ＮＴＴデータマネジメントサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

NTTデータグループの一般事務、営業事務、総務・庶務に携わっていただきます
具体的な仕事内容
あなたのご経験やスキル、適性、希望に応じてNTTデータ及びグループ各社に関わる事務業務をお任せ。

≪具体的には≫
■一般事務や総務・庶務
･専用システムを使用した購買業務や請求業務
･汎用決裁文書作成
･各種郵送処理/資料送付/備品管理/電話対応

■営業事務
･伝票作成
･受注計上/売上計上
・請求書作成
・データチック
・各種調整対応
・その他付随業務

その他、幅広い業務がございますので、希望や適性に合わせてお任せします。

【ご入社後は】
入社後は、簡単な資料や見積書の作成、伝票作成、資料整理などできることからお任せします。ひとり立ちまでチームでサポートし、その後もスキルアップ・キャリアアップを積極的に支援します！

【事務経験をお持ちでない方も歓迎】
事務専任のポジションについていなかった方でも、営業として契約書の作成や、IT業界でのPC業務、ビジネスメール作成などのご経験をお持ちであれば当社で活躍していただけます。

＼VOICE！／
業務上、Excelはもちろん、VBAやRPAなどのITツールを使用する担当もあるので、PCスキルも格段にアップします！ （30代女性）

チーム／組織構成
中途入社や20代～30代の女性が多いことが特徴。社員同士の仲も良く、協力し合いながら仕事を進めていくチームワークも大きな魅力の一つです。

＼VOICE！／
同世代の女性が多く、共通の話題も多いですね。テレワーク中もチャットやZoomでコミュニケーションをとりあっています。（30代女性）

【先輩たちの前職】
事務経験者のほかにも、システム開発、金融業界出身者など、未経験者も活躍しています。

■男女比：3:7

【高卒以上／第二新卒歓迎】　★ポテンシャル採用です（経験者尚可）★
※経験年数は不問／事務初心者も歓迎 「スキルアップしたい」等、意欲がある方は大歓迎♪

【必須】
・高卒以上（第二新卒歓迎）
・オフィスワーク経験（営業やエンジニアなどの方も歓迎！事務としての実務経験は問いません）
・業務上Word、Excelの実務経験がある方

【歓迎スキル】
・ExcelやPowerPointでの資料作成経験
・事務/営業事務経験
・金融、IT業界でのご経験

※事務初心者歓迎

★手軽さが魅力の次世代面接（録画面接）を実施★
一次選考は、3つの質問に答えて動画を送るだけ♪ご都合にあわせて、いつでも、どこでも、スマホ等で録画した動画で面接が可能です。詳しくは「応募方法欄」で！

＜転勤なし＞
豊洲・品川・泉岳寺・大手町のいずれかのオフィス
※NTTデータ及びグループ会社のビル内で勤務をしていただきます
※ご希望や経験、スキル、適性等を考慮して決定します

◆豊洲オフィス(営業事務・事務・一般事務業務中心)
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線「豊洲駅」徒歩1分

◆品川オフィス(営業事務中心)
JR各線「品川駅」徒歩4分

◆泉岳寺オフィス(営業事務中心)
京急本線・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩3分
JR山手線「高輪ゲートウエイ駅」徒歩8分

◆大手町オフィス(総務、庶務業務、購買業務)
地下鉄各線「大手町駅」徒歩約2分
東京メトロ半蔵門線「三越前駅」徒歩約5分
JR各線「東京駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線・東京メトロ東西線「日本橋駅」徒歩5分

◆本社
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階

9:00～17:30／9:30～18:00(実働7.5時間、休憩1時間)
※勤務地・配属先プロジェクトにより若干の勤務時間変更があります
※月末・月初の繁忙期はやや多めですが、メリハリをつけた働き方が可能です！

・時間外手当を全額支給
・毎週水曜日・給与日は基本的にNO残業DAY！

★テレワーク実施中（会社全体の平均実施率50％程度）定期的にZoomやチャットでコミュニケーションを取り合うなど、フォロー体制も整えています。
※当社はテレワークを推奨しています。

＼VOICE！／
繁忙期がある程度決まっているのでスケジュールが組みやすいです。ノー残業DAYの日は習いごとにでかけることも。ワークライフバランスを実感できる職場環境です！（30代女性）
■平均残業時間
5時間

～20時間　※残業は基本少なめですが、担当業務により若干変動があります。

契約社員
※通算の雇用契約期間は5年を限度
※正規社員への登用制度の詳細については、福利厚生欄を参照

月給22万円～24万円
※業務内容により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■サポート手当3,500円／月支給（フルタイム限定）
■リモートワーク手当200円／日支給（3時間以上リモートワークを実施した場合）
■通勤費全額支給（弊社規定に準ずる）
■評価制度に基づく一時金支給の制度有

■入社時の想定年収
年収260万円
~300万円／サポート手当を含んで算出（＊時間外勤務手当、通勤費は含まない）

■各種社会保険完備
■NTT健康保険組合加入
■健康保険組合保養所・会館等の福利厚生施設の優待利用可
■研修制度（事業部OJT・研修等のOFF-JT・ IBT研修）
■自己啓発支援
■社内サークル活動
■服装自由（ビジネスカジュアル）

【2021年4月から人事制度を見直し！契約社員からのキャリアアップも可能】
当社の正規社員は、事業の変革や創造に果敢に挑戦する「企画総合職」と、その道のプロとして市場価値の高い専門的な技術・知見を備えた「業務職」があります。一人ひとりのキャリア志向や達成した成果に応じた複数の選択肢を提供することで、自己実現に向けたチャレンジが可能な仕組みを用意しています。

＜登用機会について（条件など）＞
◆正規社員への登用選考は1回／年
◆当社での在籍期間が1年以上あること
※更に詳しい内容は採用選考でお伝えいたします
※過去に多くの社員が選考にチャレンジし、キャリアアップを実現しています
オンライン研修、社内勉強会など多種多様な研修制度を確立！
育成や能力開発に向けた面談も実施します。あなたの目指す姿を叶えるための道筋を一緒に考えます。

＜年間休日＞
127日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇（入社6カ月後付与。100％完全取得に向けて取り組んでいます）
■夏季休暇（3日間／入社6ヵ月後付与）
■特別連続休暇（2日間／入社6ヵ月後付与）
※決められた期間の好きなタイミングで2連休を取れる制度です！
■結婚休暇（5日間／入社6カ月後）
■忌引休暇
■産前・産後休暇（取得実績100％！）
■育児休暇（取得実績100％！）

入り口は契約社員ですが、将来的には正規社員として長期的な活躍が期待できる方、その意欲をお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。そのため、【年休127日以上】【月平均残業は20時間程】【育休・産休取得率100％】【スキルアップを支援する研修制度】など、働きやすく専門性を高められる職場環境を整えています。

世の中が業務の自動化・効率化に注力している今、「この業務をもっと効率化したい」「こんなシステムで自動化できたらいいのに…」事務として働く中で浮かんだアイデアを活かし、より効率的に仕事ができる環境をつくり出すことができます。

「IT化で事務の仕事は減少しつつある」と言われていますが、そのIT化を先導する「課題の抽出」「解決のための提案」ができる人材を目指すことも可能です。あなたの視点を活かして、求められ続ける事務を目指しませんか？