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株式会社カンナートの募集が終了した求人

クライアントの想い・希望を具現化する「Webディレクター」

正社員
転勤なし

仕事内容

【Web業界での経験が活かせます】Webサイトの制作・運用、その他マーケティングに関わる業務をお任せ
具体的な仕事内容
ヒアリングから企画提案、制作・運用管理・効果測定から具体的な提案などをお任せいたします。

〈仕事の流れ〉
■クライアント折衝・ヒアリング
クライアントが本当に求めていることは何かを深掘りして聞いたり、言語化が難しそうな要望を汲み取り、こちらから噛み砕いて話をします。

■提案書作成、プレゼンテーション
ヒアリングした内容をもとに、最適なプランの作成・提案書の作成を行います。社内には自社ECサイトなどで培った多くのノウハウがあります。事例共有会などもありますので、困ったことがあれば積極的に聞いて下さい！

■見積もり作成、予算管理
クライアントの予算に合わせた見積もりの作成と運用コストの見直しや予算管理を行います。

■サイト制作、進行管理
サイトマップ、ディレクトリマップ、ワイヤーフレーム作成を行います。また納期までのスケジュール管理、進捗管理を行います。

■広告運用、アクセス解析、効果測定
運用の結果を解析し、流入元の特定などを行い現状を把握し、指標に対してどのくらいの効果が得られたかを測定します。効果を検証しながらリスティング広告や、SNSの運用を行います。

■ソリューション提案
運用を通して得た情報をもとに振り返りを行い、改善案を提案します。クライアントの持っている課題をヒアリングし、マーケティング面からも支援を行います。

〈幅広い経験〉
大企業からベンチャー企業、流通・雑貨・食品・アパレルなど…
業種問わず幅広い規模の案件に携わることができます。
制作だけでなく、サイトの運用・改善提案まで一貫して行えるので、幅広い経験を積むことが可能です。

〈将来のキャリアパス〉
早い段階で大型案件に直接携われる機会があります。
経験を積んでいく中で、ご自身の得意分野を活かしてスペシャリストを目指せたり、グループ間でのキャリアチェンジ・キャリアアップが可能です。

チーム／組織構成
＼男女比はちょうど50％！／

定期的なミーティングなどで密にコミュニケーションを行っています。自分や他の人の案件の進捗を確認することができますので、困っていることがあれば気軽に相談できる体制を整えています。上長との1on1や勉強会も開催していますので、一人で課題を抱え込まず効率よく業務を行うことができます。

対象となる方

◆Web業界での経験（Webディレクター/マーケティング/サイト運営/制作/SE・PG/営業など）
【応募条件】
■Web業界での経験（職種不問）
Webディレクターはもちろんですが、Webマーケティング、SEサイト運営、制作などWeb業界での経験がある方を募集します。

【求める人物像】
・社内外問わずコミュニケーションをとり仕事を進めていきたい方
・業種問わず色々な案件に携わりキャリアアップ・スキルアップしたいと考えている方
・ライフスタイルも大切にしながら長く働きたいと考えている方

【活かせる経験】
■新規Webサイト制作、フルリニューアルの経験
■SEO・SEM、アクセス解析や広告運用の経験
■HTML/CSSなどWeb技術に対する理解
■PM経験

勤務地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-12-1西新宿パークウエストビル3F

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

◎時差出勤OK
朝に用事を済ませてから出勤できるなど、始業時間には融通を効かせています。時間ぴったりに出社しなければいけないということはありませんので、ご自身の生活リズムに合わせることが可能です。

雇用形態

正社員

給与

月給28万円～50万円 + 賞与 + 各種手当

■これまでの経験・スキルに応じて優遇致します。
■上記には30時間分の固定残業代【45,470円～95,160円】が含まれます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅補助制度
近距離手当=会社から3km圏内に住む従業員に対して3万円／月を支給
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
1分単位で支給いたします。

■賞与
年1回
（12月 ※業績により支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
27歳／Webディレクター経験（２年）
年収500万円
36歳／Webディレクター経験（８年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■各種研修制度（社内）
■近距離奨励金（10万円）
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金）等
■定期健康診断
■運営ネットショップの社員割引あり
■チーム懇親会（会社負担で月1回開催）
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙・敷地内喫煙可能場所なし
■時差出勤制度
【性別に関係なく活躍！】
・男女比率50%
・女性管理職在籍（サブマネージャー（課長クラス）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
産前・産後どちらも取得・復職実績あり
■育児休暇
男性社員の取得事例もあります。