独立行政法人日本スポーツ振興センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
独立行政法人日本スポーツ振興センターの過去求人・中途採用情報
独立行政法人日本スポーツ振興センターの 募集が終了した求人
ステークホルダーとの連携・調整/事業企画・運営アシスタント
- 契約社員
- 転勤なし
※1/31応募〆切【企画・運営担当】各スポーツ団体の国際競技力向上の後方支援を担当
具体的な仕事内容
中央競技団体の国際競技力向上に資する中長期計画の実効化支援及びHPSCのスポーツ科学・医学・情報支援機能を地域スポーツ医・科学センターや大学等へ展開する事業を行なっています。
■事業の企画・運営
・中長期計画の実効化を支援するための企画立案
・中央競技団体等との会議体の運営
■中央競技団体への支援活動
・中長期計画の策定支援、強化活動の進捗確認
・中央競技団体及び当センター内関係部署との連絡調整
■スポーツ科学・医学・情報支援ネットワークの構築・運営
・地域スポーツ医・科学センター、教育機関、地方自治体等との連携調整
・HPSCが主催する行事等の企画立策及び運営
【入社後の流れ】
最初は先輩とのOJT研修からスタート。
「どんな事業をやっていて、何を担当するのか」
を学びつつ、知識を身につけていきます。
慣れてきたら徐々に業務をお任せしていきます。
もちろん、わからないことがあれば、
先輩や上司に何でも相談できます。
経験を積みながら業務を覚えていきましょう!
【仕事のポイント】
<多くの方・組織と関わる楽しさ!>
日本のスポーツの競技力向上に向けた仕組みを作っていく、
縁の下の力持ちとしてのポジション。
内部メンバーとの調整業務をはじめ、各組織・スポーツ団体などのステークホルダーと、
コミュニケーションを取りながら、業務を進めていきます。
経験に応じて、事業の企画・運営に関する指揮を執っていただくことがあります。
信頼関係を築きながら、共に協力し連絡・調整を行っていきましょう!
チーム/組織構成
【 ハイパフォーマンススポーツセンター 】
ハイパフォーマンススポーツセンター(HPSC)は、国立スポーツ科学センター(JISS)とナショナルトレーニングセンター(NTC)が持つスポーツ医・科学研究、スポーツ医・科学・情報サポート及び高度な科学的トレーニング環境を提供し、国内外のハイパフォーマンススポーツの強化に貢献しています。
■組織名称:ハイパフォーマンス戦略部
【業界未経験OK!】◆社会人経験3年以上◆スポーツの競技力向上に向けての仕事に興味・関心がある方
【 応募条件 】
・日本の国際競技力向上に関する業務への強い興味・関心
・大学卒業以上の学位
・3年以上の社会人経験
・組織内外のステークホルダーとの調整能力
【 活かせるスキル・経験 】
・企画書作成/提案経験
・中級以上の英会話スキル(TOEIC600点程度)
・教育機関・地方自治体等の機関での事業運営経験
東京都北区西が丘3-15-1 ハイパフォーマンススポーツセンター
※転勤はありません
※月数回程度の出張や外出があります。
(現在は新型コロナウィルス感染拡大の影響により、出張や外出の頻度を減らしています。)
【アクセス】
・各線「赤羽駅」よりバス約15分
・JR埼京線「十条駅」よりバス約15分
・都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
8:30~17:15(実働7時間45分)
※必要に応じて残業が発生します。
契約社員
◆年度ごとの契約(継続は最長4年まで)
月給22万円以上
※経験・スキルを考慮し、本法人の規定により決定します
※残業発生時は別途超過勤務手当を支給
■賞与
年2回
※2020年度実績:4.5ヶ月分
■入社時の想定年収
年収370万円
■社員の年収例
370万円~550万円程度
■社会保険完備
■交通費一部支給(月5万5000円まで)
■超過勤務手当
■契約更新時昇給制度あり
■オフィスカジュアル可
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
通年度20日
■産前・産後休暇
■病気休暇
※その他特別休暇あり!!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)