株式会社ＥＣＯ‐ＡＲＴの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／反響営業が80％】【1カ月間の研修有】リフォームやハウスクリーニングの提案を行います。
具体的な仕事内容
★チラシや口コミ、ネットなどからのお問い合わせに対応する「反響営業」が80％！不動産業界や営業の経験ゼロでも、取り組みやすいお仕事です。
★営業ノルマなし・強引な営業は禁止。数字に追われることなく、お客様に本当に必要なものだけをご提案できます。
★未経験スタートの方も「月給30万円以上」。月給とは別に、成果に応じて「歩合給」を支給。目標を達成したら「達成金」も支給されます！
★入社後は1カ月間の「研修」を実施。詳細は下記「未経験でも安心！1カ月間の研修あり」をご覧ください。


【具体的な業務】
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一戸建てにお住まいのご家庭へのリフォームやハウスクリーニングのご提案をお任せします。
★＜拡大し続けるリフォーム業界＞
リモートワークの浸透など、自宅で過ごす時間が増えたことにより、リフォームやハウスクリーニングの需要が高まっています！
★＜商談に進めば約50％が成約！＞
同業他社に比べてリーズナブルな価格帯を実現しているため、お客様に興味をもっていただきやすく、成約率が高いのが特長です。

＜業務の流れ＞
▼お客様先を訪問
当社サービスに興味を持ってくださっているお客様に、詳しい説明を行います。

▼現場確認・ご提案
訪問時に、お客様が気になっている箇所を実際に確認。ご要望をしっかりと伺い、リフォームのご提案を行います。ご納得いただいた上で契約する方針のため、強引な提案はNGです。

▼受注

▼確認連絡（受注時・受注翌日の計2回）

▼工事会社の選定・手配
施工の際は、お客様宅でしっかり工事に立ち会います。


【クレーム・キャンセルはほぼゼロ！】
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2016年度から、お客様満足度を向上させるために「受注時」「受注翌日」の2回に分けて「契約内容の確認連絡」を実施しています。
受注翌日にもう一度、お客様に契約内容を再確認することにより、お客様からのクレーム・キャンセルはほぼゼロに！
会社の信頼性向上にもつながり、業界内でも高く評価されています。

チーム／組織構成
未経験スタートのメンバーが90％以上。
20代～30代の若い世代が中心となって力を発揮しています。
元アパレル販売、元銀行員など、不動産業界＆営業職の経験ゼロの先輩たちが活躍中！

【未経験・第二新卒歓迎！】■学歴不問　■社会人デビューしたい方も歓迎！　★人物重視の採用を行います。
※組織拡大を目指し、5名以上増員募集！
※フリーターなど、社会人未経験の方も大歓迎！
※転職回数やブランクを気にする必要はありません。大切なのは過去ではなく、今、そしてこれからのあなたです！

【こんな方に最適です！】　※1つでも当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。
■未経験からしっかり稼げる仕事に就きたい！
■そろそろ正社員になりたい
■営業の仕事に興味があるけれど、強引な営業はしたくない
■本当にお客様のためになる提案をしたい

【こんな経験があれば、なお歓迎！】※必須ではありません。
■「接客」など、人と接するお仕事の経験
※お客様と信頼関係を深めていくことが不可欠なお仕事です。

【転居を伴う転勤はありません／車通勤OK】橿原本社／奈良県橿原市葛本町342-1
＜アクセス＞
近鉄橿原線「新ノ口駅」より徒歩10分

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月20時間以下と、かなり少なめです！平日夜も自分の時間がたっぷり！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間 1カ月～6カ月
※ほとんどの人が3カ月以内に試用期間を終了しています。
※試用期間中は、給与以外の待遇に変更はありません。
※試用期間中の月給額は「給与」欄をご覧ください。

月給30万円以上＋歩合給＋達成金（7万円～12万円）＋特別ボーナス
※達成金は、売上目標を達成した場合に支給。
※特別ボーナスは業績に準じて支給（入社6カ月以上が支給対象）。
※試用期間の月給額
・1カ月～3カ月：月給22万円
・4カ月～6カ月：月給25万円
※試用期間中も、歩合給を支給。達成金は試用期間終了後からが支給対象。


【月の平均歩合支給額は21万円！（※）】
利益は充分に社員に還元するのがECO-ART流。
実際、入社初月に800万円を売り上げて、“歩合給だけ”で合計39万円支給された先輩も！
※営業職8名の2021年10月～12月の平均歩合支給額

＜月収例＞
41万円／25歳・元販売スタッフ・入社1年目


【役職者になれば、さらに収入アップ！】
役職者に昇進すれば、役職手当が支給され、さらに売り上げや利益に応じた報酬もあるので、収入がぐんと高くなります！
■役職手当／係長：月2万円、課長：月4万円、営業所長／月10万円など

＜年収例＞
930万円／営業所長
680万円／課長・入社3年目）

■賞与
特別ボーナス年1回　※当社規定による

■昇給
昇給・昇格のチャンスは年4回！

■入社時の想定年収
年収430万円
※未経験スタートの方も初年度に充分目指せる年収です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万円まで）

■研修制度（1カ月間の入社後研修で、じっくり学べます！）
■時間外手当
■夏場対策手当（7月～9月の3カ月間、飲み物代として月3000円支給）※当社規定による
■役職手当（係長：月2万円、課長：月4万円、営業所長：月10万円など）
■社員旅行（全額会社負担）　※感染症対策のため、現在は実施していません。

■表彰制度　※当社規定による
■髪型自由（オフィスカジュアルのヘアカラー、ネイルOK！）
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※毎週日曜休+隔週土曜休　※会社カレンダーで月23日稼働
■祝日休み
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（暦どおり）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇も取得可能です！

【有休を取得しやすい雰囲気です！】
「有休を取りにくい……」といったことはないので、ご安心を！
一緒に働く仲間に迷惑をかけない範囲なら、趣味や旅行、家庭の事情などで有休を取得することが可能です。

入社後は、当社の手がけるサービスや会社について知っていただく研修を用意。
当社で社会人デビュー！という方には、基礎的なビジネスマナーからしっかり教えるので、ご安心ください！
また、営業のスキル・ノウハウなどついては、研修後も定期的に勉強会を行なうなどして、あなたが一人前になるまで先輩が丁寧にフォローします！

経験や入社年次に関係なく、成果を出しているメンバーをどんどん昇格させる当社。
多くのメンバーが入社から１～2年を目安に、係長に昇格しており、その後も１～2年で次のステップにキャリアアップ！
役職に就けば「役職手当」（詳しくは「給与」をご覧ください！）も支給されるので、収入も大幅にアップするはず！