公益財団法人東京都公園協会の過去求人・中途採用情報

公園・施設の維持管理や設計・施工監理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当協会が管理する公園・庭園・霊園などの維持管理、
設計・施工監理、管理事務などを、あなたの経験やスキルに合わせてお任せします。

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■具体的な業務内容
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年間計画に基づく設計・施工監理業務（本社等の事務所勤務）
・施設の設計、施工監理業務（現地調査、設計、積算、施工監理監督など）
・公園、庭園、霊園などの管理に関する事務
・書類や調査データ作成
・気象災害対策、復旧対応　など

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■入社後の流れ
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入社後には、ベテラン技術者が丁寧に管理ルールや仕事の進め方などを指導します。経験の浅い方でも安心して始められるようサポートしますのでご安心ください。もちろん、公園維持管理業務の経験者には、スキルに合わせて責任のあるポジションをお任せしていきます。

チーム／組織構成
男女20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。

【先輩職員の声】
職人的な仕事ではありますが、メンバー同士は比較的フラットな雰囲気だと思います。ベテラン社員ともそれほど壁はないので、のびのびと働くことができています。

【学歴不問】未経験OK！■基本的なPC操作ができる方　■経験者は特に歓迎します！
【こんな方は特に歓迎します】
■公園・庭園の設計、維持管理の経験がある方
■造園技術を学んだことがある方
■建築系の仕事に携わったことがある方
■建物等の外構施設で造園や維持管理に関わった経験がある方
など

◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎！
◎未経験歓迎・ブランクのある方もOK！

【歓迎する資格】
・造園施工管理技士
・造園技能士
・樹木医

本社または東京都内の公園や庭園、霊園などでの勤務となります。

【本社部門】
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1　東京都健康プラザハイジア9・10F

【公園・庭園・霊園部門】
東京都公園協会が管理する公園、庭園、霊園、河川事務所などでの勤務となります。
★都内有数の大型公園や、特別史跡に指定される庭園までさまざま！

※契約更新時に異動（東京都内）の可能性もあり。
※勤務地は希望を考慮し、決定いたします。

8：30～17：30（実働8時間）

契約社員
契約更新期間1年（特に問題がなければほぼ更新）
◎正規雇用職員登用制度あり（勤続2年以降の方、年1回登用機会あり）

月給20万3000円+各種手当＋賞与（年2回）

【賞与について】
■初年度／基本報酬月額の計2.25カ月分（4月1日付入社の場合）
■契約更新時以降／基本報酬月額の計3カ月分
◎業績に応じて加算あり（個人業績分、協会業績分）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収350万円

■各種社会保険完備
■通勤手当（交通費全額支給）
■超過勤務手当
■特殊勤務手当
■資格手当
■職員互助制度など
■研修制度（社内研修／OJTなど）
■資格取得支援制度
■正規雇用職員登用制度あり
他
【資格取得支援制度について】
業務に必要な資格取得に関しては当協会が受講費用を負担。また、各種研修もご用意しています。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
1週間に2日以上の週休日※イベント等により土日祝出勤の可能性あり（配属先により異なる）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社後すぐに規定に応じ付与、更に毎年4月に一律20日加算）
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
■介護休暇（実績あり）

【やりがい】
公園や庭園の維持管理をすることで、人々の快適な暮らしに貢献することができます。そのため、日々現場に赴き、安全や快適性を維持するための設計業務や、施工監理を行います。経験が浅い方も丁寧に指導しますので、日々学ぶ姿勢を大切に取り組めば成長も早いでしょう。

【きびしさ】
周りとのコミュニケーションをしっかり取りながら、業務を進めることが大切です。1人で黙々と作業するのが好きな方は、慣れるまでに時間がかかってしまうかもしれません。