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電気制御装置の設計・製造・施工・セールスエンジニアいずれか
- 正社員
- 転勤なし
【国家資格取得も支援】配電盤・自動制御盤等の設計・製造・施工・セールスエンジニアいずれかを担当
具体的な仕事内容
配電盤・自動制御盤等の設計・製造・施工・セールスエンジニア、いずれかに適性に応じて配属となります。
■配電盤とは?
空調や照明、その他さまざまな機械を使うためには電気が必要ですが、発電所から送られてくる電気は高圧過ぎて、そのまま使うことはできません。そういった高圧の電気を使用可能な低圧の電気に変換する装置が配電盤です。
■自動制御盤とは?
機械を動かす各工程を自動で行うためのハードウェア・ソフトウェアが搭載された装置。工場生産ラインなどで活用され、人件費削減や作業効率化を実現します。
<こんなところに活用されています>
大手食品メーカーの工場、大手自動車メーカーの工場、地元・桐生市の競艇場
など
――
【業務内容】
■設計
お客様から「こういう場所で、こういう用途に使用したい」などの要望をお伺いし、どういった配電盤・自動制御盤等を作るのが適切かを考え、CADを用いて設計図面等を作成します。
■製造
設計担当者が作成した図面をもとに、自社内の工場にて製造を行います。
■施工
製品をお客様の工場に運び、協力会社の職人さんたちと連携しながら設置します。設置後の保守点検・メンテナンス等のアフターサポートも行います。
■セールスエンジニア
お客様のもとにお伺いして当社の装置についての技術的な説明を行い、ご要望をヒアリング。ニーズに合わせた提案をし、受注につなげます。
――
【入社後の流れ】
適性や経験に応じたポジションに配属となります。未経験の方は先輩のお手伝いからスタート。先輩から教わりながら、専門用語や仕事の流れを覚えていきます。専門的な分野なので、すぐには覚えられなくて当たり前です。焦らず、時間をかけて吸収していきましょう。
※経験者の方は経験・スキルに応じた仕事をお任せします。
チーム/組織構成
<人数>
社員15名中、技術者は13名。少人数なのでコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。
<年齢層>
20代半ば~40代半ば。工場長も40歳。若い世代が中心の、明るく活気にあふれたチームです。
<連携体制>
個人や一つのポジションだけで完結する仕事ではないので、チームワークが大事。週1回は必ずミーティングを行い、社長を含めて全体で情報共有・意見交換しています。
■定着率:定着率95%以上
【学歴不問/要普免(AT限定可)】経験不問、専門知識不問!一生活かせる「手に職」をつけたい方、大歓迎
普通自動車免(AT限定可)をお持ちの方であれば、学歴・経験・専門知識は一切問いません。
【こんな方にぴったりです!】
■一生活かせる「手に職」をつけたい方
■世の中の役に立つ仕事がしたい方
■皆でフラットに意見交換しやすい、風通し良い職場で働きたい方
■安定した会社で、長く腰を据えて活躍したい方
※電気工事士等、電気関係の資格をお持ちの方であれば尚歓迎です!(入社後の資格取得の支援もあり)
本社勤務
群馬県桐生市広沢町6丁目253-2
※転勤なし
※マイカー通勤可
8:30~17:30
【残業について】
基本的に残業はほとんどありません。ただし「施工部門」は、お客様の工場の年末年始やお盆の休暇期間に合わせて大規模なリニューアルやメンテナンスのご依頼が入ることがあるため、その場合は休日出勤+残業が発生します(もちろん時間外手当は全額支給。代休も必ずあり)。
■平均残業時間
0時間
~10時間程度 ※基本的にほとんどなし
正社員
月給18万5000円~25万円
※経験・資格等を考慮して決定します。
※時間外手当は別途支給します。
■賞与
年2回
(平均支給実績:夏季1.5カ月分+冬季2カ月分)※実力に応じて個人差あり
■昇給
査定年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
~350万円 ※賞与・各種手当等によって変動あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金共済加入
■交通費規定支給
■マイカー通勤可
■時間外手当
■技能手当
■家族手当
■出張手当
■制服貸与
■資格取得支援(電気製図技能士、電気工事士、電気機器組立て技能士、高所作業車運転者 など対象資格多数)
<年間休日>
100日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜定休、土日は月2~3回休)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◆代表取締役・小野里より
群馬県桐生市に根差して40年。小規模な会社ながら、技術力と自社一貫体制を武器に実績を重ね、確かな信頼基盤を築いてきたと自負しております。「日本配電制御システム工業会」(日本唯一の、配電盤業界の組合)の群馬支所「群馬県配電盤工業会」の幹事も任せていただいています。
また、お得意様である大手企業様2社には社内に当社の事務所を設置していただいており、”末長く付き合いたい会社”として認めていただけていることを実感しております。
この先も信頼と期待にお応えし続けるべく、丁寧に人材を育て、一層質の高い仕事ができる技術者集団を目指します。あなたの仲間入りをお待ちしています。