株式会社ビッグモーター

自動車ディーラー

東京都多摩市貝取5-32F

株式会社ビッグモーターの過去求人・中途採用情報

株式会社ビッグモーターの 募集が終了した求人

カーライフプランナー/年収1000万円以上も可能/10041

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

自動車の販売・買取営業職/最高年収4600万円!入社2年目で2000万円以上稼いでる人もいます!
具体的な仕事内容
【販売業務】
100%反響営業、飛込み訪問等一切無し。
圧倒的な自社在庫5万台!お客様にぴったりのお車が見つかるから、売れる!
■ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応。
■お客様から欲しいお車について伺います。
■ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数・5万台の中からご提案。
■ご契約&納車後のアフターフォロー。

【買取業務】
100%反響営業、飛込み訪問等一切無し。
買取台数日本一!他社に負けない買取価格があなたの営業活動を支えます!
■ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応。
■お客様のお車を査定します。
■査定金額の提示
■ご契約&アフターフォロー。

【高成約率、3組に1組は販売契約につながる理由】
大型店舗の広い敷地内に、数百台の車を国産車から外車まで幅広い人気車種を展示しており、お客様が見てさわって選べる環境の中でご案内をします。また、全店在庫5万台の豊富な在庫の中からニーズに合う車をご案内する為、お客様のご希望に合う車が必ず見つかります。

【入社後の教育】
職種ごとに内容の違う研修を、入社後3ヵ月内程度の期間でご用意しています。例えば営業なら、販売研修・査定研修・マナー研修・保険研修など、基礎から学ぶことができます。研修後も先輩社員が丁寧に指導を行い、わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っています。

【今後のキャリア】
ビッグモーターは年齢や社歴に関係なく、若いうちから平等にチャンスが与えられ、その人の頑張りを評価します。また、女性のライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しているので、安心してキャリアアップを目指せます。

チーム/組織構成
★平均年齢31歳
★男女比7:3
※女性比率増!女性店長もいます(産休・育休の取得実績多数!)

全体の7割が中途入社で未経験からスタートした人がほとんどです。また転職して給与が大幅にアップしたメンバーが多く、転職して3年目にマイホームを購入した…などと話す転職メンバーも。

<先輩社員の前職例>
飲食、アパレル、不動産、旅行代理店、トレーナー、フリーターなど、

■組織名称:営業部

対象となる方

【学歴・職務経験不問/未経験大歓迎!】45歳未満の方 ◆車に関する知識がゼロでも大丈夫です!
<やる気と稼ぎたい気持ちのある方大歓迎!>
高卒、大卒、第二新卒等学歴、職歴は一切関係なく、やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています。
★採用実績例:不動産、IT、流通やメーカー等幅広い業界

※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は早期にご活躍いただけます!入社後の取得でもOK!
※クルマの知識ゼロでも安心!入社後の研修や先輩のフォローも充実しています!

\以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください/
■しっかり稼ぎたい!年収1,000万円以上を手にしたい
■頑張りが正当に評価される環境で働きたい
■若手の時から高い給料が欲しい
■学歴や職歴関係なく、チャレンジできる仕事を探している
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

北海道から九州まで、全国の各店舗
※勤務地の希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!
※自動車通勤OK!

■北海道
■東北(岩手、宮城、山形、福島)
■関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬)
■北陸・甲信越(富山、石川、福井、新潟、山梨、長野)
■東海(愛知、静岡、岐阜、三重)
■関西(大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山)
■中国(広島、岡山、鳥取、山口)
■四国(徳島、香川、愛媛、高知)
■九州(福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島)

【新店舗オープン】
2月 佐賀北部バイパス店
※新店舗へ配属となる場合は、ご相談の上、近隣店舗で研修することも可能です。
※詳細は、当社HP<https://www.bigmotor.co.jp/guide/>をご覧ください。

【交通】
各店舗によって異なります。
■U・Iターン歓迎です!希望勤務地を考慮して決定します。
■オープン前の店舗は、オープンまでの間、既存店舗で勤務となります。
■マイカー通勤が可能です!駐車場を完備しています。

勤務時間

9:00~20:00(シフト制/実働8時間/休憩あり)

☆販売買取・業界NO.1企業らしく、コンプライアンスもしっかりしています。
 21:30にはPCがシステムシャットダウンされ、早く帰る意識が社内に根付いています。

雇用形態

正社員

給与

月給23万5200円~(ライフデザイン手当2万円含む)+インセンティブ+賞与年2回+諸手当
※年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※上記月給額には、固定残業代月42時間分を月5万4700円 ~含みます。
月42時間超過分は別途支給いたします。

※ビッグモーターでは毎年の給与情報を公開しております※
2020年10月~2021年9月までの実績が以下になり、
成績に対して正当な評価を給与に反映しております。
営業職においては約半数が年収1000万円を超えている実績があります。

◆平均年収:957万1576円
◆最高年収:4571万2043円

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~1000万円

■社員の年収例
営業:年収1645万8971円(33歳)
営業主任:年収1837万4447円(33歳) 
店長代理:年収2306万2300円(37歳) 
店長:年収3051万6595円(33歳)
営業本部:年収3372万7118円(28歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■役職手当(店長代理:最大20万円、営業主任:最大10万円)
■通勤手当(最大月1.5万円)
■LD手当(ライフデザイン手当)
■残業手当
■家族手当(最大月3.5万円※社内規定有)
■住宅手当(月2万~6万円、初期費用全額免除)
■社員紹介制度(10万円~最大30万円※社内規定有)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■引越費用補助(会社都合に伴う引越費用は全額免除)
■単身手当(別宅に世帯をもって単身赴任の場合、家賃全額免除)
■災害等見舞金(最大10万円)
■販売奨励金(業績に応じて支給、制限なし)
■特別インセンティブ
■企業年金(過去の退職金制度より優れた401K確定拠出年金)
■社員旅行(ハワイ・グァム・ラスベガス等実績あり)
■報奨旅行(タイ・シンガポール・オーストラリア等さまざま!実績あり)
■結婚祝い金(最大2万円)
■出産一時金(1万円)
■育児時短制度
■介護時短制度
■資格取得支援制度
■懇親会費支給制度
■社用車あり(全車自動車保険加入)
■社員相談窓口
■表彰式(年2回)
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
<研修内容を紹介>
◆査定研修(プロの査定士によって行われます)
◆車の構造について
◆先輩とロープレによる提案練習
◆商談について など

一つひとつじっくり学び、並行して営業を進めていけるため、成長スピードが格段と上がります!

【教育制度】
■入社前/入社後新卒研修
■中途研修
■社外営業研修
■販売促進研修
■査定研修
■マナー研修
※その他、必要に応じて開催

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(月8~10日)、社内カレンダーに基づく
■業界最高水準の休日数!
 年間休日【110日】(年間105日+計画年休5日)
■特別休暇(夏季リフレッシュ休暇)
■慶弔休暇
■年末年始
■有給休暇
■産前産後休業
■看護休暇(小学校就学始期に達するまでの子供)
■育児休暇/育児時短制度
■介護休暇/介護時短制度
■生理休暇
■母子健康管理休暇

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中古車業界のリーディングカンパニー

【ビッグモーターは3つのNO.1評価を頂いている企業です】
・買取台数5年連続日本一
・中古車販売満足度NO.1
・中古車買取価格NO.1

全国に307店舗を展開し、中古車買取台数日本一の実績を誇るビッグモーター(※)
売上高は6500億円(2021年11月時点/グループ連結)、従業員数6000名 (2022年1月時点)と、中古車業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

※販売/2013年4月~2016年3月(株式会社総合企画センター大阪調べ)
※買取/2016年9月~2021年8月(TPCマーケティングリサーチ株式会社調べ)

業界屈指!高い成約率の理由とは?

\3件に1台は成約!/
【高い成約率を実現できる3つの理由】

★高品質&リーズナブルな価格
自社で買い取った車を自社で販売する「ダイレクト販売」により、中間マージンをカット!

★常時5万台以上の豊富な在庫
そのお客様のニーズにピッタリの1台を提案できます!

★車検・保険・整備などアフターサービスも充実
数年後、買い替えのご相談をいただくことも多々!


出典:doda求人情報(2022/2/7〜2022/5/8)

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