サンソー港運株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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サンソー港運株式会社の過去求人・中途採用情報
サンソー港運株式会社の 募集が終了した求人
港湾作業(コンテナの積み降し他)/年収700万円以上も可能
- 正社員
- 転勤なし
船からのコンテナの積み降ろしや、当社倉庫への貨物の搬入・仕分け作業など。
具体的な仕事内容
港や船内で行う業務(船内業務)と、当社内の倉庫にて行う業務(沿岸業務)のどちらかをご担当いただきます。
【船内業務】
名古屋港に入港する船へのコンテナの積み降ろし作業がメインです。ガントリークレーンと呼ばれる機械での作業や、岸壁での誘導、船内での金具やジョイントなどの付け外しを、数名のチームで担当。チームワークが重要で、無線を使ってコミュニケーションを取り合います。他には、車船への車両の積込や青果の揚げ作業があります。
積み降ろすコンテナの数は、1日100個~800個程度。天候によって、船の入出港時間が変わるので、夜遅くまでの業務や、休日出勤となる場合もあります。その分、沿岸業務より多く稼ぐことが可能です。
※休日や夜中の急な呼び出しはありません。また、夜遅くまでの業務や休日出勤の際には、代休を取得できます。
【沿岸業務】
当社の倉庫に移動したコンテナから、中身の貨物(コーヒー豆などの食料品、衣類、雑貨など)を搬出・搬入する業務です。手作業で行うモノと、フォークリフトを用いる場合があります。一日平均で、10本分程度のコンテナの搬入・搬出を担当。朝~夕方までと、しっかり時間が決まっており、休日出勤はほぼありません。お休みを重視したい方にオススメです。
★☆ 資格取得を支援!スキルや経験は不要 ☆★
作業の中では、フォークリフトや『ガントリークレーン』と呼ばれる大型の機械を扱うこともありますが、その運転に必要な資格や免許の取得は、当社がサポートします!
入社後は簡単な業務からお任せしていきますので、倉庫作業などの経験がなくてもまったく問題ありません。実際に、当社で活躍している社員の80%以上が、未経験からスタートしています。
チーム/組織構成
船内で45名、沿岸で22名、その他パート・アルバイトで10名程度ですが、当社全体では140名が活躍しています。
★☆ 社員の約70%が既婚者 ☆★
特に船内業務では、勤務時間がバラバラになることがあるため「家庭を持つのが難しいのでは…」と思われることがありますが、そんなことはありません!むしろ待遇が良いことから、若いうちに結婚をする社員が多いんです。実際に、社員の3分の2以上が既婚者。代休などをうまく使いながら家庭と両立させ、長く活躍しています。
■組織名称:第一事業部 作業部
学歴や経験、資格は一切問いません! ※フォークリフトの免許をお持ちの方は、優遇します。
入社後は簡単な業務からお任せしていきますので、倉庫内での作業経験がない方もまったく問題ありません!これまでも、道路工事や建設現場のスタッフ、トラックドライバー、工場の製造スタッフなど、さまざまな職歴を持つ社員が入社し活躍しています。
愛知県名古屋市港区金城ふ頭1-1-1
※社員のほぼ全員がマイカー通勤です。
※U・Iターン歓迎
※中川区、港区、南区から通う社員が多いです。
※転勤なし
8:30~16:30
※業務状況により残業や休日出勤があります。
※その際の手当は、別途全額支給します。
正社員
月給18万8800円~32万4800万円
※業務内容、経験などにより決定します。
【大手グループならではの、充実した手当を別途支給】
■残業手当(全額支給)
■深夜手当
■休日出勤手当
■交通費支給
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■賞与
年2回 ※前年度実績5.6カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
(沿岸)
年収450万円
(船内)
■社員の年収例
年収500万円(30代/経験5年/沿岸)
年収570万円(20代/経験5年/船内)
年収600万円(40代/経験11年/沿岸)
年収710万円(30代/経験14年/沿岸)
年収900万円(40代/経験14年/船内)
【各種手当】
■残業手当(全額支給)
■深夜手当
■休日出勤手当
■交通費支給
■家族手当
■資格手当
■役職手当
【各種制度】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度
■育児・介護休業制度
■表彰制度
■財形貯蓄精度
【その他】
■結婚祝い金
■出産祝い金
<休日・休暇>
■週休二日制
お休みはシフトにより決定します。
■年末年始休暇
■夏季休暇
5日間
■慶弔休暇
■有給休暇
■永年勤続有給休暇