株式会社ハンデックスの過去求人・中途採用情報

総合人材サービス企業の拠点責任者としてマネジメント業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◆マネジメント（拠点管理・運営全般）・クライアントへの営業活動がメイン業務となります！

具体的には・・・
・施工・物流・イベント会社などに対しての営業活動
・既存クライアント様の案件や新規案件の対応
・営業所のマネジメント
・採用業務、応募者対応
・売り上げなどの数値管理
・経営戦略の計画・立案・実行
・現場のトラブル確認など

※月一回全国合同会議あり・・全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有・相談が可能です。

★経営目線でのスキルアップに繋がります。
★売上目標達成のため、営業メンバーとともに、法人のお客様へ人材サービスの提案も行います。

＜1日の流れ＞
・9：00…出社/朝礼
・9：30…メールチェック
・10：00…売上確認・現場のトラブル確認等
・12：00…ランチ
・13：00…営業活動（アポイント取得・訪問・オンライン商談）
・16：00…翌日の人員稼働数・案件内容等確認・報告
・17：00…資料作成・見積作成・データ分析等
・18：00…終業
※現場対応など状況に応じて臨機応変に対応していきます。

研修内容に関しまして、
1ヶ月～3ヶ月：東京本社にてスキル習得研修。
(スキル習得後、すぐに次のOJT研修へステップアップ)
3ヶ月～4ヶ月：1～2拠点の既存事業所にて習得したスキルを実践。
座学では学ぶことのできない現場研修や突発的な案件対応など臨機応変にリアルな事業所運営を学びます。
5ヶ月～6ヶ月：東京本社に戻り、実践で学んだことの確認及び営業研修。
1社以上の新規取引案件受注後、研修総括を行い、合否判定を経て管理職として事業所へ配属。
※研修期間、自らの習熟状況に応じて、スケジュール変更の可能性有り。
※能力に応じて早期拠点長として配属されます！

チーム／組織構成
新規出店時は、2人からスタート。
売上の規模により、10人以上在籍している営業所もあります。

★営業所は独立採算制のため、売上と利益を達成するための運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長です。
★登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般をお任せしますので、裁量権を発揮してあなたらしい営業所を作っていきましょう！（★30～40代活躍中！）

高卒以上　◎業界未経験、営業所長未経験歓迎
業界未経験の方歓迎です！◎

営業経験（業界問いません！）

＜歓迎＞
SV・管理職・店長などのマネジメントや、求人・人材営業の経験

＜こんな志向性をお持ちの方にぴったり！＞
■営業リーダーとして、さらなる手腕を発揮したい方
■ゼロから組織を築く、やりがいのある仕事がしたい方
■大きな裁量もって組織を動かす仕事がしたい方
■スピード感もってキャリアを築きたい方
■自らの考え、行動できる環境で働きたい方

人柄重視の選考とさせていただいているので、まずはお会いさせていただけるのを楽しみにしております。

【日本各地】研修合格後、事業戦略に基づき営業所責任者として配属となります。
※単身赴任の場合、社宅負担全額負担・単身赴任手当などを支給いたします。（当社規程あり）

★研修中の社宅費用は当社が全額負担します。研修営業所が遠方の場合は、帰省交通費を1カ月に1回分支給します。
★勤務地によっては自動車通勤可。ご相談ください。
★U・Iターン歓迎！（引っ越し費用の全額補助あり）

＜新規営業所＞
2022年1月に、大宮営業所オープン
その他に、神奈川県・千葉県・大阪府・石川県で新規出店予定となります。
※2027年までに100拠点展開予定！
※2022年以降も全国に新規出店を計画中！

＜既存営業所＞
■東日本事業本部
　札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山
■中日本事業本部
　新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋
■関西事業本部
　大阪、神戸
■西日本事業本部
　岡山、広島、福岡、熊本、高松、鹿児島
■首都圏事業本部
　前橋、宇都宮、足利、茨城、川越、大宮、西船橋、柏、北千住、秋葉原、錦糸町、葛西、八王子、立川、町田、横浜

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
研修期間7カ月は試用期間となり、契約社員となります。
試用期間終了後（拠点長就任時）、正社員となります。

※試用期間：7カ月／月給30万円～
※待遇に変更はありません。

月給37万5000円以上

※経験・能力を考慮したうえ、決定いたします。
※研修中の社宅費用は、当社が全額負担。
※帰省交通費を1ヶ月に1度まで当社が負担。

■賞与
年2回
（自分が運営した拠点の業績に応じた賞与がもらえます！100万円単位での賞与も実現可能！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
525万円／入社1年目／所長／39歳（月給37.5万円+賞与）
600万円／入社3年目／統括所長／42歳（月給42万円+賞与）
700万円／入社5年目／部長／45歳（月給45万5000円+賞与）

■家族手当／配偶者：月1万円　子ども一人につき：月5000円
■交通費支給／月3万円迄
■社宅あり（単身用）
※単身の場合、社宅負担金当社全額負担（規定あり）
■U・Iターン支援あり（引っ越し費用の全額補助あり）
■会社PC・携帯
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※研修期間より、毎月最終週の土曜日に全国合同会議参加になります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇

私たちハンデックスは総合人材サービス企業。全国各地に営業所を構え、イベント会場設営やオフィス移転・内装工事といった現場作業などの業務請負業を展開しております！

全国44拠点以上での実績とネットワークを武器に、建築専門人材はもちろん、未経験の若手からベテランのシニアまで幅広い登録スタッフが活躍中。2021年も業績好調のため、営業所の数を2027年までに44拠点から100拠点に増やす計画があります。

「管理職になりたいがポジションにあきがない」「管理職として実績をつくりたい」そんな向上心がある方を、第二創業期を迎える当社で管理職になりませんか。そんな皆様を迎える為の募集です。

前職では人材系の法人営業や家電量販店での接客業を経験。これらの転職経験で「人を支え、人に支えられる仕事をしたい」という思いが強くなり、責任ある仕事である当社の営業所長に挑戦しました。
人材を必要とする取引先顧客も、さまざまな経歴を持つ登録スタッフの皆さんも、どちらも大切なお客様であることを意識して業務に取り組んでいます。

入社8年で立川支店もワンフロアからツーフロアに拡大。
50代になっても、この会社で働きたい、心から思える環境が整ってると思います！
今後は新たな拠点も含めて活躍の場を広げていきたいと考えています。
（立川支店長：40代／Oさん／前職：法人営業）