株式会社アルファシステムズの過去求人・中途採用情報

【26歳以下限定】2カ月の研修＋8カ月のOJTを受けた上で、さまざまな開発プロジェクトに挑戦！
具体的な仕事内容
多彩なプロジェクトがありますが、どれも設計やプログラミングをしっかり行うモノづくりの仕事です。

「プログラミング技術を身につけたい」「モノづくりがしたい」という想いさえあれば未経験でも大丈夫！新卒者と全く同じ研修カリキュラムで、SEに必要な“基礎技術”と“自ら学ぶ姿勢”を身につけます。

─────────
合計10カ月～の研修で基礎をマスター
─────────
▼新入社員研修：2カ月間
研修スタッフのレクチャーのもと、同期と一緒にC言語やJavaといったプログラミング言語を学びます。その他、ビジネスマナーやスピーチ、目標設定などを行い、将来なりたい具体的なイメージを持つことができます。

▼新入社員OJT：8カ月間
現場に配属後も先輩社員がトレーナーとしてサポートしていきます。年齢も近く、気軽になんでも相談しやすい環境です。サポートを受けながら、研修で学んだ基礎知識を実践を通して深めていきましょう。

▼ひとり立ち後も丁寧にフォロー
2年目、3年目、5年目、8年目、11年目と年次ごとに研修を用意。年次に応じて必要となるスキルを学ぶことで、”やりたいこと・やるべきこと”が明確になり、仕事のモチベーションアップにつながっています！

─────────
幅広い業界に関われるチャンスがあります！
─────────
【開発事例】
■5G通信システム
■ショッピングサイトシステム
■QRコード決済システム
■マイナンバー関連システム
■エネルギー管理システム
■車載システム
■AIの研究
■授業支援システム

【主要取引先】
NTTグループ
富士通グループ
Zホールディングスグループ
三菱電機グループ
NRIグループ
日本電気グループ
日鉄ソリューションズ株式会社
※敬称略

1972年の創業以来、情報通信システムのソフトウェア開発を中心に事業を展開し、49年間黒字経営の当社。主要取引先は大手企業が中心。メーカーや大手SIer（システムインテグレーター）から直接請け負う受託開発をコアビジネスとしています。

チーム／組織構成
基本的に10～20名のチームで開発業務を進めます。人材に文系／理系や性別は関係ありません。文系出身者や女性メンバーも活躍しています。

■定着率：97.1％

◆50名採用予定◆【未経験歓迎／第二新卒積極採用】「IT業界」「モノづくり」に興味・関心のある方
【意欲重視の採用です】
ITスキルを身に付けたいという意欲があれば、積極的にご応募ください。
現在お持ちのスキルではなく、新しいことを覚えたい！という前向きな姿勢を重視します。

【必須条件】
◎26歳以下の方
◎高専卒・専門卒以上の方（大学中退もOK）

【こんな方を歓迎します】
◎エンジニアとして長く活躍していきたい方
◎自分自身のスキルアップのために努力できる方
◎コミュニケーションを大切にできる方

※希望しない限り、入社後の職種変更はありません
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【自社開発センター】および【東京】【神奈川】のプロジェクト先
※プロジェクトにより異なります

★独身寮完備（光熱費込み・月2万円程度）
自社開発センターから徒歩圏内に、2棟の独身寮（3LDK）を完備。

《本社／自社開発センター》
中原テクノセンター1号館：神奈川県川崎市中原区上小田中6-6-1
・「武蔵中原駅」より徒歩10分
・「武蔵小杉駅（JR南武線改札）」より徒歩20分

フレックスタイム制
・コアタイム／9:00～12:00
・フレキシブルタイム／6:00～9:00・12:00～18:00
・1日の標準労働時間8時間

※新入社員研修期間中は9:00～18:00で固定

★お昼休みは12:00～13:00★
ビルに仕出しお弁当屋さんが来るので、買い物に便利です。
■平均残業時間
10.8時間

正社員
※試用期間3カ月

最低保証月給21万9000円以上（一律手当含む）

＜給与モデル＞
【修士】月給24万9000円
【大学】月給23万7000円
【高専専攻科】月給23万7000円
【高専本科】月給22万5000円
【専門４年制】月給23万1000円
【専門３年制】月給22万5000円
【専門２年制】月給21万9000円
※大学を中退された方も【専門2年制】相当の待遇となります

※上記給与には、一律地域（住宅）手当最低保障額1万8000円／月を含みます
（本人契約の住居から通勤する場合は2万7000円／月を追加で支給　※計4万5000円）

■賞与
年2回
（業績により期末賞与あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
（大卒1年目）※月給23万7000円＋賞与＋時間外手当（平均残業時間相当）で算出

■社員の年収例
年収430万円（大卒3年目）
※月給24万9000円＋賞与＋時間外手当（平均残業時間相当）で算出

■各種社会保険完備
■独身寮完備（光熱費込みで月2万円程度）
■資格取得奨励金制度
■育児休業制度（女性の育児休業取得率100％）
■育児短時間勤務制度
■介護休業制度
■介護短時間勤務制度
■社員持ち株制度
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙

【手当】
■通勤手当
■時間外手当
■地域（住宅）手当
■家族手当（配偶者：2万3000円、子1人：9000円）
＜働きやすい環境を整えています＞
◆月平均残業時間：10.8時間
◆年間休日：125日
◆有給取得日数：平均12.4日
◆離職率：2.9%
◆平均勤続年数：14.4年
◆女性の産休・育休取得率100％（復職率も100％）
　復職後に時短勤務しながら最前線で活躍しているエンジニアも多数います！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年間3日／その後は10日～最大20日付与）
■育児休暇
育児休業取得率は100％（2020年度）
■メーデー
■特別休日
◎年間平均有給取得日数12.4日
◎5日以上の連続休暇も取得可能です

IT業界の平均離職率が約10～15％の中、当社の離職率は2.9％（2020年度実績）。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えています。その理由は、「研修後も交流が深い同期」の存在や「ミスマッチのない仕事環境」にあります。

新入社員研修中に配属先となる各部署の業務内容を紹介し、働くイメージを深めていただきます。部署によって関わる分野は異なりますが、職種としてはソフトウェアを開発するエンジニアのみ。配属後も、年に2回上司との面談があり、エンジニアとしてのキャリアを相談できる機会があります。社員がイキイキと働くために、やりたいことを応援する社風です。