株式会社音娯時間エンターテインメント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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人気アプリのプロモーションを担う!マーケティングマネージャー
- 正社員
- 転勤なし
カラオケ採点アプリ『Pokekara』のブランド・コンテンツ戦略の策定・実行をお任せします
具体的な仕事内容
当社のカラオケ採点アプリ『Pokekara』の成長を担う
ブランドおよびコンテンツストラテジーを担当していただきます。
■『Pokekara』のブランド戦略の策定・実行
■ブランドムービーの企画、実施
■代理店マネジメント(オフライン・オンライン広告の企画・出稿)
■外部メディアもしくはIPとの提携企画の立案および実施
■『Pokekara』のUI/UXを最適化するためのストラテジーの策定・実行
<『Pokekara』とは…>
1300万ダウンロードを突破した無料カラオケ採点アプリです。
スマホ一つあれば、ボカロ、J-POP、アニソン、
洋楽、ロックまで幅広いジャンルの楽曲を、
いつでもどこでも無料で歌うことができます。
ユーザー同士が交流できるSNS機能や、
カラオケBOXのようにリアルタイムでみんなと歌えるライブ配信機能も備えており、
大人気を集めています。
楽曲は4万曲以上で、デイリーアクティブユーザー25万人以上、
アプリランキングでは常に上位にランクインしています。
<これまで行ったコラボ企画例>
◎大人気キャラクターとコラボして限定グッズを発売
◎大手カーディーラーとコラボし、クルマの中がカラオケBOXになるキャンペーンを実施
<ワークスタイルは…>
在宅勤務が基本で、必要があれば出社するスタイルです。
マーケティング部のリーダー(30代前半)は
現在、中国の本部におり、定期にWeb会議を行い情報共有しながら仕事を進めています。
※日本語でのやり取りですが、中国語が話せる方は活かせます。
チーム/組織構成
日本のマーケティング部は、
営業を中心に担当するメンバー(入社3年目)と、
デザインを中心に担当するメンバー(入社1年目)の2名体制です。
マーケティング専任はまだいないため、
あなたには日本のマーケティング部の中核メンバーとして
活躍していただきたいと考えています。
大卒以上 2年以上のマーケティング経験をお持ちの方(業界不問)※Webメディアでの経験者歓迎
<必須条件>
◎大卒以上
◎2年以上のマーケティング経験をお持ちの方
※業界は問いません。オンラインはもちろん、
交通広告などオフラインの広告出稿に携わった経験をお持ちの方も歓迎!
<歓迎条件>
◎Webメディア、Webプラットフォームでの業務経験を有する方
◎Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナーの経験を有する方
◎データに基いた分析及び戦略の立案まで自走できる方
◎常識にとらわれずアイデアを生み出せる方
◎自ら考え積極的に事業成長のための提案ができる方
◎データに基いた分析や目標設定ができる方
◎世の中のトレンドに興味がある方
◎音楽やSNSへの関心が強い方
本社/東京都品川区西五反田3-7-14 三信ビル8階
※当分の間、在宅勤務です
※転勤はありません
<アクセス>
各線「五反田駅」から徒歩9分
東急目黒線「不動前駅」から徒歩6分
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業は月平均20時間以下です
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間:3カ月~6カ月(待遇は同じです)
月給30万円~45万円+賞与
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※時間外手当は別途全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月2万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円/入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務(100%実施中)
■私服勤務OK
■定期健康診断
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇