株式会社マジオネット春日井／マジオドライバーズスクール春日井校の過去求人・中途採用情報

◆自動車学校での教習指導◆（国家資格も取れて、人の役に立てる、やりがい溢れる仕事です）
具体的な仕事内容
教習に関わる業務をお任せします。
入社後は、国家資格取得の勉強からスタート。丁寧な指導体制で、一人前になるまでしっかりサポートします。
資格取得後は、運転指導に関わる業務をお願いします。

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　資格取得前
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【Q】ずっと勉強だけをするんですか？
【A】いいえ。
運転の実地練習をしたり、受付の手伝いをしたり、勉強が好きではない人でも勉強が続けられるようなカリキュラムを用意しています。

【Q】合格までの期間は？
【A】当社では平均6カ月ほどです。
先輩指導員が受験項目毎に担当制で丁寧に教えるため、入社1年以内でインストラクターとして現場デビューしています。

【Q】資格取得後、待遇は変わりますか？
【A】はい。
資格取得後は、月27万円～30万円（月収例）もらえるようになります。正社員登用後は、さらに待遇UP!!詳細は待遇欄をご覧ください。

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　資格取得後
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お客様が運転免許を取得するまでを
サポートすることがメインの仕事となります。

～具体的には～
◎教習車の助手席に座って行なう技能教習
◎学科の教習
◎教習車の清掃
など

～仕事の覚え方～
最初は先輩の車の後部座席に同乗させてもらい、指導方法を覚えます。
慣れてきたら、後部座席に先輩が同乗した状態で運転して、
フォローしてもらいながら練習をして、通常1カ月ほどで一人立ちすることができます。

チーム／組織構成
現在60名いる社員は、ほとんどが中途入社。入社してから資格を取得した人ばかりです。

＼こんな先輩達が活躍しています／
・42歳／既婚者／前職：引っ越し配送業
・40歳／独身／前職：ガソリンスタンド
・27歳／前職：図書館のサポートスタッフ

◆応募条件は「普通自動車免許（AT可）」だけ！
＜普通自動車運転免許（AT可）があれば応募していただけます！＞

学歴不問・未経験歓迎です。
第二新卒の方も歓迎します！

【こんな方がご活躍できます！】
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◆人と接するのが好きな方
◆人の成長を見ることが好きな方
◆感謝されることに喜びを感じる方

経験や知識は入社時には問いません。
人柄採用のため、「思いやり」や「感謝」を大事にできる方を歓迎します。

面接は、雑談なども交えながら、リラックスした雰囲気で行いますよ。

◆マジオドライバーズスクール春日井校
愛知県春日井市明知町230-1（国道19号線「明知町北」交差点を南へすぐ）

◎車通勤OK（無料駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎！

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【通勤圏は？】
春日井市がある尾張地方を中心に、愛知県内が主な通勤圏。車でのアクセスがいい立地なので、岐阜県土岐市から通勤している社員もいます。

【U・Iターン者も活躍中】
遠方からの入社も大歓迎。岐阜県などの近隣県や、神奈川県など遠方からU・Iターンされた方もいます。

9:15～18:30（実働8時間）
◇1限毎に10分ずつインターバルがあり、昼休憩は65分あります。

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＜資格取得後のスケジュール一例＞
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9:00　…　出社
9:15　…　朝礼・準備
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午前の教習
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昼休み（たっぷり65分）
　▼
午後の教習
　▼
18:30　…　退社
※繁忙期は最大2時間ほど残業があることもあります。

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【Q】65分の昼休みの過ごし方は？
【A】過ごし方はもちろん自由！
ご飯を食べたり、みんなでおしゃべりしたりと思い思いに過ごしています。
休み時間を利用して、自動二輪など、自分が取得したい資格の実地練習をすることも可能で、どんどんスキルアップできる環境です。

契約社員
（正社員登用制度あり）
※『教習指導員』の資格取得後、1年以内の正社員登用率はほぼ100％！正社員登用のチャンスは年に4回（1月・4月・7月・10月）と豊富にあります。

◆資格取得前･･･時給1050円以上（月収例：18万円～）
◆資格取得後…時給1250円以上（月収例：27万円～／1年目）
※正社員登用後は、「月給27万円以上」となります。ほぼ全員が資格取得後入社1年ほどで正社員に登用されています。
※残業代は全額支給されます。

■賞与
年2回（7月・12月）※正社員登用後

■昇給
年2回※正社員登用後（正社員登用前は年1回）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円※資格取得後

■社員の年収例
■年収400万円（入社2年目／25歳）
■年収530万円（入社4年目／35歳）
■年収650万円（入社10年目／50歳）
※正社員登用後の年収例。資格取得後、1年以内の正社員登用率はほぼ100％です。

■社会保険完備
■交通費支給
※公共交通機関による通勤：月4万円まで
　車による通勤：月1万6600円まで
■車通勤OK・無料駐車場完備
■慰労会

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　家族も嬉しい制度多数
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■育児・託児支援制度（時短制度）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ランドセルプレゼント制度
…来年小学校入学のお子さんがいる社員には、目録をプレゼント！
■誕生日お花プレゼント制度
…女性社員の誕生日と、男性社員の奥さんの誕生日には自宅にお花が届きます。
「いい会社に勤めているね！」と奥さんからの株が上がること間違いなし！です。

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　キャリアアップも叶う！
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■充実の研修制度
…基本知識の指導から、運転の実地研修まで丁寧にサポートします。
■資格取得支援制度
…「教習指導員」取得費用会社全額負担
■講習費用制度
…社員は業務に活かせる資格の講習費用は全額免除。
自由に実地練習もできて、先輩からアドバイスをもらえます。
通常数十万円もかかる資格をほぼ個人負担なしで取れるため、スキルをどんどん高められる環境です。
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～正社員登用後、下記内容が追加されます～
□昇給（年2回）※正社員登用前は年1回
□賞与（年2回／7月・12月）
□子ども手当（1人につき…月1万円）
□退職金制度
□役職手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制
基本的には月10～11日の休日がありますが、繁忙期（2～3月、8～9月）の休日は、月5日以上となります。
閑散期は月1回、2連休があります。

■年末年始休暇（7日）
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日　※入社半年後に支給）
…フォロー体制が整っているため、子どもの学校行事や趣味の予定などで、気軽に取りやすい環境です。