日本リック株式会社の過去求人・中途採用情報

【30歳未満限定★育成前提採用！3カ月の研修あり】クライアント企業にてインフラエンジニアとして勤務
具体的な仕事内容
【★】インフラエンジニアって…？
ITサービスに欠かせない「ネットワーク」や「サーバー」を作ったり、運用したりするITエンジニアのことをインフラエンジニアと呼びます。

【★】「エンジニアって何？」から研修します
入社後は約3カ月間の研修を行い、「IT業界とは？」「サーバとは？」など基礎知識から学びます。
その後、取引先企業やパートナー企業にて、現役エンジニアによる研修を1カ月半～2カ月ほど受講します。
最後は実務を想定したOJT研修。
安心してエンジニアとして働ける環境を整えています。

【★】ビジネススキル研修もあります
名刺の交換やビジネスメールの作り方などのビジネスマナー研修や、PCへの文字の打ち方など、オフィスワークの基礎が習得できる研修もあります。
※研修内容は、あなたのスキルに合わせて調整します。

【★】最初のお仕事は簡単なものから！
・サーバーやネットワークのログを監視、アラートがあれば内容を確認して担当者へ報告。
・手順書に従って、サーバーやネットワークの各種設定変更をコマンドやGUIで操作。
※上記の言葉が分からなくても、研修を受ければ理解できます。
　研修で学んだ内容を活かして、無理なく始められる基本的なお仕事から担当できます。

【★】配属後もあなたをサポート
営業担当が月1回の定期面談を行い、丁寧にフォローしています。
また、いつでも相談できるように、チャットアプリも使用中。
日頃の悩みはもちろん、今後のキャリア形成など、気軽にコミュニケーションを取っています。

【★】主なプロジェクト例
■大手通信キャリアの基幹ネットワーク設計・構築
■金融機関向けWindowsサーバの保守・運用
■社内サーバ・ネットワーク機器の監視業務
■コールセンター内のサーバ運用
※年単位の長期案件が中心です。

【★】主なインフラ環境
■OS／WindowsServer、Linux、UNIX など
■ネットワーク機器／cisco、Juniper、YAMAHA など

チーム／組織構成
アニメーター、自動車整備士、ドライバー、警備員、事務職員など、全くIT業界と無縁だった方が活躍中！
★社員の平均勤続年数は16年！長い目で社員の成長を見守る会社です。

【30歳未満の方／学歴不問／未経験歓迎！】◎IT業界に興味がある方！ぜひご応募ください！
＜必須条件＞
◎高卒以上
◎30歳未満の方

＜未経験での採用です！＞
今回の採用では、あなたの意欲を重視した採用を行いますので、ITエンジニアとしてデビューしたい方はぜひご応募ください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

ITエンジニアとして長く活躍して欲しいと考えておりますので、学ぶ意欲をお持ちの方、コツコツ真面目に頑張れる方を採用したいと考えています。
★スキルよりも、意欲をお持ちの方を歓迎します！

【転居を伴う転勤なし／リモート可能な案件8割】
東京都内を中心としたのクライアント企業オフィス内での勤務となります。
※勤務先は面談により決定いたします。
※配属先により、リモートワーク（在宅勤務）の可能性もあります。

＜リモートワークに関して＞
リモートワークが可能な就業先は全体の8割程度です。
その内、1割がフルリモートの就業先です。

＜入社後研修は東京本社にて行います＞
住所／東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3F
アクセス／JR・地下鉄「飯田橋駅」より徒歩1分

9：00～17：45（実働 7時間45分／休憩 60分）
※配属先により異なります（夜勤はありません）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※当社と雇用契約を結び、クライアント企業のオフィスで働く「無期雇用派遣」という働き方です
※派遣先での仕事が終了しても、当社との雇用は継続される安定性が特徴です
※転居を伴う転勤はありません

月給20万円～25万円
※残業代は（超過勤務手当）全額別途支給いたします！

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績2～3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収260万円
～350万円

■社員の年収例
年収308万円（25歳・入社1年目）
年収402万円（27歳・入社3年目）

■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■交通費支給（当社規定による）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■慶弔・傷病見舞金
■資格取得支援制度・eラーニング
■研修制度充実
■クラブ活動
■退職金制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（★取得率85％）
■産前・産後休暇
（★取得実績多数！）
■育児休暇
（★取得実績多数！）
■介護休暇
（★取得実績多数！）
※配属先により異なります。

スキルアップや、知見を広げることを目的に月1回の勉強会を実施しています。
興味のある分野や、技術領域が同じエンジニアが集まり、アプリやシステムを作成してきました。
これまで「室内にいながら外の天気がわかるアプリ」「人感センサー活用した防犯システム」などを手がけてきました。
エンジニア主催の勉強会の他に、外部講師を招いたエンジニア交流会なども開催しています。
★このような活動を通して、エンジニア同士の絆が生まれたり、自然と仲良くなることが多いです。

「エンジニアとしてのスキルを上げたい」「将来的には管理職を目指したい」といった一人ひとりのキャリアビジョンに応じて、IT資格を取得するための各種講座や、プロジェクトの進め方・マネジメント手法を習得する講座を受けられる環境もあります。
インフラエンジニアとしてまずは勤務頂きますが、あなたのスキル・希望に応じて他の職種へのキャリアチェンジをすることも可能です。