FREEDOM株式会社

建築設計事務所

東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル 8F

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インテリアコーディネーター/完全自由設計/リモートワーク併用

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自由度高く!お客様の希望を形にできる】インテリア・エクステリアのコーディネートをお任せします。
具体的な仕事内容
ラグジュアリーから北欧スタイル、モダン、カントリー調…
お客様の理想とする空間を一緒に思い描き、プロデュースする仕事です。
注文住宅のインテリア・エクステリアのプランニングをお任せします。
(内装材・照明・設備・家具から、外装、外構のコーディネートまで、1戸まるごとプロデュースが可能です)

■リモートワーク併用
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予定・業務内容に合わせ、週2~3回程度リモートワーク勤務も可能です(個人の業務内容によって異なります)。

■セレクト・プランに縛りなし
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定型プランなどもないため、「提携メーカーを使う」など縛りはありません。
インテリア、壁紙、床、照明などトータルにコーディネートします。

お客様は「こだわり派」の方が多数。
思い入れが強い分、あなたのアドバイスや提案にもしっかり耳を傾けてくださる方ばかり。

「ギターをしまうスペースがほしい」
「海外製の食洗器が入るような規格のキッチンがいい」
「庭でホームキャンプができるようなスペースがほしい」

…など、要望はまさに十人十色。
予算を加味しながら、カラー・素材・機能性までこだわり、最高の形でプランを出すことができます。
難しいこともありますが、「誰でもできる仕事ではない」からこそ、“腕の見せどころ”です。

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【具体的な仕事内容】
▽ご要望のヒアリング
▽内装・外装・外構のプランニング
▽見積もり作成
▽見積もり提示・詳細の打ち合わせ
▽工事を依頼した施工会社へのディレクション

お客様との打ち合わせから予算のヒアリング、見積もり提示まで携われるため、
よりこだわった・満足のいく仕上がりになるはず。
スキルを活かしながら、1歩先の“プロ”へと成長が可能な環境です。

※月1.5件ほどの新規案件を担当
※打ち合わせは週2回程度
※お客様は30代~40代前半がメインです。

チーム/組織構成
フロアには、同職種のほか、設計や管理業務を行う社員も在籍。
30代~40代が多く活躍しています。
上下関係はあまりなく、フランクな雰囲気のため、すぐに馴染んでいただけるはずです。

対象となる方

インテリアコーディネーターの業務経験 または 資格をお持ちの方
<以下いずれかをお持ちの方>
■インテリアコーディネーターの実務経験(経験業種や年数不問)
■インテリアコーディネーターの資格保有(実務未経験OK)
■学校(大学や専門学校)でインテリア・内装について学んだ方

経験者を歓迎しております。
まずはご応募いただき、面接でこれまでのご経験をざっくばらんにお聞かせください。

<こんな方、歓迎です>
・コーディネーターとしてスキルアップしたい
・自由度の高い提案ができる環境で自分の力を活かしたい
・お客様と丁寧に向き合って仕事がしたい

勤務地

★転勤なし

【日本橋Lab(関東設計監理部)】
東京都中央区日本橋久松町10-6 FT日本橋久松町ビル4F

先輩社員は、こんな風に働いています
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
図面やカタログなどを見る必要があるときは会社で、提案前日に資料をまとめるときは自宅で…など、業務内容によって使い分けています。
私は週1~2回自宅で勤務していますが、ルールはないので、ご自身の働きやすい場所で業務を行っていただければ大丈夫です!
(by インテリアコーディネーター・大熊)

勤務時間

10:00~18:40(実働1日7時間40分/休憩60分)

★深夜残業はありません。
★残業はあっても月30時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(待遇に変動なし)

給与

年俸330万円~500万円(固定残業代含む)

※年棒の12分の1を毎月支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円~10万7,000円支給。超過分は別途支給。
※経験・能力・前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収330万円
~500万円

■社員の年収例
【年収例】450万円(入社4年目/40代)
【年収例】360万円(入社2年目/30代)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務制度(業務の状況や本人の裁量による)
■通勤手当(上限月5万円)
■健康診断
■慶弔見舞金制度
■社内表彰制度
■私服勤務OK

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・木)
■慶弔休暇
■有給休暇(10~20日)
└入社時に3日、入社後半年で7日付与いたします。※個人の裁量で自由に取得可能です
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2022/1/27〜2022/4/20)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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