もご安心ください
◎第二新卒歓迎

【歓迎要件】
・店長やSVなど役職のご経験をお持ちの方
・同業他社で店長経験2～3年またはSV経験2～3年


求める人物像
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■人と話すことや、接することが好きな方
■何事にも前向きに取り組める方
■自分本位ではなく、チームワークを大事にできる環境で働きたい方

◎入社日は2023年4月1日となります。
◎10名以上の採用を予定しています。

＼少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！／

【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内の各店舗】転居を伴う転勤なし
※配属店舗は、自宅からの通勤時間（原則、片道約90分程度まで）を考慮の上決定します
※店舗の異動はございます

【選考会場】
サミット株式会社本部／東京都杉並区永福3-57-14
京王井の頭線「西永福駅」北口より徒歩4分

※各店舗の詳細・アクセスは、下記サミットホームページからご確認ください。
http://www.summitstore.co.jp

「イチからキャリアアップしたい」「慣れ親しんだ地域で、ライフスタイルと両立しながら働きたい」そんな想いをお持ちの方にピッタリな環境です。また、新卒・社会人に関わらず公平に実績を評価しているため、頑張り次第で自身の理想のキャリアを実現できます。

7：30～21：30のシフト制／実働8時間
例）8：00～17：00、10：00～19：00、12：00～21：00 など

※残業は月平均20～30時間程度です
※残業代は全額支給

◎閉店時間が早い一部店舗を除き、各店舗に夜間店舗運営責任者が配置されているため、「朝から閉店時刻まで長時間労働」といった働き方はありません

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇・給与額などに変更はありません）

月給19万2500円～27万5200円+諸手当
※年齢・経験などを考慮の上、決定します。詳細は説明会等でご案内します。

＜諸手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
■扶養手当
■監督職（チーフ）手当
■リーダー手当
■管理職手当

＼ キャリアアップで給与も大幅アップ！／
たとえばチーフ職で平均年収620万円。さらに店長職だと平均年収900万円と、未経験からでも頑張り次第で高収入が実現できます！

【月収モデル】
月収19万2500円（18歳／高卒）
月収20万5500円（20歳／短大・専門卒）
月収23万2200円（22歳／大卒）
月収24万5700円（24歳／大学院卒）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
※条件により、昇給のない場合もございます。

■入社時の想定年収
年収340万円
程度（大卒初任給23万2200円×12カ月＋諸手当＋賞与）※賞与額は入社月による

■社員の年収例
平均年収900万円／店長職
平均年収760万円／副店長職
平均年収620万円／チーフ職
平均年収400万円／販売担当職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■階層別研修
■外部研修（海外・国内視察研修、各種セミナー）
■自己啓発支援制度
■社員買物優待制度（買い物金額に対して10%還元 ※上限あり）
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■生命保険
■健康管理（定期健康診断、人間ドック、電話サービス）
■各種チケット割引　など

＜年間休日＞
120日
　※年間休日116日+計画有休4日

＜休日・休暇＞
月10日休（管理職昇進後は月9日休）（※計画有休4日含む）
■年次有給休暇
■特別休暇
■前期・後期の連続休暇制度あり(連休7日間)
■育児・介護休暇、短時間勤務制度

※現在、約120名が利用しており復職実績も多数。また、男性社員の育休取得実績も多数。

私たちの親会社である住友商事には、400年にわたって受け継がれてきた「信用を重んじ、いやしくも浮利を追わず」という「住友の事業精神」があります。サミットでは、これを「サミットを取り巻くすべての人々に対し《嘘の無い仕事》をすること」と置き換え、経営理念として貫いています。

すべての人々には、お客様や取引先だけでなく “働く社員” も含まれます。なぜなら、社員一人ひとりが意欲を持って仕事に取り組めなければ、お客様により良い商品・サービスの提供はできないからです。

そのため、日々の頑張りや目標への取り組みは公正に評価。年齢・社歴問わず、意欲のある方に成長・活躍の場が与えられる環境を整えています。

求人原稿に記載している休日が「書いてあるだけ」にならないよう、完全消化は当たり前。社員一人ひとりのシフトをしっかり管理しながら、有給休暇の取得も積極的に取り組みます。

また、多様性推進グループを立ち上げ、法定より長く取得できる育児休業や短時間勤務制度など、男女問わず働きやすい・長く働き続けられる環境の整備にも注力しています。

・会場の換気・消毒を適宜実施しています。
・マスク着用をお願いします。
・弊社担当者もマスクを着用して対応致します。
・かぜ症状など体調不良の方は参加をご遠慮ください。
なお、当日のキャンセルであっても、日程変更が可能です。ご相談ください。
TEL：03-3318-5005