株式会社フジデンの過去求人・中途採用情報

【残業少なめ、創業以来安定】au Style・auショップ・UQスポットでのご案内　◎丁寧な研修あり
具体的な仕事内容
地域密着型のショップで、訪れたお客さまへ商品の説明やご質問に対応お願いします。
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★ノルマなし！
★残業少なめ＆週休2日！
★未経験スタートでも安心！
★産休取得率100％！
★上下関係なし、人間関係◎
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■具体的な仕事内容
◎受付・接客対応
◎新規・機種変更手続き
◎機種・機能説明／故障・不具合対応
◎店内ディスプレイ・販促・イベントなどの企画

疑問にお答え！
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【Q】仕事って難しい？
携帯を使っている方なら大丈夫！
未経験でも独り立ちするまで丁寧に教えます！

【Q】厳しいノルマある？
ノルマなし！
お客様に寄り添うことが第一です！

【Q】仕事とプライベート両立できる？
メリハリを持った働き方を推奨です！
定時で帰れる日もあります！

【Q】女性でも働きやすい？
なんと育休取得率100％！
女性店長・副店長も多数活躍中！

【Q】仕事の遣り甲斐は？
お客さまが納得して笑顔で帰られた時が一番嬉しいです！

【Q】お給料は？
月給21万5千円～でプラスで資格手当が1～4万！
頑張った分がお給料に反映されますよ★

【Q】お休みはあるの？
希望を最大限考慮！
月平均9日でお休み取得可能！（シフト制）
※平均希望休は3～4日/月で取得可能です

チーム／組織構成
＜★20～30代が中心の職場です＞
今後も新規出店をするための増員募集です。
配属先は希望エリアとなり、転居を伴う転勤はありません。


＜★新人さんはみんなで育てる方針＞
未経験入社が多数活躍しているのは全員の力があってこそ。
世話好きな先輩社員が多く、困ったときはみんなでサポートします。


＜★将来のキャリアも多数＞
ご本人の希望と成長に応じて副店長⇒店長⇒ブロックバイザー⇒スーパーバイザーと段階的にステップアップが可能です。
業界未経験の方も入社後のがんばりを平等に評価するため入社後1～3年で店長も目指せます。


※産休取得率100％。多くの方が出産後も仕事を続けています。女性店長・副店長も多数活躍中！

【高卒以上】未経験歓迎・第二新卒歓迎！　◎社会人経験のない方も安心の研修制度があります。
＼「やってみたい」から正社員になった方多数／
ご入社にあたって必要な経験はありません。
そう自信をもって言えるほど、研修が充実しています♪

＜★こんな方が活躍しています＞
・安定した業界で働きたい
・人と話すことが好きで、接客をしてみたい
・正社員として長く働ける環境を探している

＜★採用担当より＞「まずは話を聞いてみたい！」という方も歓迎です。面接では話しやすい雰囲気づくりを心掛けているのでざっくばらんにお話ししましょう。気になることは何でも聞いてくださいね。

＊転勤なし＊希望勤務地へ必ず配属

関西・四国・九州にある各ショップ
◎希望勤務地への配属（応募時にお知らせくださいね）
◎転居を伴う転勤なし、U・Iターン歓迎
◎勤務地によりマイカー通勤OK！
（UQスポットららぽーとEXPOCITYは3月下旬オープン予定）

【関西】
・大阪16店舗(大阪市・高槻市・豊中市・枚方市・堺市・吹田市)
・兵庫14店舗(神戸市・尼崎市・西宮市・伊丹市・神埼郡・朝来市・豊岡市・加古川市・川辺郡)
・京都3店舗(京田辺市・木津川市・福知山市)
・奈良1店舗(北葛城郡)
・滋賀7店舗(大津市・近江八幡市・守山市・栗東市・野洲市・長浜市・彦根市)
・和歌山3店舗(田辺市・新宮市)

【四国】
・愛媛6店舗（松山市・今治市）
・香川5店舗（高松市・丸亀市）

【九州】
・福岡8店舗（福岡市・糟屋郡）
・大分1店舗（中津市）

シフト制（実働8時間、休憩60分）

【シフト例】
（1）10:00～19:00
（2）11:00～20:00
（3）12:00～21:00
※店舗によって異なります。

◎朝は少し遅めです。毎日余裕をもって出社できます。
◎定時で帰る日もあります！
■平均残業時間
15時間

～25時間程度（通常期）

正社員
試用期間2カ月（期間中の労働条件変更なし）

月給21万5000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。


＜★がんばりに応じて昇給・昇格＞
2022年も新店舗OPEN予定がありチャンスがたくさんありますよ。

・店長：年収例350万円～450万円
・ブロックバイザー：年収例430万円～600万円
・スーパーバイザー：年収例600万円～800万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■資格手当（月1万円～4万円）
■役職手当

■賞与
年2回
※実績連動型

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
450万円（月給＋各種手当＋賞与年2回）／店長・33歳／販売未経験入社5年
380万円（月給＋各種手当＋賞与年2回）／副店長・27歳／販売未経験入社3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　※通信機器産業健康保険組合加入の為、保険料負担が軽くなります。
■制服貸与
■健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回）
■スポーツクラブ会員割引（セントラルスポーツ等）
■社内懇親会
■従業員割引
■研修制度
・キャリア別研修（サブリーダー研修、店長研修など）
・資格取得研修
※KDDI独自のカリキュラムも充実

■資格取得支援制度
KDDI認定資格の取得が可能です。
資格取得後は毎月手当が支給されお給料アップもスキルアップも目指せます（12～48万円／年）
・資格例：auアドバイザー／auマスター／auライフスタイルコンサルタント／auエキスパート

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月平均9日）
■有給休暇　
10日～20日（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
※取得率100％
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
※取得実績有

スタッフの接客スキル向上を目的として開催されている『au CX AWARD』。
フジデンは1回目から参加しており、これまでに合計8回参加社員がグランプリを受賞しています！
※コンテストは2004～2019年まで計16回開催

KDDI一次代理店であるフジデン。
扱っているのはスマートフォンなど毎日のマストアイテムです。
生活に欠かせない事業により創業以来黒字経営という安定基盤を築き、順調に店舗を増やしています。