株式会社エスプールセールスサポートの過去求人・中途採用情報

株式会社エスプールセールスサポートの募集が終了した求人

プロモーションスタッフ／年休125日／20代多数／土日休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験OK】大手メーカーの販促支援を行います／残業月10～20h
具体的な仕事内容
★手掛ける商材は、誰もが知るメーカーの健康食品、飲料や化粧品など。ターゲットに合わせて、郵便局や百貨店などでプロモーションを実施します。

★お客さまに、実際に商品をお試しいただきながら購入に繋げることが多いです。

★郵便局や温浴施設・商業施設…全国の空港まで、企業のニーズにあわせて様々な土地でプロモーションを行うので、色々な場所を訪れる面白さがあります。

★「どのようなプロモーションを仕掛けたら、お客さまのココロを動かせるのか」と自ら考案・実行していくポジションです。自分の工夫で商品購入が増えた、クライアントの売上が大幅にUPした…などPDCAを回し続けた結果が、目に見える数値で返ってくるやりがいがあります。

■入社後の流れは…
￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
ビジネスマナーから学べる2～3日の研修や、担当する商品に関する研修を受けていただきます。
　↓
実際の現場でプロモーションの仕事にチャレンジ！アルバイトや派遣スタッフと一緒に、仕事に慣れていきましょう。
　↓
セールスプロモーションの基本が身についたら、徐々に現場で自分が主体となり業務を進めていきます。スタッフ育成も手掛けるなど「成果が出る組織づくり」を意識してください。

■早期キャリアアップも！
￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣
設立間もない会社だからこそ、実力次第で早期キャリアアップが可能です。プロモーションスタッフから、執行役員になった社員も。理想のキャリアと収入を目指していきましょう。
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
■未経験者多数！
異業界から飛び込んでいる仲間が多数！
￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20～30代の若手が活躍中！アパレル販売員やエステティシャン、飲食店店長などの接客業や営業…その他まったくの未経験で入社した人がたくさんいます。

社風はとてもフランクで、社長をはじめ役職者ともお互い「○○さん」と呼び合う距離の近さが特徴です。自分のアイデアを直接伝え、スピーディに形にできるチャンスがたくさんあります（社員の声から実現したプロジェクトもあります！）。

■男女比：女性の割合は40%以上です。

対象となる方

【未経験OK】「人と接する仕事が好き」「現状を変えたい」「成長企業で安心して働きたい」という方歓迎！
◎学歴不問
◎未経験歓迎！
◎第二新卒、ブランクのある方もぜひご応募ください。
◎業績好調につき、5名以上の採用を予定しています。

先輩たちのリアルな入社動機を紹介！
￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「とにかく現状を変えたかった」「プロモーションの仕事に興味があった」「実力や成果を正当に評価してくれる会社で頑張りたい」「正社員としてちゃんと生活を支えたい」などなど…。あなたの想いをしっかり受け止めます！

選考のポイント

これまでの経験よりも、お人柄や意欲を重視した採用を行います。面接では、あなたの素直な思いや、これまで力を入れて頑張ってきたことなどをぜひ聞かせてください。

勤務地

東京本社または関西支店のいずれかに配属となります。

＜勤務地詳細＞
■東京本社／千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル9階
■関西支店／大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階

※転勤はありません（本人が希望する場合を除く）。
※配属先はお選びいただけます。

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間以内（効率よく仕事ができるので、プライベートも大事にできます！）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇など変更ありません）

給与

月給25万円～＋残業代全額支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■役職手当（月5万円～）

■賞与
年2回
　※売上に応じたインセンティブが賞与となります（過去最高金額は単月80万円！）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／23歳／入社1年目
年収500万円／29歳／入社4年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■資格取得支援制度
■キャリアカウンセリング制度
■メンター制度
■各種研修制度

■社長賞
■FA制度
■時短勤務制度
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■各種運動部活動
■永年勤続賞
■住宅補助制度

■勤続5年ごとに5万円支給
■従業員持ち株会（奨励金100％、年間最大54万円まで補助あり）
…グループ会社全体の持株会のため、景気の影響などを受けにくいという特徴があります。現在、右肩上がりに金額が上がっています。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的に土日休み）
■祝日休み
■夏季休暇
（特別有給5日支給　※入社時期による）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇があります）